صرف معاش تكافل و كرامة اليوم.. رابط الاستعلام عن المعاش
تاريخ النشر: 15th, June 2025 GMT
بدأ اليوم رسمياً صرف معاش تكافل و كرامة شهر يونيو رسمياً وذلك بعد اعتمادك زيادة المعاش من وزارة التضامن الاجتماعي خلال الأشهر الأخيرة بنسبة ٢٥%.
موعد صرف معاش تكافل وكرامة شهر يونيومن المقرر أن تبدأ وزارة التضامن الاجتماعيصرف معاش تكافل وكرامة شهر يونيو، اعتبارًا من منتصف الشهر الجاري 15 يونيو، ويشمل الصرف جميع المستفيدين، بما فيهم حاملي بطاقات "ميزة" البنكية.
ويعتبر الموعد الرسمي الطبيعي لـ صرف معاش تكافل وكرامة شهرياً هو يوم 15 من كل شهر، وأحياناً يتم تبكير الصرف في حالات استثنائية مثلما يحدث في تبكير صرف المرتبات والمعاشات .
وأتاحت وزارة التضامن الاجتماعي العديد من المنافذ التي يمكن من خلالها صرف الدعم النقدي للمستحقين، ومن أبرزها:
- فروع بنك ناصر الاجتماعي
- ماكينات الصراف الآلي الخاصة بالبريد المصري.
- منافذ الصرف الإلكتروني التي تعتمدها الوزارة.
استعلام تكافل وكرامة بالرقم القوميأتاحت وزارة التضامن الاجتماعي للمواطنين إمكانية الاستعلام الإلكتروني عن تفاصيل المعاش الشهري عبر موقعها الرسمي، ويمكن القيام بذلك باتباع الخطوات التالية:
الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة التضامن الاجتماعي من هــــنـــااختيار أيقونة برنامج تكافل وكرامةالضغط على خيار الاستعلام عن المعاشإدخال الاسم رباعيًا كما هو في بطاقة الرقم القوميتحديد الشهر المراد الاستعلام عنهإدخال رقم الهاتف الشخصي بشكل صحيحالضغط على زر «استعلام»ستظهر جميع التفاصيل الخاصة بقيمة المعاش وحالة الاستحقاق .وسبق أن أعلنت الدكتورة مايا مرسي وزيرة التضامن الاجتماعي صرف الدعم النقدي تحت مظلة « تكافل وكرامة» عن شهر ابريل لـ4.7 مليون أسرة، بالزيادة الجديدة التي أقرتها الحكومة بنسبة 25٪ بشكل دائم.
وشكلت وزارة التضامن الاجتماعي غرفة عمليات لمتابعة عملية صرف المساعدات ببرنامج تكافل وكرامة، كما هناك تنسيق مع المحافظين ومديري مديريات التضامن الاجتماعي لمتابعة سير عمليات الصرف.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: معاش تكافل وكرامة صرف معاش تكافل و كرامة معاش تكافل وكرامة شهر يونيو زيادة المعاشات زيادة معاش تكافل وكرامة وزارة التضامن الاجتماعی معاش تکافل وکرامة شهر صرف معاش تکافل وکرامة معاش تکافل و کرامة صرف معاش تکافل
إقرأ أيضاً:
ما قيمة معاش الأب المتوفى للابن؟ تعرف على الشروط والتفاصيل
يواصل المواطنون البحث عن تفاصيل قانون التأمينات الاجتماعية الجديد 2025، خاصة فيما يتعلق بحقوق الأبناء في معاش الأب المتوفى، وهي من أبرز التساؤلات التي أثيرت منذ صدور القانون رسميا، لما تمثله من أهمية للأسرة المصرية، خصوصا في ظل الظروف الاقتصادية الحالية.
ويقدم القانون الجديد فلسفة مختلفة في التأمينات من خلال دمج التشريعات التأمينية السابقة في قانون موحد، يهدف إلى ضمان العدالة في توزيع المعاشات وتوفير الحماية الاجتماعية لكافة الفئات.
اهم نقاط قانون التأمينات الجديد؟يرتكز قانون التأمينات الجديد على نظام المزايا المحددة، الذي يضمن حقوق المؤمن عليهم والمستحقين عنهم، من خلال آلية التمويل الجزئي لمعاشات الشيخوخة والعجز والوفاة.
وتم وضع القانون الجديد بهدف:
توحيد الأنظمة التأمينية المختلفة.
ربط المعاش بمساهمات المشترك.
تحقيق العدالة بين فئات العاملين في الدولة والقطاع الخاص.
نصت المادة 98 على أن المستحقين لمعاش المتوفى هم:
الأرملة أو الأرمل
الأبناء والبنات
الوالدان
الإخوة والأخوات (بشروط)
ويتم صرف المعاش من أول شهر الوفاة وفقا للأنصبة المحددة بالجدول رقم (7) المرفق بالقانون.
وفقا للمادة 100 من قانون التأمينات الاجتماعية، يشترط لاستحقاق الابن لمعاش والده:
ألا يكون قد بلغ 21 عاما.
ويستثنى من هذا الشرط الحالات التالية:
1.العاجز عن الكسب.
2.الطالب المنتظم في التعليم حتى البكالوريوس أو الليسانس بشرط عدم تجاوزه 26 عاما وألا يكون قد التحق بعمل.
3.الحاصل على مؤهل نهائي دون التحاق بعمل أو مزاولة مهنة، بشرط:
ألا يتجاوز 26 عاما لحملة المؤهلات العليا.
وألا يتجاوز 24 عاما للمؤهلات الأقل.
أما الإبنة، فشرط الاستحقاق الأساسي هو ألا تكون متزوجة وقت الوفاة.
ما موقف الإخوة والأخوات في المعاش؟
بحسب المادة 101، يشترط لاستحقاق الإخوة والأخوات:
توافر نفس شروط الأبناء.
إثبات إعالة المتوفى لهم.
ويعاد تقييم الإعالة دوريا في حال طرأت تغييرات على حالة المعاش.
هل يمكن الجمع بين أكثر من معاش؟
تنص المادة 102 على أنه لا يجوز الجمع بين أكثر من معاش يصرف من الهيئة أو الخزانة العامة، ويتم صرف المعاش ذو الأولوية حسب الترتيب الآتي:
1.المعاش المستحق عن النفس.
2.المعاش عن الزوج أو الزوجة.
3.عن الوالدين.
4.عن الأبناء.
5.عن الإخوة والأخوات.
وفي حال كان المعاش المستحق أقل من معاش آخر، يصرف الفرق وفقا لضوابط تحددها اللائحة التنفيذية.
ويمثل قانون التأمينات الجديد 2025 نقلة نوعية في مجال الحماية الاجتماعية، من خلال وضع معايير واضحة لضمان وصول المعاشات للمستحقين، بما يواكب تطورات سوق العمل ويحقق الأمان المالي لأسر المتوفين.