شمسان بوست / متابعات:

نائب رئيس هيئة القوى البشرية يزور دائرة شؤون الضباط ويشيد بمستوى الأداء والتنظيم الإداري

قام نائب رئيس هيئة القوى البشرية، اللواء الركن محمد الصباري، اليوم، بزيارة تفقدية إلى دائرة شؤون الضباط، في إطار الاهتمام المستمر بمتابعة أداء الدوائر التابعة لهيئة القوى البشرية وتطوير العمل الإداري والتنظيمي فيها.



وكان في استقباله مدير دائرة شؤون الضباط العميد الركن علي الحوري، وعدد من الضباط والقيادات الإدارية في الدائرة.

وخلال الزيارة، قام اللواء الصباري، بجولة ميدانية شملت عدداً من الشعب والإدارات في الدائرة، واطّلع على سير العمل وآليات تنفيذ المهام الموكلة إليها. كما استمع إلى شرح مفصل من المسؤولين عن كل شعبة حول التحديات القائمة والاحتياجات اللازمة للارتقاء بمستوى الأداء.

وأشاد اللواء الصباري، بالجهود المبذولة والانضباط الوظيفي الذي لمسه خلال جولته، مثمناً الدور الحيوي الذي تقوم به دائرة شؤون الضباط في تنظيم الملفات الإدارية الخاصة بالضباط وتسهيل الإجراءات ذات العلاقة.

كما أكد أهمية تعزيز الكفاءة الإدارية والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة بما يتواكب مع متطلبات المرحلة الراهنة، مشدداً على حرص قيادة هيئة القوى البشرية على تقديم كافة أوجه الدعم لدائرة شؤون الضباط في سبيل تحسين بيئة العمل وتطوير آلياتها.

من جانبه، عبّر العميد الحوري، عن شكره وتقديره لهذه الزيارة، التي تمثل حافزاً كبيراً لكافة العاملين في الدائرة لبذل مزيد من الجهود وتحقيق مستويات أعلى من الإنجاز والانضباط.

المصدر: شمسان بوست

كلمات دلالية: هیئة القوى البشریة

إقرأ أيضاً:

صندوق تنمية الموارد البشرية يحقق “المستوى الفضي” في جائزة الملك عبدالعزيز للجودة

حقق صندوق تنمية الموارد البشرية “المستوى الفضي” عن فئة القطاع الحكومي في جائزة الملك عبدالعزيز للجودة بدورتها السابعة، وذلك خلال حفل الجائزة الذي أقيم أمس في الرياض.

ويُعدُّ هذا الإنجاز تتويجًا لمسيرة الصندوق في الالتزام بتطبيق أفضل الممارسات العالمية في مجالات الجودة والتميز المؤسسي، ويُجسد حرصه المستمر على تعزيز الابتكار ورفع كفاءة الأداء بما يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030, ويؤكد التزام الصندوق الراسخ بتقديم خدمات متميزة تسهم في رفع مستوى رضا المستفيدين، وتحقيق التميز المؤسسي الذي أثمر عن الحصول على عدد من الاعتمادات الدولية، إلى جانب نيل جوائز محلية وعالمية في مجالات متعددة، من بينها تجربة العميل، ومراكز الاتصال، ومعالجة شكاوى المستفيدين.

وتُعدُّ هذه الجائزة أرفع تكريم في مجال التميز المؤسسي على مستوى المملكة، وتمثل أداة إستراتيجية لتحقيق التميز في الأعمال، من خلال توفير إطار متكامل لتنسيق جهود تحسين الأداء وإدارتها، وتتيح معايير واضحة تساعد الجهات على تبني مبادئ التميز، وفق النموذج الوطني الموحد للتميز المؤسسي.

أخبار قد تهمك تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين.. نائب أمير منطقة الرياض يكرّم المنشآت الفائزة بجائزة الملك عبدالعزيز للجودة في دورتها السابعة 22 يونيو 2025 - 11:25 مساءً وفد أعضاء مجلس الشورى يزور البرلمان الفرنسي 21 يونيو 2025 - 7:46 مساءً

مقالات مشابهة

  • أراهن عليكم.. مجدي الجلاد يزور مستشفى الناس ويشيد بالخدمات المقدمة بها
  • تخرج 9 دفعات من الضباط وضباط الصف بالمدرسة العليا للمشاة بشرشال
  • ننشر السيرة الذاتية لـ المستشار محمد خليل رئيس هيئة النيابة الإدارية الجديد
  • النيابة الإدارية تكرم طالبات بجامعة القاهرة بسبب مشروع لذوي الهمم
  • رسالة دكتوراه توصي بتطبيق الحوكمة لتحسين الأداء الإداري في الجامعات الخاصة
  • السكاف وبدر يناقشان سُبل تعزيز كفاءة الأداء الإداري في وزارة النقل السورية
  • هذا هو الأداء.. حسن المستكاوي يشيد بمستوى الأهلي أمام بورتو
  • تكريم عدد من كوادر هيئة الأراضي في الحديدة
  • «موارد دبي» تواصل تلقِّي المشاركات للجوائز البحثية 2025
  • صندوق تنمية الموارد البشرية يحقق “المستوى الفضي” في جائزة الملك عبدالعزيز للجودة