«كهرباء دبي» تدعم التميز المؤسسي للجنة العليا للتشريعات
تاريخ النشر: 2nd, February 2025 GMT
استقبل سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي، وفداً رفيع المستوى برئاسة أحمد سعيد بن مسحار، الأمين العام للجنة العليا للتشريعات بالإمارة. يأتي اللقاء تأكيداً على أهمية التكامل المؤسسي والعمل بروح الفريق الواحد لتحقيق التميز الحكومي وتعزيز الكفاءة المؤسسية.
وقال سعيد الطاير: «نؤمن بأن التميز ليس مجرد هدف، بل هو رحلة مستمرة تتطلب تعاوناً استراتيجياً وتكاملاً بين الجهات الحكومية.
وأضاف: «يمثل التميز والتحول الرقمي بالنسبة لنا برنامج عمل يومي يتم تنفيذه وفق استراتيجيات وخطط محددة لتطوير آليات العمل وتوفير خدمات نوعية تحقق سعادة المتعاملين وجميع المعنيين، ونعمل على تعزيز مفهوم التميز المستدام من خلال مأسسة معايير التميز المستدام ونقل أفضل ممارساتنا وتجاربنا الرائدة على المستوى العالمي إلى المؤسسات والهيئات في القطاعين العام والخاص للارتقاء بالعمل الحكومي إلى أعلى المستويات العالمية».
من جهته، قال أحمد سعيد بن مسحار: «نفخر بشراكتنا الراسخة وتعاوننا الوثيق مع هيئة كهرباء ومياه دبي، ونعرب عن تقديرنا للدور المؤثر والإسهامات المشهودة للهيئة في تعزيز منظومة الأداء المؤسسي للجنة العليا للتشريعات وصولاً إلى تكريمها خلال برنامج دبي للتميُّز الحكومي لعام 2024 كإحدى الجهات الحكومية المتميزة. ونولي أهميةً كبيرة لتوطيد أواصر التعاون مع المؤسسات الرائدة في مُختلف القطاعات، سعياً لتعزيز مساهمتنا في ترسيخ مكانة دبي كأنموذجٍ رائدٍ عالمياً في الكفاءة المؤسسية والتميز الحكومي».
وخلال العام الماضي، اضطلعت الهيئة بدور محوري في دعم جهود اللجنة عبر تنفيذ مبادرات استراتيجية متعددة، تضمنت تنظيم ورش عمل وبرامج تدريبية مكثفة استهدفت فريق القيادة وموظفي اللجنة، لتعزيز الوعي بمعايير التميز المؤسسي وأفضل الممارسات العالمية.
كما نفذت الهيئة ثلاث عمليات تقييم شاملة لجميع الوحدات التنظيمية والمعايير المؤسسية، بهدف تحليل الفجوات ووضع خطط لتحسين الأداء وتطبيقها بشكل عملي وفعّال، حيث أثمرت هذه الجهود تمكين اللجنة العليا للتشريعات من الانضمام إلى قائمة الجهات الحكومية المتميزة من أول تقديم لها، حيث تم تكريمها ضمن احتفالية برنامج دبي للتميز الحكومي لعام 2024.
وقال المهندس وليد بن سلمان، النائب التنفيذي للرئيس – قطاع تطوير الأعمال والتميز في الهيئة: «نعتز بالشراكة البناءة بين الجهتين والتي تمكنت من خلالها اللجنة من الوصول الى مستويات تميز متقدمة كنتيجة لتنفيذ خطة العمل التي امتدت على مدار العامين السابقين وبجهود كوادر الهيئة وخصوصاً الكفاءات المواطنة التي ساهمت في عمليات التدريب والتقييم المختلفة».
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات كهرباء دبي اللجنة العليا للتشريعات العلیا للتشریعات
إقرأ أيضاً:
”ماكينزي“ و”تميز“.. ركائز أمانة الشرقية الجديدة للتطوير المؤسسي
عقدت أمانة المنطقة الشرقية، اليوم الأحد، ورشة عمل متخصصة بعنوان ”العمليات التشغيلية للإدارات العامة“، بهدف تحديث وتوحيد الإجراءات التشغيلية في كافة إداراتها، وذلك بمشاركة سفراء الجودة المعنيين في مقر الأمانة.
googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1600588014572-0'); }); واستعرضت الورشة ”نموذج ماكينزي“ العالمي لتحسين العمليات، الذي يرتكز على عدة محاور مترابطة تشمل الاستراتيجية، والهيكل التنظيمي، والأنظمة المتبعة، والقيم المؤسسية، بالإضافة إلى المهارات وأسلوب الإدارة ورأس المال البشري، بهدف الوصول إلى نسخة موحدة ومتطورة من العمليات.آليات تحديث تقارير الأداءوتضمنت أجندة الورشة عرضًا مفصلًا لخطة التدقيق والتحسين المقترحة للإدارات العامة، ومناقشة آليات تحديث تقارير الأداء.
أخبار متعلقة أعمال يدوية تتحول إلى دخلٍ مستدام في معرض الحرف بالخبرتقنيات فحص الغذاء المتطورة تبهر زوار فعاليات بيت الشباب بالشرقية .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } نموذج ماكينزي - مشاع إبداعي
كما جرى تحليل دقيق للبيئة الداخلية والخارجية لكل إدارة، بهدف تحديد نقاط القوة وفرص التطوير بشكل علمي وممنهج.التحول الرقميوفي خطوة نحو التحول الرقمي، ناقش المشاركون آلية أتمتة العمليات الداخلية عبر منصة ”تميز“ الإلكترونية، واستعراض ”نموذج متابعة الهدف“ لضمان تحقيق المستهدفات بكفاءة.
واختتمت الورشة بتقديم مجموعة من التوصيات والمقترحات العملية التي ستشكل أساسًا للتخطيط المستقبلي في الأمانة.
استجابة إنسانية عاجلة من محافظ قنا لأسرة الزوجين المتوفيين بقرية الترامسة