سلم الدكتور صبري خالد عثمان، وكيل وزارة التربية والتعليم بمحافظة الأقصر، أوامر التكليف للمديرين الجدد من خريجي الدفعة الأولى من المبادرة الرئاسية، لاختيار ألف مدير مدرسة من المعلمين الشباب الكفء والمتميزين، ليتسلموا بموجبها عملهم في المدارس التي تم توزيعهم عليها، بحضور صفوت جارح، وكيل المديرية، وإيمان عبد العال، مدير عام التعليم العام.

خطة يومية لإدارة المدرسة

وقال خلال اللقاء: «لتكون مديرا ناجحا لابد أن تقف على أرض صلبة، ولن تكون على أرض صلبة مالم تكن مُلِمَّاً بالقوانين واللوائح المنظمة لها، القرارات الوزارية، الكتب الدورية، ونشرات المديرية، ولا أقول بحفظها؛ إنما أدعو لاستيعابها مع الاحتفاظ بها وجمعها في ملف واحد يكون مرجعاً لك وقت الحاجة إليه، كذلك لابد من وضع خطة يومية لإدارة المدرسة بشكل صحيح، وعدم ترك الأمور تسري على علتها، بل لابد من خطوات مدروسة».

عدم تمييز معلم على غيره

 يشار إلى أن وكيل تعليم الأقصر، اجتمع بهم في الثامن من نوفمبر الحالي، وأوصاهم بمتابعة العملية التعليمية داخل المدرسة بشكل هادئ ومستمر، والوقوف على مسافة واحدة من جميع للعاملين بالمدرسة، وعدم تمييز معلم على غيره، وكذلك التوازن في المعاملة، والتحلي بالحزم والرفق معاً، حين يستدعي الأمر أياً منهم.

 

 

 

 

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: الأقصر وكيل تعليم الأقصر

إقرأ أيضاً:

مدير مديرية أوقاف الإسكندرية يكشف حركة تغييرات موسعة ل 7 إدارات

 أعلن الدكتور نجاح عبدالرحمن راجح، مدير مديرية أوقاف الإسكندرية، إجراء حركة تغييرات موسعة طالت مديري 7 إدارات فرعية في المحافظة، وذلك بهدف مواكبة روح التطوير والتحديث داخل المديرية.

قال إن التغييرات شملت تكليف نخبة من القيادات الدعوية المشهود لهم بالكفاءة والنزاهة والانضباط، لتضم الشيخ على محمد محمد إبراهيم البنا، مديرًا لإدارة وسط، والشيخ حاتم أبوبكر عبدالكريم سالم، مديرًا لإدارة غرب، والشيخ محمد محمود محمود سيد أحمد بلال مديرًا لإدارة المنتزه، الشيخ إبراهيم سعد بدوي السعداوي شويرب، مديرًا لإدارة الجمرك.

وتضمن القرار تعيين الشيخ خالد حسن محمد سعيد، مديرًا لإدارة العامرية ثان، والشيخ السيد محمد السيد فراج، مديرًا لإدارة شرق، والشيخ مديح سميح السعودي، مديرًا لإدارة العجمي والدخيلة.

وشدد على أن هذه التغييرات تأتي لتجديد الدماء وتعزيز روح العمل والعطاء، مشيدًا بما قدمه الزملاء المديرون السابقون من جهود مباركة وإسهامات مشهودة في خدمة المساجد والدعوة، موضحًا أن التغيير لا يعني إنهاء دور أحد، بل هو إعادة توزيع للأدوار وفق متطلبات المرحلة، وأن الجميع سيظل في ميدان العطاء كلٌّ في موقعه، ما دامت النية خالصة والعمل متقنًا.

عقد وكيل الوزارة،  اجتماعًا موسعًا بمكتبه بديوان عام المديرية مع مديري الإدارات الفرعية، وذلك في إطار السعي الحثيث نحو تطوير الأداء المؤسسي وتعزيز الانضباط الدعوي والإداري، حيث تناول الاجتماع وضع خريطة عمل شاملة للمرحلة المقبلة، تقوم على المتابعة الدقيقة، والانطلاق بخطط ميدانية متجددة، ومواصلة دعم المبادرات الدعوية الرائدة، وعلى رأسها مبادرة «صحح مفاهيمك».

 

أكد على أن هذه المرحلة تمثل نقطة انطلاق جديدة في مسيرة العمل الدعوي بالإسكندرية، تُبنى على الكفاءة والانضباط والتجديد، مشددًا على أن الإمام هو ركيزة الوعي الديني، وأن التجديد في مواقع المسؤولية ضرورة لضخ دماء جديدة قادرة على الأداء المتميز وتحمل الأمانة بثقة واقتدار.

مقالات مشابهة

  • مدير تعليم بورسعيد يشارك طلاب تنيس الإبتدائية احتفالهم بنصر أكتوبر
  • مدير مدرسة ينشر أسماء الطلبة المتغيبين على فيس بوك
  • مدير تعليم بورسعيد للطلاب: اعتمدوا على أنفسكم ووداعًا للدروس الخصوصية المهدرة للمال والوقت
  • مدير تعليم الفيوم يشهد طابور الصباح بمدرسة سنهور ويعقد اجتماعا بالمعلمين
  • مدير تعليم الفيوم يشيد بالانضباط ويعزز القيم الوطنية في مدرسة «سنهور الثانوية التجارية»
  • مدير مديرية أوقاف الإسكندرية يكشف حركة تغييرات موسعة ل 7 إدارات
  • اب يتقدم بشكوى ضد مدير مدرسة بعد وضرب ابنه في عمّان
  • مجلس نينوى: القانون يتيح تكليف مدير ناحية لإدارة قائممقامية الموصل مؤقتاً
  • وكيل تعليم الجيزة يتابع انتظام الدراسة ويوجه باستبعاد مدير مدرسة
  • وكيل تعليم بورسعيد يفاجئ مدارس جنوب المحافظة لمتابعة انتظام العملية التعليمية