“الميزاني” يلهب حماس جمهور “كتاب جدة” بقصائده الوطنية
تاريخ النشر: 17th, December 2023 GMT
جدة – الجزيرة
متنقلًا بين القصائد الوطنية، والموالات الشعرية، والألحان الصداحة، استطاع الشاعر تركي الميزاني، أن يخطف الأنظار ويحظى بالتصفيق الحار من قبل حضور الأمسية الشعرية، التي أقيمت ، على مسرح روشن الثقافي، ضمن فعاليات البرنامج الثقافي لمعرض جدة للكتاب 2023، الذي تنظمه هيئة الأدب والنشر والترجمة.
وفي بداية الأمسية رحّب مدير جمعية الثقافة والفنون بجدة، محمد آل صبيح، بالحضور وبالشاعر المستضاف قائلاً: أهلًا بكم في قلب تركي الميزاني، ومرحبًا بتركي في قلوبكم، لقد جرت العادة أن نعرّف بسيرة ومسيرة الشاعر؛ ولكن اسمحوا لي أن أتجاوز هذا النمط، فسيرته حب وعطر، ومسيرته عز وفخر، أزعم أن الشعر بجلالة قدره يجلس بينكم ومعكم لينصت ويستمع لأحد أهم سادته في عصرنا هذا.
وتابع آل صبيح: المتأمل في تجربة تركي الشعرية في النظم والمحاورة يدرك عمق ثقافته وسعة وعيه، حيث غاص في كل البحور، ودوزن قوافيه، وابتكر معانيه، وجعل المتلقي يقف أمام نصه وكأنه أمام صورة فوتوغرافية تعيد صياغة المعاني، أو أمام لوحة تشكيلية تحلق به في سماوات الإبداع، وقد تشكل مشاهد سينمائية يسمع فيها الموسيقى والغناء، ويرى فيها ما يبحر به في نهر الحياة، وأضاف آل صبيح: كل ما يمكن أن يقال إن تركي الميزاني شاعر لا يشبه إلا نفسه، الليلة في “الجوهرة” الكل يردد “جدة كذا إتي وبحر”، والليلة في معرض الكتاب نردد “جدة كذا تركي وشعر”.
بدوره ألقى الشاعر الميزاني مجموعة من قصائده الوطنية، إضافة إلى عدد من القصائد الأخرى، من بينها: الإرث العظيم، السلسال، خوي الجنب، فاحت الريح، مقدمًا العديد من الموالات والألحان الشعرية التي لقيت تفاعلاً واسعًا من الحضور.
وتحدث الميزاني عن تجربته الشعرية وخصائصها قائلًا: أعتبر الشعر هو سيد الساحة اليوم، والدليل الحضور الكبير لهذه الأمسية، كما أعتبر أن جدة لها فضل عليَّ؛ لأن انطلاقتي كانت من جدة التي عشت فيها ست سنوات.
وأوضح “الميزاني” أنه لا يجد أي فرق بين شعر النظم وشعر المحاورة، إذ يراهما “وجهين لعملة واحدة”، مستدركًا بقوله: الفرق الوحيد أن النظم يستغرق منك وقتًا طويلاً، أما المحاورة فهي في اللحظة، وتحتاج لسرعة بديهة.
وأشاد الميزاني بالدعم الذي يحظى به الشعر والشعراء من خادم الحرمين الشريفين وولي عهده -حفظهما الله-، مشيدًا بدعم هيئة الترفيه، وكذلك هيئة الأدب والنشر والترجمة، لاهتمامهما بالشعر والشعراء، معتبرًا أن ما يقدمه من قصائد وطنية نابع من حبه وإخلاصه لوطنه، ويأتي ردًّا للجميل لهذا الوطن المعطاء.
وحظي معرض جدة للكتاب ٢٠٢٣، الذي يسدل الستار على فعالياته غدًا (السبت)، بفعاليات عدة لاقت تفاعلاً من الزوار، نظير ما اتسمت به من تنوع وتفرد وجذب لكافة الاهتمامات، تضمنت ندوات حوارية وأمسيات شعرية وورش عمل، إضافة إلى منطقة مخصصة للطفل حفلت بالعديد من الفعاليات المشوقة والجاذبة.
المصدر: صحيفة الجزيرة
كلمات دلالية: كورونا بريطانيا أمريكا حوادث السعودية
إقرأ أيضاً:
بما يعزز مشاركة الكفاءات الوطنية في سوق العمل.. “الموارد البشرية”: تسجيل أكثر من 700 ألف عقد موثق لنمط العمل المرن
الجزيرة-وهيب الوهيبي
عملت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على تعزيز مشاركة الكفاءات الوطنية في سوق العمل، وتمكين مختلف الفئات من فرص عمل مرنة ومنتجة، وذلك انسجامًا مع مستهدفات رؤية السعودية 2030 في تبني أنماط العمل الحديثة ورفع مستوى التوظيف النوعي في سوق العمل.
وسجل نمط “العمل المرن” منذ إطلاقه أكثر من 700 ألف عقد موثق، بما يعكس الإقبال المتزايد على هذا النمط، الذي يتيح آليات تعاقد مرنة بين الأفراد والمنشآت، ويُحتسب فيه الأجر بناءً على عدد ساعات العمل، كأقل وحدة للأجر، دون اشتراط التفرغ الكامل أو فترات التجربة، ما يجعله خيارًا عمليًا للطلاب والطالبات، والباحثين عن عمل، والراغبين في زيادة دخلهم أو اكتساب المهارات والخبرات.
ويعد هذا النمط أحد الحلول الممكنة لرفع معدلات المشاركة الاقتصادية للكوادر الوطنية، وتعزيز جاهزيتهم المهنية في مختلف المناطق والقطاعات، حيث يوفر مرونة في التوقيت، وإمكانية الجمع بين أكثر من عقد عمل لدى منشآت مختلفة، دون تعارض بين العقود، مما يدعم تنمية المهارات الشخصية والعملية ويمنح الأفراد قدرة أكبر على التوفيق بين العمل والحياة.
وأجرت الوزارة تعديلات تطويرية وتنظيمية على العمل المرن، شملت رفع الحد الأعلى لساعات العمل المرن لدى المنشأة الواحدة إلى 160 ساعة شهريًا، وإدراج ميزة احتساب نقطة توطين كاملة للمنشأة ضمن برنامج “نطاقات” عند استيفاء هذا الحد من خلال عامل واحد أو مجموعة عاملين.
وحرصت الوزارة على توثيق العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل من خلال منصة العمل المرن، التي تتيح نماذج عقود موثقة توضح الأجر وآلية تسليم المستحقات وساعات العمل المتفق عليها، بما يضمن حفظ الحقوق ويُسهم في تعزيز الموثوقية والشفافية بين الأطراف كافة. ويستهدف نمط العمل المرن أربع فئات رئيسية تشمل منشآت القطاع الخاص بمختلف أحجامها، والباحثين عن عمل، والراغبين في زيادة دخلهم من المواطنين والمواطنات، إلى جانب الطلاب والطالبات، وذلك عبر تمكينهم من فرص عمل مرنة تلبي احتياجاتهم وظروفهم الشخصية والمهنية، دون التقيد بأنماط العمل التقليدية.
ويشترط في العامل بنمط العمل المرن أن يكون سعودي الجنسية، وألا يقل عمره عن 15 عامًا، وألا يكون موظفًا حكوميًا أو صاحب منشأة، كما يشترط ألا يكون مشتركًا اختياريًا في التأمينات الاجتماعية وألا يكون مسجلًا بعقد دوام كامل على نفس المنشأة. وتُتيح المنصة الإلكترونية للعمل المرن سهولة التعاقد، مع خفض التكاليف التشغيلية على المنشآت من خلال الاعتماد على عاملين مرنين، خصوصًا خلال مواسم الذروة، وتوفير تغطية مرنة لساعات العمل الممتدة بما ينعكس إيجابًا على تجربة المستفيدين وجودة الخدمات المقدمة، ويمنح أصحاب الأعمال القدرة على إدارة الموارد بكفاءة أعلى.
وتجدد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية التزامها بمواصلة تطوير أنماط العمل الحديثة، وتوسيع نطاق العمل المرن كأحد المحركات الرئيسة لتمكين الكفاءات الوطنية، وخلق فرص عمل تتسم بالجاذبية والمرونة، تسهم في تحقيق الاستدامة والتوازن في سوق العمل بالمملكة.