مناقشة خطة فرع هيئة الزكاة لتحصيل الإيرادات بمدينة البيضاء خلال شهر رمضان
تاريخ النشر: 18th, February 2025 GMT
الثورة نت| محمد المشخر
ناقش إجتماع بفرع الهيئة العامة للزكاة بمدينة البيضاء برئاسة مدير مديرية مدينة البيضاء أحمد الرصاص اليوم، خطة تحصيل الإيرادات الزكوية بمدينة البيضاء خلال شهر رمضان المبارك 1446هـ.
وخلال اللقاء، استعرض مدير فرع مكتب الهيئة العامة للزكاة بمدينة البيضاء صالح علي الزرعي، خطة أداء فرع الهيئة بمدينة البيضاء خلال شهر رمضان المبارك، وكذلك ما تم إنجازه من مشاريع زكوية ومستوى تحصيل وتنمية الإيرادات خلال النصف الأول من العام الجاري 1446هجرية، والصعوبات التي تواجه العمل والسبل الكفيلة لمعالجتها وسير تنفيذ الحملة التوعوية حول توعية المجتمع بأهمية إخراج الزكاة خلال شهر رمضان المبارك.
كما تم خلال الاجتماع التأكيد على أهمية تفعيل البرامج التوعوية بأهمية دفع الزكاة خلال الشهر الفضيل، وسبل تعزيز جهود تحصيل الموارد الزكوية خلال الشهر الكريم.
وفي الاجتماع أكد مدير مديرية مدينة البيضاء أحمد الرصاص، أهمية تضافر الجهود لتحسين الموارد الزكوية وتنميتها في جميع مربعات ومناطق وأحياء مدينة البيضاء ونشر الوعي المجتمعي لدفعها باعتبارها الركن الثالث من أركان الإسلام.. مؤكدا على ضرورة تفعيل وتنشيط دور الامناء العامين والعقال في تنمية تحصيل زكاة الفطر المبارك على مستوى الاحياء بمدينة البيضاء
ودعا، المواطنين والمكلفين لتسديد ما عليهم من زكاة بما يسهم في تنمية الموارد واخراجها لمستحقيها ضمن مصارفها الثمانية.
وأشاد، بجهود فرع الزكاة بمدينة البيضاء لما حققه من قفزة نوعية في رفع وتنمية الموارد الزكوية خلال الفترة الماضية من العام الجاري، وما نفذه من مشاريع خيرية تلبي احتياجات المجتمع في مدينة البيضاء خاصة ومحافظة البيضاء عامة.
المصدر: الثورة نت
كلمات دلالية: مدينة البيضاء بمدینة البیضاء خلال شهر رمضان مدینة البیضاء
إقرأ أيضاً:
«الموارد البشرية» تدعو «الخاص» لتحقيق مستهدفات التوطين قبل 30 يونيو
دبي: «الخليج»
جددت وزارة الموارد البشرية والتوطين، دعوتها لشركات القطاع الخاص التي يعمل لديها 50 عاملاً فأكثر، إلى الإسراع في تحقيق مستهدفات التوطين للنصف الأول من العام الجاري 2025، قبل نهاية شهر يونيو الجاري، وذلك تجنباً للمساهمات المالية التي ستطبق في شهر يوليو المقبل على الشركات غير المستوفية للمستهدفات المطلوبة والمتمثلة في تحقيق نسبة نمو 1% في أعداد المواطنين في الوظائف المهارية من إجمالي العمالة الماهرة لدى الشركة مع الحفاظ على نسب التوطين السابقة.
ودعت الوزارة المواطنين إلى الإبلاغ عن أية تجاوزات وحالات سلبية تتعارض مع سياسات التوطين في الدولة، من خلال التواصل مع مركز الاتصال على الرقم 600590000 أو من خلال التطبيق الذكي والموقع الإلكتروني للوزارة، مجددة ثقتها بوعي شركات القطاع الخاص، والمواطنين الباحثين عن عمل بالمنافع الاستراتيجية والوطنية وانعكاس آليات التوطين الإيجابية على تنافسية بيئة العمل في الدولة، وتعزيز النمو الاقتصادي.
دعم متواصل
وأكدت الوزارة دعمها المتواصل للشركات الملتزمة، من خلال المنافع التي يقدمها برنامج نافس، واستمرار تقديم المزايا والمنافع للشركات التي تحقق نتائج استثنائية في التوطين، عبر إدراجها في عضوية نادي شركاء التوطين، وبالتالي، استفادتها من خصومات مالية تصل إلى 80% على رسوم خدمات وزارة الموارد البشرية والتوطين، ومنحها الأولوية في نظام المشتريات الحكومية ما يعزز فرص نمو أعمالها.
نافس
وأشارت إلى الدعم الكبير الذي تحققه منصة برنامج نافس الإلكترونية، في تسهيل تحقيق الشركات لالتزاماتها، كونها تزخر بالكوادر الإماراتية المؤهلة، مشيدة بتفاعل القطاع الخاص مع سياسات التوطين والتزامه بتحقيق المستهدفات المطلوبة وهو ما انعكس إيجاباً على هذا الملف الوطني وتسجيل نتائج تاريخية غير مسبوقة في أعداد المواطنين العاملين في هذا القطاع والذي وصل أكثر من 141 ألف مواطن يعملون لدى 28 ألف شركة في القطاع الخاص بنهاية شهر مايو الماضي.
مظاهرات حاشدة في إيران تطالب بالرد على إسرائيل والثأر لدماء القادة