ترأس الدكتور أحمد القاصد رئيس جامعة المنوفية، فعاليات إجتماع  المائدة المستديرة السادسة لأصحاب الاعمال الذي عقد تحت عنوان "المهارات الأكثر طلبًا في القطاعات المختلفة بالسوق المصري وتوفير فرص عمل لخريجي الجامعة"، بحضور الدكتور صبحي شرف نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتور حازم صالح نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، والدكتورة  سوزي جوهر  مدير المركز، وممثلي الجامعة  الأمريكية ومجموعة كبيرة من ممثلي القطاع الصناعي والزراعي ورجال الأعمال.

وتهدف المائدة إلي التعرف على المهارات المطلوب توافرها في خريج الجامعة ليصبح قادرا على إيجاد فرص عمل والتعرف على مجالات التوظيف المتاحة للخريجين  بالسوق المصري والتعرف على مقترحات اصحاب الأعمال لتطوير البرامج التدريبية لمواكبة توجهات سوق العمل.

و في بداية الإجتماع رحب الدكتور أحمد القاصد بحضور المائدة، وأعرب عن اعتزازه بوجود المركز بالجامعة، مؤكدا أهمية مشروع المراكز الجامعية للتطوير المهني والمراكز التدريبية بالجامعات. وموضحا أن هذه المراكز تعُد نموذجًا متكاملًا لتوجيه الطلاب والخريجين، من خلال تنمية مهارات الطلاب  المختلفة

وأكد رئيس الجامعة، علي أهمية الربط بين التعليم واحتياجات سوق العمل محليا ودوليا، مشيدا بمراكز التطوير المهني بالجامعات في مساعدة الطلاب والخريجين على تخطيط مسارهم المهني في سوق العمل واكتساب المهارات المطلقة.

وأضاف أن المشروع يتولى تحديدالإحتياجات والفجوات بسوق العمل، من خلال إجراء الدراسات والزيارات الميدانية وعمل الشراكات مع أصحاب الأعمال، ومن ثم توفير المعلومات اللازمة للجامعات لتعكس نتائج تلك الدراسات في المناهج والبرامج الدراسية في مختلف التخصصات.

وأكد القاصد على  أهمية هذه المائدة في إعطاء الفرصة للقائمين  علي المراكز للتعرف علي متطلبات القطاع الصناعي والزراعي في خريجي الجامعة للالتحاق بسوق العمل وتبادل الأفكار وخلق فرص تعاون  جديدة، مؤكدا أن الجامعة أبرمت العديد من بروتوكولات التعاون مع القطاعين الزراعي والصناعي. 

كما أضاف رئيس الجامعة  أن جزء كبير من التنافسية بين الجامعات  هو قدرتها علي  توظيف الخريجين  ومدي وجود فرص عمل لخريجها.

وناقش رئيس الجامعة، أوجه التطوير المطلوبة فيما يتعلق بمهارات ومعارف ومتطلبات الطلاب والخريجين، وأهمية تعريف الطلاب بالوظائف والتخصصات المستحدثة بسوق العمل، والمعايير الجديدة لاختيار الوظائف المرتبطة بالكليات النظرية والعملية وتدريبهم على اختيار الأنسب لدراستهم وقدراتهم.

هذا قد تم خلال  المائدة عرض فكرة مختصرة عن مشروع المركز الجامعي للتطوير المهني وعمل حوار مفتوح حول "المهارات الأكثر طلبًا في القطاعات المختلفة بالسوق المصري لتوفير فرص عمل لخريجي جامعة المنوفية.

كما تم استعراض أنشطة مركز الجامعة للتطوير المهني، من تدريبات للطلاب وورش عمل وتوظيف للخريجين، كما تم  التعرف على مقترحات أصحاب الأعمال لمواكبة توجهات سوق العمل وفرص العمل المستحدثة، وسبل التعاون بين الجامعة وسوق العمل لتحقيق الإعداد الأمثل لطلاب وخريجي الجامعة وتوفير التدريب  اللازم لهم. 

كما وجه الحضور الشكر لرئيس الجامعة، وأكدا علي دور الجامعة في تدريب وإعداد الخريجين لسوق العمل وضرورة تعميم مراكز  التدريب بالكليات وإدخال مجالات جديدة في التدريب وفقا لمتطلبات سوق العمل، مشيدين بدور الجامعة في خدمة المجتمع والإهتمام بالطلاب أثناء الدراسة وبعد التخرج.

المصدر: البوابة نيوز

كلمات دلالية: أصحـــاب الأعمـال البرامج التدريبية الدراسات العليا الدراسات العليا والبحوث رئیس الجامعة سوق العمل فرص عمل

إقرأ أيضاً:

محافظ البحيرة ورئيس جامعة دمنهور يفتتحان الملتقى التوظيفي الثاني لكلية الطب البيطري

افتتحت الدكتورة جاكلين عازر، محافظ البحيرة، والدكتور إلهامي ترابيس، رئيس جامعة دمنهور، فعاليات الملتقى التوظيفي الثاني لكلية الطب البيطري، بحضور نخبة من القيادات الأكاديمية والمهنية، وعدد كبير من طلاب وخريجي الكلية، وممثلي الشركات العاملة في مجالات الإنتاج الحيواني والداجني والسمكي والبيطري.

شهدت الجلسة الافتتاحية عرضًا تعريفيًا مصورًا عن الكلية، استعرض إنجازاتها العلمية والبحثية، وأقسامها المختلفة، وجهودها في ربط التعليم بالممارسة الميدانية.

وفي كلمتها، أكدت محافظ البحيرة أن الملتقى يمثل منصة استراتيجية هامة لربط الخريجين بسوق العمل، ويعكس رؤية واضحة لتخريج كوادر مؤهلة علميًا وتكنولوجيًا، قادرة على المنافسة في السوق المحلي والدولي. وأشادت بدور كلية الطب البيطري في حماية الثروة الحيوانية، وتحقيق طفرة علمية تدعم الأمن الغذائي والاقتصاد الوطني.

كما أثنت عازر على جهود جامعة دمنهور في تنظيم ملتقيات نوعية تخدم الطلاب والخريجين، مشيرة إلى الأثر الإيجابي الذي تركه الملتقى التوظيفي السابق لكلية الصيدلة، والذي يتكرر اليوم بصورة مشرفة في كلية الطب البيطري.

من جانبه، أكد رئيس جامعة دمنهور أن الملتقى يأتي في إطار الاستراتيجية الوطنية للتعليم العالي والبحث العلمي 2030، ويجسد مبادرة "كن مستعد" التي أطلقتها الجامعة لتأهيل الخريجين لسوق العمل، مشيرًا إلى أن الجامعة لم تعد مجرد جهة مانحة للشهادات، بل منبرًا لصناعة المستقبل من خلال شراكات استراتيجية مع القطاع الخاص.

وفي لفتة تقديرية، قدّم الدكتور إلهامي ترابيس درع الملتقى إلى الدكتورة جاكلين عازر، عرفانًا بدورها الداعم للجامعة والشباب، كما تم تكريم عدد من الشخصيات البارزة لدورهم في إنجاح الملتقى.

واختتمت الفعاليات بافتتاح معرض التوظيف المصاحب، الذي شهد تفاعلًا مباشرًا بين الطلاب والخريجين وممثلي الشركات، وتقديم فرص تدريب وتوظيف حقيقية، في خطوة عملية نحو تمكين الشباب وتعزيز دور الجامعة في التنمية.

مقالات مشابهة

  • محافظ البحيرة ورئيس جامعة دمنهور يفتتحان الملتقى التوظيفي الثاني لكلية الطب البيطري
  • رئيس جامعة المنوفية يكرم أساتذة وأوائل الدفعة السادسة بكلية علوم الرياضة
  • رئيس جامعة دمنهور يفتتح فعاليات ملتقى التوظيف الثاني لكلية الطب البيطري
  • رئيس جامعة طنطا يفتتح أعمال تطوير ورفع كفاءة عدد من المنشآت التعليمية بكلية التجارة
  • انطلاق فعاليات برنامج جامعة الطفل بـ جنوب الوادي
  • رئيس جامعة بنها الأهلية: انضمام كلية الطب البشري رسميًا للاتحاد العالمي للتعليم الطبي
  • انطلاق فعاليات برنامج جامعة الطفل بجامعة جنوب الوادى
  • رئيس جامعة بنها الأهلية: انضمام كلية الطب البشري رسمياً للاتحاد العالمي للتعليم الطبي
  • جامعة أسيوط تواصل فعاليات مسابقة أفضل كلية صديقة للبيئة
  • رئيس جامعة المنوفية يكلف فريقا طبيا لمتابعة حالة مصابي حادث الإقليمي