الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.. شروط أهلية دعم الحليب
تاريخ النشر: 27th, August 2023 GMT
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، عن تقديم برامج دعم جديدة للمستفيدين من الضمان الاجتماعي، بالأضافة إلى برامج المادية والعينية للمواطنين، وذلك في محالة منها لرفع مستوي معيشة الكواطن السعودية والمساهمة في التصدي لموجة الغلاء التي يشهدها العالم.
تفاصيل دعم حزب المصريين الأحرار للسيسي في الانتخابات الرئاسية المقبلة (فيديو) لوكاشينكو يعد في برقية للأسد بمواصلة دعم الشعب السوري بمرحلة إعادة الإعمار
وتستعرض بوابة الفجر الإلكترونية في السطور التالية أبرز التفاصيل والمعلومات حول دعم الحليب، وشروط أهلية دعم الحليب، كما اعلنتها وزارة الموارد البرية والتنية الاجتماعية، وذلك ضمن خدامتها اليومية للقراء والمتابعين.
اقرأ أيضا.. الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.. شروط أهلية دعم الحليب
الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.. الدعم الاجتماعي دعم الحليب
يعتبر برنامج دعم الضمان الاجتماعي المطور أحد أبرز تلك البرامج، حيث يقدم البرنامج راتب دعم شهري دوري بحد أدنى 1250 ريال، وقد أعلنت وزارة الموارد البشرية عن نزول مبالغ دعم جديدة تسمى دعم الحليب، ويتساءل العديد من المستفيدين عن شروط دعم الحليب وهل ينزل تلقائي.
الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.. موعد صرف دعم الحليب
الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.. موعد صرف دعم الحليب
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر حسابها الرسمي والمعتمد عبر منصة "أكس" عن أنه بداية من يوم 21 سبتمبر، ستصرف مبالغ دعم الحليب لفئات من مستفيدي الضمان الاجتماعي المطور.
الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.. قيمة دعم الحليب
كما بينت الوزارة أن قيمة دعم الحليب 46 ريال سعودي لكل طفل بالأسرة الضمانية لا يتجاوز عمره سنتين.
الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.. شروط أهلية دعم الحليب الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.. شروط أهلية دعم الحليب
هناك مجموعة من الشروط الواجب توافرها لصرف دعم الحليب، وهي كالتالي:
أن يكون عمر الطفل الحاصل على الدعم لا يتجاوز عامان.أن تكون الأسرة مؤهلة للضمان.يصرف الدعم لكل طفل بالأسرة الضمانية بقيمة 46 للطفل الواحد.ينقطع الدعم حال تجاوز الطفل السنتين.الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.. برامج دعم المستفيدين
الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.. برامج دعم المستفيدين
تقدم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مجموعة من برامج الدعم، وهي كالتالي:
إضافة إلى المعاش الأساسي.الدعم الخاص بالغذاء.دعم الكهرباء.الدعم الخاص بالحقيبة المدرسية.برنامج دعم الحليب للأطفال الرضع من حديثي الولادة إلى عمر سنتين.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الضمان الاجتماعي دعم الضمان الاجتماعي الموارد البشریة والتنمیة الاجتماعیة وزارة الموارد البشریة
إقرأ أيضاً:
إطلاق الدليل الإرشادي المستدام للعمالة المنزلية المساندة بـ8 لغات
أبوظبي-وام
أطلقت وزارة الطاقة والبنية التحتية، بالشراكة مع وزارة الموارد البشرية والتوطين، الدليل الإرشادي المستدام للعمالة المنزلية المساندة، والذي يمثل إحدى مبادرات عام المجتمع، ويعنى بتعزيز ممارسات الترشيد في استهلاك الكهرباء والمياه، بما يدعم البرنامج الوطني لإدارة الطلب على الطاقة والمياه، ويعزز مستهدفات دولة الإمارات في تحقيق الاستدامة البيئية وترشيد استهلاك المياه والكهرباء.
ويهدف الدليل إلى نشر ثقافة الترشيد والوعي البيئي بين فئة العمالة المنزلية، من خلال تزويدهم بإرشادات عملية وسلوكية مبسطة تسهم في الاستخدام الأمثل للموارد، والحد من الهدر، ما ينعكس بشكل إيجابي على كفاءة استهلاك الطاقة والمياه، ويعزز من جودة الحياة واستدامة الموارد الطبيعية، بما يتماشى مع مستهدفات الدولة لتحقيق الحياد المناخي، وخفض البصمة الكربونية، وتحقيق التنمية المستدامة.
وحرصت الوزارة على إعداد الدليل بثماني لغات مختلفة، لضمان وصول المعلومات إلى شريحة واسعة من العمالة المنزلية المتنوعة جنسياتهم، بما يضمن الفهم الشامل للتوصيات والممارسات المستدامة التي يتضمنها الدليل، وبالتالي ضمان تحقيق النتائج المرجوة على أرض الواقع.
وقال المهندس فهد الحمادي، وكيل وزارة الطاقة والبنية التحتية المساعد لقطاع الخدمات المساندة، إن إطلاق الدليل الإرشادي المستدام للعمالة المنزلية المساندة يأتي في إطار جهود الوزارة الرامية إلى إشراك كافة فئات المجتمع في دعم توجهات الدولة نحو الاستدامة، لا سيما تلك الفئات التي تلعب دوراً مباشراً في الحياة اليومية للأسر، ويعد الدليل أداة مهمة لترسيخ ممارسات الترشيد، وتعزيز الوعي البيئي لدى فئة العمالة المنزلية.
وأضاف أن حرص الوزارة على إصدار الدليل بثماني لغات يعكس التزامها بالوصول إلى أكبر شريحة ممكنة، بما يعزز من فعالية البرنامج الوطني لإدارة الطلب على الطاقة والمياه، ويدعم مستهدفات دولة الإمارات في بناء مجتمع واعٍ، ويشارك بفاعلية في تحقيق رؤية «نحن الإمارات 2031».
وأوضح أن إطلاق الدليل يأتي ضمن سلسلة من المبادرات النوعية التي تنفذها وزارة الطاقة والبنية التحتية بالتعاون مع شركائها الاستراتيجيين، لترسيخ ممارسات الاستدامة، وتحفيز أفراد المجتمع على لعب دور محوري في تحقيق التوازن بين التنمية والحفاظ على الموارد، بما يسهم في تعزيز تنافسية الدولة وريادتها في مؤشرات الاستدامة العالمية.
من جهتها، أكدت دلال الشحي وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين المساعد لقطاع حماية العمل بالإنابة، أن إطلاق الدليل يمثل خطوة مهمة نحو تعزيز الثقافة البيئية والمسؤولية المجتمعية، بين فئة تشكّل جزءاً أساسياً من النسيج الاجتماعي في الدولة.
وقالت إن وزارة الموارد البشرية والتوطين، تولي اهتماماً كبيراً برفع وعي العمالة المنزلية وتزويدها بالمعارف التي تعزز من مساهمتها في تحقيق أهداف الدولة في مجال الاستدامة، مشيرة إلى أن توفير الدليل بلغات متعددة يعكس حرص الحكومة على شمولية المبادرة وتوسيع أثرها في مختلف الفئات.
وأشارت إلى حرص الوزارة على دعم المبادرات التي تعزز من جودة حياة أفراد المجتمع، وتُسهم في بناء بيئة عمل قائمة على الوعي والتمكين، بما يواكب مستهدفات «نحن الإمارات 2031» ورؤية الدولة الطموحة لتحقيق الحياد المناخي والتنمية المستدامة.
اقتراح أميركي يسمح لإيران بتخصيب اليورانيوم.. ولكن!