دبي: «الخليج»

أعلنت محاكم دبي، متمثلة في إدارة الموارد البشرية، مشروعاً استثنائياً يستهدف تطوير نظام قياس وتحسين إنتاجية الموارد البشرية، مع التركيز على التعاون الفعّال مع كليات التقنية العليا، وعلى وجه التحديد مع كلية الشارقة للطلاب.

وتعزز المبادرة التعاون بين المؤسسات التعليمية والحكومية بهدف تحقيق التقدم المشترك وتبادل الخبرات.

وأكد مدير إدارة الموارد البشرية، عبد الواحد كلداري، المشرف العام على المشروع، التزام محاكم دبي بتعزيز التعاون بين مؤسسات التعليم العالي والهيئات الحكومية، من خلال تسليط الضوء على دور المشروع الرائد في إيجاد آلية لقياس الإنتاجية في محاكم دبي، لتطوير أدوات ومنهجيات قياس الإنتاجية المناسبة والملائمة لظروف العمل.

فيما قالت عائشة آل علي، رئيس قسم التطوير التنظيمي ورئيس فريق عمل تنفيذ مشروع قياس إنتاجية المورد البشري في محاكم دبي، إن الهدف من تنفيذ المشروع هو الاستفادة من الأفكار الابتكارية التي نتجت عن تطبيق مبادرة ابتكر مع الموارد البشرية، وأشارت إلى أنه تم وضع خطة عمل شاملة لتنفيذ المشروع وتحديد الجدول الزمني للتنفيذ، حيث يتوقع الانتهاء من المشروع مع نهاية الربع الثاني من عام 2024. وأشارت فاطمة الحوسني، أخصائي موارد بشرية بإدارة الموارد البشرية ونائب رئيس فريق عمل تنفيذ مشروع قياس إنتاجية المورد البشري في محاكم دبي، إلى أهمية تبادل الزيارات الميدانية بين الجانبين لضمان نجاح تنفيذ المشروع.

المصدر: صحيفة الخليج

كلمات دلالية: فيديوهات محاكم دبي الموارد البشریة محاکم دبی

إقرأ أيضاً:

لقياس حركة مرور حافلات الحجاج.. “النقل” تطلق مبادرة “انسياب” بنسختها المتطورة بموسم الحج الجاري

لقياس انسيابية حركة نقل ضيوف الرحمن بالحافلات للوصول إلى المشاعر المقدسة، أطلق وزير النقل والخدمات اللوجستية المهندس صالح بن ناصر الجاسر مبادرة “انسياب” بنسختها المتطورة، باستخدام منصة “ذكاء” لقياس الحركة لحظيًا، وذلك من خلال طائرات “الدرونز” التي تعتمد على الذكاء الاصطناعي.
وأكد المتحدث الرسمي للهيئة العامة للطرق عبدالعزيز العتيبي أن مبادرة “انسياب” التي أطلقتها الهيئة تعمل على قياس انسيابية حركة تنقّل الحافلات إلى مكة المكرمة والمشاعر المقدسة؛ بهدف قياس أكثر من 25 مؤشرًا، أبرزها قياس متوسط زمن الرحلة للحافلات، ومؤشر متوسط زمن الانتظار في المحطات، ومؤشر متوسط الانبعاثات الكربونية، ومؤشر متوسط مستوى الخدمة، ومؤشر متوسط الكثافة المرورية على الطرق.
وأوضح أن مثل هذه التجارب الحديثة تعمل على التحسين المستمر تقنيًا، وتقديم خدمات متميزة وسلسلة لضيوف الرحمن، إضافة إلى تقنية النظارة الافتراضية لمساعدة المراقبين الميدانيين على التأكد من نظامية الحافلات، وحصولهم على الاشتراطات النظامية، مثل: نظافة المركبة، وتراخيص بطاقات التشغيل، وكذلك الحصول على بطاقة سائق حافلة بشكل نظامي.. مشيرًا إلى أن الهيئة تعمل على هذه التقنية حرصًا منها على توفير تقنيات حديثة مبتكرة لخدمة ضيوف الرحمن، وتسهيل تنقلاتهم، وتحسين تجربة تنقّلهم عبر الحافلات.
ويأتي ذلك ضمن دور الهيئة في توفير وسائل نقل آمنة، وتبنّي التقنيات الحديثة والذكاء الاصطناعي لقياس مدى ملاءمتها وإسهامها في توفير تجربة تنقّل مميزة لضيوف الرحمن، وضمان أدائهم المناسك براحة واطمئنان.

مقالات مشابهة

  • استكمال مشروع محطة شكشوك لتحسين استقرار الشبكة الكهربائية في الجبل الغربي
  • صور.. جولات رقابية متواصلة على المنشآت في مكة والمشاعر المقدسة
  • «المشاط»: تنفيذ 20 برنامجا في مجالات تمكين المرأة ودعم الموارد المائية
  • لقياس حركة مرور حافلات الحجاج.. “النقل” تطلق مبادرة “انسياب” بنسختها المتطورة بموسم الحج الجاري
  • هيئة النقل تطلق مبادرة «انسياب» بنسختها المتطورة لقياس حركة مرور حافلات الحجاج
  • متحدث «الموارد البشرية»: أطلقنا مبادرة «ضيافة الأطفال» في مكة المكرمة لاستقبال أطفال الحجاج
  • وزير الموارد البشرية والتوطين يطلع على استعدادات بدء تطبيق «حظر العمل وقت الظهيرة»
  • وزير الموارد البشرية والتوطين يطلع على استعدادات القطاع الخاص لبدء تطبيق “حظر العمل وقت الظهيرة”
  • «موارد عجمان» تنظم يوماً مفتوحاً للتوظيف في القطاع الصحي
  • تعاون بين «موارد دبي» و«مركز الذكاء الاصطناعي»