لتمكين المرأة.. مشروع فرصة لخطوط إنتاج الملابس الجاهزة والجلود بسيناء
تاريخ النشر: 19th, August 2023 GMT
تفقد الدكتور أحمد عمران مستشار وزيرة التضامن الإجتماعي للتمكين الإقتصادي، مشروع فرصة سيناوي لخطوط إنتاج الملابس الجاهزه والجلود، بجمعيتي الفيروز بالعريش، وكنوز البردويل ببئر العبد محافظة شمال سيناء، في إطار اهتمام الدولة والقيادة الساسية بمحافظة شمال سيناء لتنبي قضايا تمكين ودمج المواطن السيناوي في الحياة العامة والحياة الإقتصادية.
لقاء مجتمعي :
حيث تناولت الزيارة لقاء مجتمعي حول برنامج فرصة بمديرية التضامن الإجتماعي بشمال سيناء، وأعقب اللقاء عمل زيارة ميدانية لجمعية الفيروز..حيث تم عرض لمنتجات الجمعية ومشروع فرصة، وكذلك مقابلة المستفيدات بالتدريب والإنتاج، كما تم عمل زيارة أخرى لجمعية كنوز البردويل ببئر العبد.
وقال مستشار وزيرة التضامن الإجتماعي، إن برنامج فرصة والذي أطلقته الوزارة تحت شعار" ابدأ واحنا معاك"، يُعد أحد أهم برامج التمكين الاقتصادي حيث يهدف إلى دعم المرأة والشباب والأسر محدودة الدخل في الاندماج في سوق العمل والإستقلال الإقتصادي.
كما يهدف البرنامج فرصة الي استثمار الموارد البشريه المتاحة من مستفيدي برنامج تكافل وكرامه، للدخول في مجال الانتاج وتحقيقً منتج محلي يلبي احتياجات السوق المحليه باسعار منافسة وتوفير فرص عمل لائقه لمستفيدي البرنامج.
حيث تم تنفيذ برامج التدريب ورفع قدرات المرأة ، حتى تتمكن من القيام بدورها في تنفيذ مشروعات برنامج فرصة على الوجه الأمثل والذي يتوافق مع خطة البرنامج وأهدافه.
حضر الزيارة ممثلي مديرية التضامن الإجتماعي بالمحافظة كل من: علي غيط، وعبير علي، وسيد عزت منسق برنامج فرصة.
ومن جمعية الفيروز الدكتورة اماني غريب مديى الجمعية،و المهندس سامي الهواري رئيس جمعية كنوز البردويل، و إحسان داود مقررة المجلس القومي للمرأة بشمال سيناء ،و ليلي مرتجي وكيل مديرية التربية والتعليم سابقاً وعضو مجلس إدارة جمعية الأسر المنتجة .
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: سيناء المراة فرصة الأقتصادية الملابس التضامن الإجتماعی برنامج فرصة
إقرأ أيضاً:
نائب رئيس الوزراء يترأس إحدى لجان اختبارات برنامج "المرأة تقود للتنفيذيات"
ترأس الدكتور خالد عبدالغفار، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الصحة والسكان، إحدى لجان المقابلات الشخصية ضمن أول أيام اختبارات القبول للدفعة الثانية من برنامج "المرأة تقود للتنفيذيات"، المنعقد في الأكاديمية الوطنية للتدريب، والذي يستمر على مدار ثلاثة أيام بمشاركة سبع لجان تقييم، وبحضور لجنة من قيادات الأكاديمية ضمن تشكيل لجنة التحكيم.
ويأتي هذا البرنامج تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، الذي شدد مرارًا على ضرورة تمكين المرأة وإعطائها المكانة التي تستحقها عن جدارة واستحقاق، إذ يندرج البرنامج ضمن مبادرة "مدرسة المرأة للتأهيل للقيادة"، ويستهدف الاستثمار في العنصر البشري، من خلال تطوير المهارات الإدارية والشخصية، إلى جانب تعزيز المعارف القانونية والمالية والاقتصادية للملتحقات، بما يؤهلهن لتولي المناصب التنفيذية في مختلف القطاعات، في انسجام مع رؤية الدولة المصرية وأهدافها في تمكين المرأة وتحقيق التنمية المستدامة.
وقال الدكتور حسام عبدالغفار، المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، إن عدد المتقدمات لاختبارات القبول تجاوز 200 سيدة، يخضعن لتدريب يمتد إلى عشرة أشهر، منها تسعة أشهر مخصصة للتدريب النظري وورش العمل، تعقد في مقر الأكاديمية، بالإضافة إلى شهر تدريب ميداني داخل الوزارات والجهات التنفيذية المختلفة، بواقع إجمالي يبلغ 223 يومًا تدريبيًا.
وأوضح أن البرنامج يشمل مجالات متعددة من بينها السياسة، والاقتصاد، والعلوم الإنسانية، إضافة إلى المهارات الشخصية، ومهارات التفاوض، وإدارة الأزمات، ويُنفذ بالتعاون مع مؤسسات تدريبية دولية.
كما أشار إلى أن من أبرز شروط الالتحاق بالبرنامج أن تكون المتقدمة مصرية الجنسية ومقيمة داخل البلاد، حاصلة على مؤهل جامعي، ويُقبل الترشح لمن تتراوح أعمارهن بين 22 و50 عامًا، ويُشترط أيضًا الحصول على شهادة TOEFL IBT من "أمديست" بدرجة لا تقل عن 450، أو شهادة IELTS من المركز الثقافي البريطاني بدرجة لا تقل عن 4.5.
أما معايير التقييم، فتشمل السمات الشخصية، وقوة الشخصية، والحماس والدافعية، والثقة بالنفس، وروح المبادرة، ومهارات التواصل، والقدرة على التعبير عن الذات، إضافة إلى الاتزان والثبات الانفعالي، ومهارات حل المشكلات، والقدرة على الحوار والنقاش، والإبداع، والطموح، والمرونة في التكيف.
وأكد عبدالغفار أن برنامج "المرأة تقود للتنفيذيات" يشكل استراتيجية تهدف إلى صقل المهارات الإدارية الحديثة لدى المتدربات، وتعزيز قدرات التفكير المنطقي والإبداعي، ليصبحن عناصر فعالة وأكثر تأثيرًا في مواقع صنع القرار، مشددًا على أن البرنامج يسعى لتخريج كوادر قيادية قادرة على تحقيق التنمية الشاملة.
وعلى هامش رئاسته لإحدى لجان المقابلات، عقد الوزير مؤتمرًا صحفيًا، تحدث خلاله عن المستوى المتميز للمقابلات الشخصية التي أجراها مع المتقدمات، مثمنًا دور الأكاديمية الوطنية للتدريب في إعداد وتخريج كوادر نسائية مؤهلة قادرة على دعم مسيرة الوطن، كما شدد على أهمية التعليم المستمر وتطوير المهارات في مختلف مراحل العمر، وصولًا إلى سن الستين وما بعدها، مؤكدًا أن الأكاديمية تؤدي دورًا محوريًا في صناعة القيادات المجتمعية.
تقدم للبرنامج نحو 9300 متقدمة اجتزن سلسلة من الاختبارات وتم اختيار 235 متقدمة تمكنوا من التأهل لمرحلة المقابلات الشخصية.
يهدف البرنامج لتدريب السيدات المصريات في المواقع التنفيذية بالقطاعين العام والخاص، حيث تم تصميم برنامج تنمية المهارات الإدارية والمهارات الشخصية والمعلومات القانونية والمالية والاقتصادية لدى الملتحقات بالبرنامج لإعدادهن للمناصب القيادية بمختلف القطاعات، وهو ما يتوافق مع رؤية الدولة المصرية في تأهيل وتمكين المرأة، وما يتماشى مع أهداف التنمية المستدامة الأممية.
تقرير رسمي: 2 مليون وحدة إنتاج تنشط في القطاع غير المهيكل