اختتام أنشطة الدورات الصيفية للقرآن الكريم بمدينة البيضاء
تاريخ النشر: 2nd, June 2025 GMT
الثورة نت/..
اختتمت بمدينة البيضاء اليوم أنشطة الدورات الصيفية للقرآن الكريم وعلومه للعام، 1446هـ، التي نظمها دار رباط الهدار للعلوم الشرعية بمشاركة ثلاثة ألاف طالب وطالبة.
وفي الختام أشار مفتى محافظة البيضاء الشيخ حسين الهدار، إلى أثر الأنشطة والبرامج الصيفية في تنمية وعي الطلاب وتحفيزهم على التعلم واكتساب المهارات المختلفة في مجالات الفقه والتفسير والحديث والمنطق وغيرها .
وأكد أن مخرجات البرامج الصيفية تعد ركيزة أساسية في بناء وعي النشء وتحصنهم بهدى القرآن الكريم.. داعياً الطلاب للحفاظ على ما اكتسبوه من معارف خلال الدورات الصيفية وتنوير المجتمع بالعلوم الدينية النافعة.
تخلل الاختتام الذي حضره مدير مكتب محافظ البيضاء فيصل حسان ومسؤول القطاع التربوي بمدينة البيضاء محمد الحارثي وقيادات تنفيذية وعلماء وشخصيات اجتماعية وتربوية، وأولياء أمور الطلبة، فقرات عكست قدرات الطلاب في حفظ القرآن الكريم وتلاوته وتقديم النصح والإرشاد.
المصدر: الثورة نت
كلمات دلالية: الدورات الصیفیة
إقرأ أيضاً:
نقابة العاملين بالبناء والأخشاب تعقد أولى الدورات التثقيفية عن قانون العمل الجديد
نظمت النقابة العامة للعاملين بالبناء والأخشاب، برئاسة عبد المنعم الجمل، رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، أولى الدورات التثقيفية عن قانون العمل الجديد، والذي أقره مجلس النواب مؤخرا.
جاء ذلك في مقر مركز التدريب المهني المتطور التابع للنقابة العامة، بحضور ممثلين عن اللجان النقابية للعاملين في عدد من الشركات التابعة لقطاع التشييد والبناء.
واستعرض الدكتور نيازي مصطفى، خبير التشريعات العمالية، تفاصيل قانون العمل الجديد، والفارق بينه وبين القانون رقم 12 لسنة 2003 وتعديلاته.
وأكد نيازي مصطفى، أن القانون الجديد، حقق العديد من المطالب والامتيازات للعاملين في القطاع الخاص، ونجح في الحد من مشكلات تطبيق القانون القديم.
وأشار إلى أن التشريع الجديد اتجه لأنماط العمل الجديدة، وهي العمل عن بعد، وما يترتب عليه من أهمية ضمان حقوق العاملين، وكذلك ضوابط الحصول على الإجازات والأجور وغيرها.
وأوضح خبير التشريعات العمالية، أن قانون العمل الجديد ركز بشكل كبير على عمليات التدريب والتأهيل، بما يساهم في رفع كفاءة الأيدي العاملة، وتأهيلها لسوق العمل بما يضمن توفير فرص حقيقية تتماشى مع التطورات الحديثة.
وأكد أن قانون العمل الجديد، يساهم أيضا في تحقيق الاستقرار الوظيفي، من خلال منع فصل العامل تعسفيا، والقضاء على إشكالية استخدام استمارة 6 التي كانت تستخدم وسيلة لفصل العاملين تعسفيا، حيث يلزم القانون أصحاب الأعمال بتوثيق جميع إجراءات التوظيف أو إنهاء الخدمة في عقود العمل الرسمية مما يمنع التحايل القانوني.
وشهدت الدورة التثقيفية، نقاشا بشأن الفارق بين قانون العمل الجديد والقديم، وأبرز الامتيازات، وما يترتب عليه من الإبقاء على كافة حقوق العاملين في القطاع الخاص، ودور القانون في دعم الاقتصاد الوطني وتشجيع الاستثمار.
اقرأ أيضاً«العدل» تستعد لتطبيق قانون العمل الجديد.. و«جبران»: المحاكم العمالية أبرز الامتيازات
للتوعية بقانون العمل الجديد.. وزير العمل يفتتح ندوة تثقيفية بالتعاون مع مستثمري الغردقة
جبران: «تطبيق قانون العمل الجديد رسميا بداية من أول سبتمبر المقبل»
كم عمر الدرع وأبناء درع السودان وهل لديهم ثقافة حرب عمرها يتجاوز العشرين عام