بعد زيادتها لـ 1000 جنيه.. رابط التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة 2025
تاريخ النشر: 13th, January 2025 GMT
منحة العمالة غير المنتظمة 2025.. يبحث الكثير من المواطنين عن رابط التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة 2025، وخطوات الحصول على منحة وزارة العمل بعد قرار الزيادة الجديدة.
منحة العمالة غير المنتظمة 2025وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص منحة العمالة غير المنتظمة 2025 وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.
يستطيع المواطنون التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة 2025 عن طريق الموقع الإلكتروني الرسمي لـ وزارة العمل من خلال الضغط على هذا الرابط .
1 - الدخول على الموقع الإلكتروني لـ وزارة العمل من خلال الضغط على هذا الرابط .
2 - اختر التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة 2025.
3 - إدخال البيانات المطلوبة: «بطاقة الرقم القومي، صورة من بطاقة التأمين الاجتماعي، مستند يثبت حالة ومهنة العامل، وثيقة تثبت عنوان مسكن العامل الحالي، فواتير الغاز والكهرباء والمياه».
4 - اضغط على كلمة «إرسال الطلب».
ويتمكن المواطنون من الاستعلام عن منحة العمالة غير المنتظمة عن طريق موقع وزارة القوى العاملة:
- اضغط على قسم «العمالة غير المنتظمة»
- ثم اضغط على «الاستعلام عن المنحة»
- إدخال رقمك القومي
- تظهر حالة طلبك على الفور.
- يجب على المتقدم أن يكون مصري الجنسية.
- يجب على المتقدم ألا يمتلك أي سجلات تجارية.
- يشترط على المتقدم أن تكون الحرفة التي يعمل بها مدونة في بطاقة الرقم القومي.
- يجب أن يكون اسم المتقدم مسجل في مديرية القوى العاملة.
- ألا يقل عمر المتقدم عن 20 عاما ولا يزيد عن 60 عاما.
جدير بالذكر أن وزارة العمل، قررت زيادة قيمة منحة العمالة غير المنتظمة 2025، لتصبح 1000 جنيه بدلاً من 500 جنيه.
اقرأ أيضاً«1000 جنيه».. متى يتم صرف منحة العمالة غير المنتظمة 2025؟.. شروط وخطوات التسجيل
طريقة التسجيل بـ منحة العمالة غير المنتظمة 2024.. الشروط والأوراق المطلوبة
صرف منحة العمالة غير المنتظمة.. طريقة التقديم والأوراق المطلوبة
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: العمالة غير المنتظمة العمالة الغير منتظمة العمالة منحة العمالة الغير منتظمة منحة العمالة غير المنتظمة صرف منحة العمالة غير المنتظمة منحة العمالة الغير منتظمة 1000 جنيه صرف منحة العمالة الغير منتظمة زيادة منحة العمالة غير المنتظمة منحة العمالة غير المنتظمة 2025 1000 جنيه العمالة غير المنتظمة رابط تسجيل العمالة الغير منتظمة وزارة العمل
إقرأ أيضاً:
النواب ينتصر للمرأة بإجازة وضع 4 شهور بمشروع قانون العمل (تفاصيل)
أقر مجلس النواب حصول المرأة على إجازة وضع 4 شهور لمدة ثلاث مرات بمشروع قانون العمل الجديد.
وتنص المادة 53 وأصلها 52 للعاملة الحق في إجازة وضع لمدة أربعة أشهر تشمل المدة التي تسبق الوضع والتي تليه، على ألا تقل مدة هذه الإجازة بعد الوضع عن خمسة وأربعين يوما، بشرط أن تقدم شهادة طبية مبينًا بها التاريخ الذي يرجح حصول الوضع فيه، وتكون هذه الإجازة مدفوعة الأجر، وفي جميع الأحوال لا تستحق العاملة هذه الإجازة لأكثر من ثلاث مرات طوال مدة خدمتها.
ويخصم من الأجر الذي يلتزم به صاحب العمل، ما يلتزم بأدائه نظام التأمين الاجتماعي من تعويض عن الأجر وفقا لحكم المادة رقم (۷۷) من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات.
وتخفض ساعات العمل اليومية للمرأة الحامل ساعة على الأقل اعتبارًا من الشهر السادس من الحمل، ولا يجوز إلزامها بساعات عمل إضافية طوال مدة الحمل وحتى نهاية ستة أشهر من تاريخ الوضع.
كما وافق المجلس على إنشاء صندوق دعم العمالة غير المنتظمة، حيث تنص المادة 78 على أن ينشأ صندوق لحماية وتشغيل العمالة غير المنتظمة يسمى "صندوق إعانات الطوارئ والخدمات الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة، تكون له الشخصية الاعتبارية العامة، ويتبع الوزير المختص، ويكون مقره الرئيسي محافظة القاهرة، وله ان ينشئ فروعًا في المحافظات.
ويصدر رئيس مجلس الوزراء قرارًا بتشكيل مجلس إدارة الصندوق، برئاسة الوزير المختص، وعضوية ممثلي المنظمات النقابية العمالية المعنية ومنظمات أصحاب الأعمال المعنيةبالتساوي فيما بينهما، وممثلي الوزارات والجهات المعنية، ويحدد القرار اختصاصات المجلس، والنظام الأساسي للصندوق، والمعاملة المالية الرئيس وأعضاء مجلس الإدارة، على أن تكون من موارده الذاتية، والنظام المحاسبي الواجب اتباعه.
وتنص المادة (82) على: تتكون موارد الصندوق مما يأتي:
1- نسبة لا تقل عن (۱%) ولا تزيد على (۳%) من قيمة الأجور الفعلية للعمالة غير المنتظمة في قطاع المقاولات والتشييد والبناء، فإذا تعذر الوقوف على قيمة الأجور الفعلية تقدر قيمة الأجور حكمًا بنسبة لا تزيد على 20% من قيمة العملية في المقاولات العامة، ولا تزيد على 45% في عمليات الخدمات والمصنعية.
2- نسبة لا تقل عن (۱%) ولا تزيد على (۳%) من قيمة الأجور الفعلية للعمالة غير المنتظمة في قطاع المناجم والمحاجر وما في حكمها، فإذا تعذر الوقوف على قيمة الأجور الفعلية تقدر قيمة الأجور حكمًا بنسبة لا تزيد على ١٥% من قيمة العملية.
3- اشتراك قيد لفئات العمالة غير المنتظمة الأخرى، لا يقل عن ٢٠ جنيهًا ولا يزيد على ٢٠٠ جنيه شهريًا.
4- نسبة (٠٫٥٪) نصف في المائة من قيمة مبيعات المنتجات الزراعية التي تشتريها الدولة.
5- مبلغ ۱۰۰ جنيه عن توثيق أو طلب صحة توقيع أو صحة نفاذ عقود بيع الأراضي الزراعية.
6- مبلغ لا يجاوز ٥٠ جنيها عن كل رخصة قيادة مهنية تصدر لأول مرة أو عند تجديدها.
7- كافة أموال حسابات العمالة غير المنتظمة بمديريات العمل، وعوائد الأصول والودائع الخاصة بها.
8- التبرعات والهبات العينية والنقدية التي يوافق عليها مجلس الإدارة، وبما لا يخالف القوانين واللوائح المعمول بها.
9- عائد الخدمات التي يقدمها الصندوق بمقابل رمزي إن وجدت.
10- عائد استثمار أموال الصندوق.
ويصدر بتحديد فئات الرسوم والاشتراكات المشار إليها في هذه المادة، وبما لا يزيد على الحد الأقصى المقرر، ومواعيد الوفاء بها، قرار من رئيس مجلس إدارة الصندوق.
مظاهرات حاشدة في إيران تطالب بالرد على إسرائيل والثأر لدماء القادة