الثورة نت|

أطلع النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء العلامة محمد مفتاح اليوم على سير العمل في الإدارة العامة لشرطة المرور .

واستمع العلامة مفتاح من مدير عام شرطة المرور اللواء الدكتور بكيل البراشي و بحضور مدير مرور أمانة العاصمة العقيد نجيب ، وعدد من القيادات والضباط، إلى شرح عن سير الأنشطة والأعمال والمهام والتحديات التي تواجهها شرطة المرور .

وأشاد النائب الأول لرئيس الوزراء في كلمة توجيهية ألقاها أمام منتسبي شرطة المرور بالإنجازات المحققة، والجهود المتميزة التي يبذلوها منتسبو شرطة المرور من منطلق استشعارهم المسؤولية الدينية والوطنية.

وأكد أهمية تضافر جهود الجميع على كافة المستويات منها الجهات ذات العلاقة بالسلامة المرورية..مشيراً إلى أهمية دعم ومساندة شرطة المرور لتتمكن من القيام بوظائفها الخدمية والإنسانية بكفاءة وفاعلية.

وشدد العلامة مفتاح على ضرورة أن يعمل الجميع بروح المسؤولية العالية وأن يتحركوا ويفكروا ويبدعون من أجل الوطن وعزته وكرامته وتحقيق التغيير المنشود..لافتاً إلى أهمية ترسيخ الوعي الكافي لدى المجتمع ليكون شريكاً فاعلاً في تعزيز السلامة المرورية.

وبين النائب الأول لرئيس الوزراء أن موجهات القيادة الثورية والمجلس السياسي الأعلى يقدران أعمال وأنشطة شرطة المرور وأنهما يعملان على دعمها بما يواكب تطوراتها المشهودة في مختلف الجوانب والمجالات وبما يمكنها من تقديم خدماتها بالشكل المنشود.

بدوره إعتبر مدير عام شرطة المرور اللواء الدكتور بكيل البراشي زيارة النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء إلى الإدارة حافزاً لمنتسبي المرور لتحقيق المزيد من التطور في أداء واجبهم الديني والوطني وفي خدمة المواطنين بالشكل المنشود.

وأشار إلى دعم واهتمام قيادة وزارة الداخلية ومتابعتها الحثيثة لتجويد العمل المروري بما يحقق السلامة المرورية على كافة الطرق.

وفي ختام الزيارة قدم مدير عام شرطة المرور دراسة مفصلة حول النقاط السوداء التي تتكرر فيها الحوادث المرورية، والمقترحات اللازمة لتحقيق الأهداف والنتائج المرجوة، بالإضافة إلى كتاب إحصائي عن الحوادث المرورية في ظل عشر سنوات من الحصار والعدوان.

المصدر: الثورة نت

كلمات دلالية: الإدارة العامة للمرور صنعاء النائب الأول لرئیس شرطة المرور

إقرأ أيضاً:

وزير الري يقرر إثابة فرق العمل المتميزة بالوزارة على مستوى الجمهورية

قرر الدكتور هاني سويلم وزير الموارد المائية والري، إثابة فرق العمل المتميزة بالإدارات المختلفة بأجهزة الوزارة على مستوى الجمهورية لتشجيع العمل الجماعي.

وقال الوزير - في بيان له اليوم /الأربعاء/ - إن الإثابة تتم وفقا لمعايير التقييم التي تم وضعها، ويتم التقييم على مدار عام كامل (العام المالي 2024 / 2025)، حيث تم إثابة فرق العمل بالإدارات المختلفة" ل31 إدارة متميزة من أصل 193 إدارة تابعة للوزارة موزعة على محافظات الجمهورية المختلفة.

وأضاف أن الإدارات المتميزة تتضمن الإدارات العامة لري (المنوفية - سوهاج - جنوب الدقهلية - شرق الشرقية - شرق المنيا - شرق الفيوم - زفتى - القليوبية - الصالحية - غرب الشرقية - غرب الفيوم - غرب كفر الشيخ - شرق قنا - غرب المنيا - الغربية)، والإدارات العامة لصرف (جنوب الدقهلية - النصر - جنوب شرق البحيرة - جنوب قنا - سوهاج - الشرقية - جنوب الشرقية)، والإدارة العامة لقناطر أسيوط الجديدة، والإدارة العامة للتوسع الأفقي ببنى سويف، والإدارة العامة لنيل جنوب فرع دمياط بالقليوبية، والإدارة العامة لمشروع تنمية جنوب الوادي، والإدارة العامة للتوجيه المائي بالفيوم، والإدارة العامة لقناطر ديروط، والإدارة العامة لحماية الشواطئ ببورسعيد، والإدارة العامة للمياه الجوفية لغرب الدلتا، والإدارة العامة للميكانيكا والكهرباء بجنوب شرق الدلتا.

وأكد الدكتور سويلم، أن عملية التقييم والإثابة تشمل جميع الأفراد بمختلف الإدارات على مستوى الجمهورية، وأنها مستمرة على مدار العام، وتستهدف تشجيع كل عامل بالوزارة على أداء أعماله بكفاءة وفاعلية عالية لخدمة نشاط الوزارة، وزيادة فعالية المنظومة المائية، وتلبية طلبات المنتفعين، وتشجيع الإدارات على بذل أقصى الجهد لخدمة الوزارة وتحفيزها على الاستمرار في بذل هذه الجهود.

وأشار إلى أن الإثابة تتم من خلال صرف "مكافأة التميز غير الاعتيادي"، حيث يتم صرفها للأفراد المميزين أيا كانت مواقع عملهم أو درجاتهم الوظيفية، فمستوى الأداء هو المعيار الأساسي للتقييم، ولا يوجد فرق بين أي من العاملين على مستوى الجمهورية، ويتم صرف المكافأة لفرق العمل بالإدارات المختلفة للمدير العام وكذا كافة المهندسين والعاملين والإداريين بالإدارة على اختلاف درجاتهم الوظيفية، وذلك فقط بالنسبة للمهندسين والعاملين والإداريين المسئولين عن تنفيذ المهام المرتبطة بالمعيار الفائز في التقييم، كما تتم زيادة قيمة المكافأة للمدير العام حال تميز الإدارة العامة في أكثر من معيار من معايير التقييم المقررة.

وأوضح سويلم، أن تقييم أداء الإدارات يتم طبقا لعدد من المعايير والتي يتم استخدامها لقياس مستوى أداء كل إدارة واختيار الإدارات الأكثر تميزا بأعلى درجة من الشفافية والموضوعية، ويشمل التقييم كافة الإدارات بمختلف تخصصاتها في جميع قطاعات الوزارة.. موضحا أن معايير تقييم الإدارات تعتمد على عدد من العناصر مثل حالة المجاري المائية بزمام الإدارة، موقف توزيع المياه بعدالة داخل زمام الإدارة مع الالتزام بالحصة المقررة للإدارة وعدم تجاوزها والعمل على ترشيدها، موقف التعامل الفوري مع الشكاوى وحسمها على الطبيعة، مدى استفادة الإدارة من أملاك الوزارة الواقعة بنطاق الإدارة واستغلالها بالشكل الأمثل، موقف التعامل مع المخالفات والتعديات على المجاري المائية وأملاك الري وإزالتها بشكل فوري في المهد، موقف تحصيل مستحقات الوزارة لدى الجهات الأخرى في نطاق الإدارة، ومتابعة أعمال تأهيل الترع بنطاق مراكز المبادرة الرئاسية "حياة كريمة".

وشدد الوزير، على استمرار عمليات المتابعة والتقييم لكافة الإدارات على مستوى قطاعات الوزارة المختلفة، لخلق دوافع التميز لدى كافة العاملين بالوزارة، لضمان استمرار الوزارة في تقديم كافة خدماتها للمنتفعين بالكفاءة المطلوبة. 

طباعة شارك وزير الموارد المائية والري تشجيع العمل الجماعي محافظات الجمهورية

مقالات مشابهة

  • مدير شرطة أبوظبي يهنئ القيادة الرشيدة بالعيد
  • الأمير عبدالعزيز بن سعود يلتقي مدير عام الإدارة العامة للتوجيه والإرشاد بوزارة الداخلية
  • الامير عبدالعزيز بن سعود يلتقي مدير عام الإدارة العامة للتوجيه والإرشاد بوزارة الداخلية
  • النشرة المرورية.. انتظام حركة السير على أغلب محاور القاهرة والجيزة
  • شرطة دبي تحدد مواعيد التواصل بين النزلاء وذويهم خلال الأضحى
  • شرطة دبي تحدد مواعيد التواصل بين النزلاء وذويهم خلال عيد الأضحى
  • زيارة المرضى والكوادر الطبية من منتسبي الشرطة
  • ضبط 2200 خرطوشة سجائر بدون فواتير و300 كيلو لحوم مجهولة المصدر بالشرقية
  • الإدارة العامة للمرور تدشن تفويج المركبات السفرية لعيد الأضحى المبارك من ولاية الخرطوم
  • وزير الري يقرر إثابة فرق العمل المتميزة بالوزارة على مستوى الجمهورية