«جنوب الوادي» تُكرم أعضاء بعثتها إلى مثلث حلاليب وتُوثق أعمال القافلة بمطبوعة
تاريخ النشر: 22nd, November 2023 GMT
كرم الدكتور أحمد عكاوي رئيس جامعة جنوب الوادي، اليوم الأربعاء، فريق عمل قافلة حلايب وشلاتين وأبورماد التي أطلقتها الجامعة خلال الفترة من 15 الى 18 نوفمبر الجاري .
أشاد رئيس الجامعة بجهود أعضاء القافلة في اطار التوجهات الوطنية بتعزيز إجراءات الحماية الاجتماعية و تحسين مؤشرات الخدمة الطبية مشيرا الى أن الخدمات المجتمعية دورا أساسيا وجوهريا من أدوار الجامعة.
وبيّن رئيس الجامعة، أن القافلة حققت نتائج متميزة في تقديم باقة متنوعة من الخدمات حيث قدمت قافلة الجامعة الطبية خدماتها لعدد 1459 حالة و القافلة البيطرية قدمت خدماتها لعدد 2343 حالة و تضمنت فعاليات القافلة جلسات توعية أسرية بمعرفة أساتذة كلية التمريض و زيارات ميدانية لمركز بحوث الصحراء من فريق كلية الزراعة و توزيع المساعدات العينية بالتعاون مع مديرية التضامن الاجتماعي و القيادات الشعبية وتوزيع الأدوات المكتبية على المدارس.
ووجه رئيس الجامعة الشكر لمجموعة مرزوق عبد الوهاب مرزوق بدولة الكويت لتوجيه الدعم للقافلة ضمن العديد من الأنشطة التنموية للمجموعة وأشاد بجهود الحاج ناجى صديق نافل على مساهماته فى الاعمال الخيرية بمحافظة قنا.
وقال الدكتور عباس منصور رئيس الجامعة الأسبق، إن هناك جهود كبيرة بذلت من أعضاء القافلة على مدار 3 أيام بالتنسيق مع الجهات المعنية و القيادات الشعبية و شهدت القافلة اقبالا كبيرا من الأهالي في مختلف الخدمات المقدمة.
ووجه الدكتور محمد سعيد نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة الشكر لرئيس الجامعة على مختلف أوجه الدعم المقدم للقافلة واكد ان هذه القافلة تمثل تجربة هامة على مختلف المستويات.
إصدار كتيب للتوثيقوأكد الدكتور علي الدين عبد البديع منسق عام القافلة، أن القافلة حققت مستهدفاتها و تضمنت العديد من الإنجازات و يجري الإعداد لكتيب تذكاري لتوثيق أعمال القافلة.
تضمنت فعاليات التكريم تقديم شهادات التقدير لأعضاء القافلة، وحضرها عادل احمد مصطفى أمين عام الجامعة و الدكتور سامي عبد الرؤوف عميد كلية الطب البيطري و الدكتور عبد الحق سيد عميد كلية التربية الرياضية و الدكتور محمود الشاذلي عميد كلية العلاج الطبيعي و الدكتور عبد الناصر عبد الجابر وكيل كلية الطب لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة و الدكتور منتصر حمدون وكيل كلية الزراعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة و فرق عمل القافلة من الادارات المركزية والكليات.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: جنوب الوادي بعثة جامعة القافلة مطبوعة رئیس الجامعة
إقرأ أيضاً:
كلية الطب البيطري والتربية النوعية تمثلان جامعة قنا بجائزة التميز الحكومي
شهد الدكتور أحمد عكاوي رئيس جامعة قنا اجتماع لجنة تحكيم جائزة قنا للتميز الداخلي في نسختها الثالثة 2025،انتهت أعمال التحكيم إلى تأهل كليتي التربية النوعية (المركز الأول) والطب البيطري (المركز الثاني) لتمثيل جامعة قنا في جائزة مصر للتميز الحكومي في دورتها القادمة.
وفي كلمته أكد الدكتور أحمد عكاوي رئيس الجامعة اهمية التميز المؤسسي في تطوير الخدمات ودعم التنافسية وتسليط الضوء على النماذج المتميزة واشاد عكاوي بالتعاون المثمر بين الجامعة والمجلس الاعلى للجامعات وادارة جائزة مصر للتميز الحكومي لتنظيم منافسات جامعة قنا للتميز المؤسسي
ووجه الشكر لفريق إدارة الجائزة بالجامعة ولفريق المقيمين بقيادة الدكتور طارق الكاشف و الدكتورة منى شحات والدكتورة كريمة رمضان، كما وجه التهنئة للكليات المتأهلة لتمثيل الجامعة في الجائزة القومية ولفرق العمل بتلك الكليات ولباقي الكليات التي حققت مستويات متقدمة بالجائزة.
كما أضاف أن المشاركة الواسعة من كليات الجامعة يعكس الجهود المبذولة وروح التنافس الإيجابي نحو تحقيق التميز. ويؤكد حرص إدارة الجامعة على المشاركة الفعالة في جائزة مصر للتميز الحكومي إلى جانب تطبيق الجامعة لمفاهيم الحوكمة وتحسين الأداء و دعم مسيرة التميز المؤسسي على مستوى الأفراد والمؤسسات، وأشار رئيس الجامعة الى قيام الجامعة بتنظيم منافساتها الداخلية في مسابقات التميز بمعايير جائزة مصر للتميز الحكومي.
حيادية التقييم:ووجه الدكتور طارق الكاشف الشكر لفريق عمل جائزة مصر للتميز الحكومي على دعمهم لمسيرة التميز في مختلف الجامعات واكد ان جامعة قنا برئاسة الدكتور أحمد عكاوي حرصت على مأسسة انشطة التميز حيث تم استحداث وحدة التميز المؤسسي بالجامعة وعمل أرشيف رقمي وورقي لكل انشطة التميز بالجامعة وعمل كيانات فرعية للوحدة في الكليات بإشراف وكيل الكلية لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، وأضاف انه تم مشاركة كافة كليات الجامعة وعددها 18 كلية بمنافسات المسابقة مع زيادة عدد المقيمين عن الدورة الماضية
وأشاد فريق عمل جائزة مصر للتميز الحكومي بجهود قيادة الجامعة وفريق عمل الجائزة بالجامعة وحرصها على استدامة تطبيق منظومة التميز في نسختها الثالثة ، مع التركيز على أهمية الاستثمار في الكوادر الأكاديمية والإدارية من سفراء التميز والمقيمين الداخليين، باعتبارهم الركيزة الأساسية لاستمرارية التطوير.
تناول الاجتماع استعراض ومناقشة أعمال فرق التقييم الداخلي بمشاركة ١٢ مقيّمًا داخليًا متضمناً مناقشة أبرز نقاط القوة وفرص التحسين، إلى جانب التوصيات الختامية التي تسهم في دعم جهود التطوير وترسيخ ثقافة التميز داخل الجامعة.
من عالم العقارات إلى الدبلوماسية الفظة.. كيف انعكست النزعة الفوقية في هفوات خطاب توم براك؟