الضرائب: نجحنا في تطبيق المراحل الأولى من منظومة توحيد معايير احتساب الضريبة على الأجور والمرتبات
تاريخ النشر: 16th, January 2025 GMT
قالت رشا عبد العال رئيس مصلحة الضرائب المصرية، إننا نجحنا في تطبيق المراحل السبع الأولى من منظومة توحيد معايير وأسس احتساب الضريبة على الأجور والمرتبات.
وأكدت أن المرحلة الثامنة بدأت في 15 ديسمبر الماضي طبقًا لقرار وزير المالية رقم 386 لسنة 2023، مشيرة إلى ضرورة التزام الممولين الغير تابعين للمأموريات المدمجة بتسجيل بياناتهم على المنظومة، ليتسنى لهم تقديم نماذج التسويات السنوية للمرتبات مع إتاحة سداد الالتزامات الضريبية بذات الآلية المتبعة قبل الانضمام لمنظومة توحيد معايير احتساب ضريبة الأجور والمرتبات، علما أن المرحلة الثامنة من المنظومة موجهة لجميع الشركات والمنشآت الفردية والجهات الغير هادفة للربح بما فيها الجمعيات والمؤسسات الأهلية والجمعيات الخيرية، التي لها التزام مرتبات، و توفر مصلحة الضرائب المصرية دليلًا إرشاديًا لشرح تفاصيل المنظومة بشكل دقيق، يساعدهم على التسجيل على المنظومة.
أضافت، أن منظومة توحيد معايير وأسس احتساب الضريبة على الأجور والمرتبات تأتي انطلاقًا من استراتيجية وزارة المالية ومصلحة الضرائب المصرية للميكنة والتحول الرقمي للنظام الضريبي، وكذلك بهدف تسهيل الإجراءات الخاصة بضريبة المرتبات وتعزيز الالتزام الضريبي، وتمكين جميع موظفي الدولة داخل القطاعات المختلفة من الاطلاع على مفردات مرتباتهم، ومقدار الضريبة المستحقة وفقاً للقواعد المتبعة، موضحةً أنه يمكن للشركات والمنشآت الفردية والجهات الغير هادفة للربح بما فيها الجمعيات والمؤسسات الأهلية والجمعيات الخيرية التي لها التزام مرتبات التوجه إلى مأموريات الضرائب المختصة بالمستندات اللازمة وذلك لاستلام أكواد التفعيل للتسجيل على المنظومة.
أكدت رئيس مصلحة الضرائب المصرية، أهمية تقديم النماذج الشهرية بصورة دقيقة تشمل بيانات الموظفين والعاملين، حيث إن هذا الإجراء إلزامي لكافة الشركات والمنشآت الفردية.
اقرأ أيضاًوزير المالية لقيادات الضرائب: «مجتمع الأعمال لازم يشعر بتحسن ملموس»
كيف تسدد الضرائب والرسوم الجمركية على الموبايلات المستوردة؟
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: مصلحة الضرائب المصرية المنشآت الفردية الأجور والمرتبات الضرائب المصریة توحید معاییر
إقرأ أيضاً:
وزير المالية: صرف المرتبات للعاملين بالدولة يوم 18 يونيو
وزير المالية: تطبيق الزيادات الجديدة في الأجور بدءًا من يوليو 2025أقل درجة وظيفية ستزيد 1100 جنيه في «إجمالي الأجر» شهريًا.. والحد الأدنى للأجور لا يقل عن 7000 جنيه شهريًا 10٪ علاوة دورية للمخاطبين بالخدمة المدنية و١٥٪ لغير المخاطبين بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا زيادة من 600 إلى 700 جنيه تتمثل في حافز إضافي بقيمة مقطوعة لكل العاملين679.1 مليار جنيه للأجور بالموازنة الجديدة بمعدل نمو سنوي 18.1٪تخصيص مخصصات مالية كافية لضمان القدرة على تعيين عدد كاف بمجالي الصحة والتعليم
أكد أحمد كجوك وزير المالية، أنه سيتم صرف مرتبات يونيو الحالي للعاملين بالدولة يوم 18 من الشهر نفسه، موضحًا أنه سيتم تطبيق الزيادات الجديدة في الأجور، بدءًا من شهر يوليو المقبل.
أضاف في تصريحات له اليوم، أن أقل درجة وظيفية ستزيد 1100 جنيه في «إجمالي الأجر» شهريًا، لافتًا إلى أن الحد الأدنى للأجور لا يقل عن 7000 جنيه شهريًا، حيث سيتم إقرار 10٪ علاوة دورية للمخاطبين بالخدمة المدنية، و15٪ لغير المخاطبين بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا.
وأشار إلى أن هناك زيادة فى الأجور تتراوح من ٦٠٠ إلى ٧٠٠ جنيه تتمثل فى حافز إضافي بقيمة مقطوعة لكل العاملين.
وأوضح أنه تم تخصيص ٦٧٩,١ مليار جنيه للأجور بالموازنة الجديدة بمعدل نمو سنوي ١٨,١٪.
كما تم تخصيص مخصصات مالية كافية لضمان القدرة على تعيين عدد كافٍ في مجال الصحة والتعليم؛ لضمان حسن الخدمة المقدمة للمواطنين.
القيادة تهنئ ملك المملكة الأردنية الهاشمية بذكرى يوم الجلوس