نظمت كلية الزراعة بجامعة المنصورة (ملتقى تأهيل وتوظيف الخريجين العاشر) 2024، تحت رعاية الدكتور شريف يوسف خاطر رئيس جامعة المنصورة، وبحضور الدكتور محمد عبد العظيم نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، الدكتور محمد على شطا عميد الكلية والأستاذ الدكتور متولى أبو سريع وكيل الكلية لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، الدكتور عمرو أحمد جبر مدير مكتب تأهيل ومتابعة الخريجين، ورؤساء الأقسام العلمية ولفيف من  أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة وطلاب السنوات النهائية والخريجين.

شارك بالملتقى  ٢٨ جهة من أصحاب ومديري وممثلي الشركات والمصانع والمزارع ذات الريادة فى المجال الزراعي والتى تتعاون مع مكتب تأهيل الخريجين بتقديم برامج تدريبية وتأهيلية لطلاب الكلية وفرص عمل مناسبة للخريجين، وبعض الجهات الممولة لمشاريع فى جميع المجالات، ونماذج ملهمة من خريجى الكلية الذين حققوا نجاح فى سوق العمل.

وتحدث  الدكتور محمد عبد العظيم نائب رئيس الجامعة حول الدور المحوري الذى تقدمه ملتقيات التوظيف في أن تكون همزة الوصل بين الطلاب والخريجين من جهة ومؤسسات العمل من جهة أخرى، وحث الطلاب والخريجين على بذل الجهد في التدريب والتعلم لتحسين مهاراتهم الشخصية والتقنية، ليصبحوا على مستوى عالٍ من الكفاءة يجمع ما بين الخلفية العلمية والقدرة العملية لضمان الحصول على أفضل الفرص الوظيفية المتاحة، ومواكبة متطلبات سوق العمل الذي يشهد تغيرات عديدة متلاحقة.

وأوضح دكتور محمد شطا عميد الكلية على أهمية عقد ملتقى التوظيف، الذى يستهدف تأهيل وصقل مهارات الشباب لسوق العمل، ويساهم في تقديم الإرشاد والتوجيه اللازم للطلاب وتوعيتهم باحتياجات سوق العمل، كما يتم من خلاله استعراض فرص العمل والتدريب المتاحة للخريجين من خلال الشركات والجهات المستفيدة.

كما أثنى على دور الشركات والهيئات لمشاركتها الفعالة بالملتقى، والذى يعد فرصة لتعريف قطاعات الزراعة والصناعة بإمكانيات ومهارات طلاب الكلية وبرامجها التعليمية والنوعية وثيقة الصلة باحتياجات التنمية الزراعية والاقتصادية والتى تعمل على إكساب الخريج مهارات ومواصفات ترتبط جميعها بمتطلبات المجتمع المدني وتلبي احتياجات سوق العمل.

ومن جهته أشار الدكتور متولى أبوسريع وكيل الكلية أن إدارة الكلية لا تألو جهدًا للعمل على النهوض بخريجيها، عن طريق دراسة المعلومات عن سوق العمل لتقديم التوصيات البناءة لتطوير وتحسين البرامج الأكاديمية وإعداد خريجين منافسين على المستويين المحلي والإقليمي فى ظل التنمية المستدامة لمؤسسات التعليم العالي.

وتحدث الدكتور عمرو جبر مدير مكتب تأهيل ومتابعة الخريجين عن رسالة المكتب ورؤية الكلية فى المساهمة في الحد من مشكلة البطالة من خلال الموائمة بين مخرجات التعلم ومتطلبات سوق العمل، وقام بعرض نشاط المكتب خلال السنوات الفائتة في توفير فرص تدريبية للطلاب والخريجين، والتواصل مع الشركات والهيئات لتوفير فرص عمل للخريجين، وأثنى على التعاون بين مكتب التأهيل وأصحاب الأعمال والشركات والهيئات المختلفة للمجتمع المدني.

استعرض المشاركون من رواد الأعمال عدد من قصص النجاح والخبرات تساعد الطلاب والخريجين على الانخراط في سوق العمل وكيفية الاستعداد لبدء الحياة المهنية، وأيضًا أهم الخطوات اللازمة لبدء المشروعات والحصول على تمويل.

وفى ختام فعاليات الملتقى أعلن أصحاب وممثلى الشركات والمصانع والمزارع عن توفير ١٤٠ فرصة تدريب ميداني و٢٧ فرصة توظيف لطلاب وخريجى كلية الزراعة.

ملتقى تأهيل وتوظيف الخريجين العاشر ملتقى تأهيل وتوظيف الخريجين العاشر ملتقى تأهيل وتوظيف الخريجين العاشر ملتقى تأهيل وتوظيف الخريجين العاشر ملتقى تأهيل وتوظيف الخريجين العاشر ملتقى تأهيل وتوظيف الخريجين العاشر ملتقى تأهيل وتوظيف الخريجين العاشر ملتقى تأهيل وتوظيف الخريجين العاشر ملتقى تأهيل وتوظيف الخريجين العاشر ملتقى تأهيل وتوظيف الخريجين العاشر ملتقى تأهيل وتوظيف الخريجين العاشر ملتقى تأهيل وتوظيف الخريجين العاشر ملتقى تأهيل وتوظيف الخريجين العاشر ملتقى تأهيل وتوظيف الخريجين العاشر ملتقى تأهيل وتوظيف الخريجين العاشر ملتقى تأهيل وتوظيف الخريجين العاشر ملتقى تأهيل وتوظيف الخريجين العاشر ملتقى تأهيل وتوظيف الخريجين العاشر ملتقى تأهيل وتوظيف الخريجين العاشر ملتقى تأهيل وتوظيف الخريجين العاشر ملتقى تأهيل وتوظيف الخريجين العاشر ملتقى تأهيل وتوظيف الخريجين العاشر ملتقى تأهيل وتوظيف الخريجين العاشر ملتقى تأهيل وتوظيف الخريجين العاشر

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: جامعة المنصورة رئيس جامعة المنصورة المشروعات اعضاء هيئة التدريس هيئة التدريس محمد عبد العظيم الجامعة رئيس الجامعة رؤساء الأقسام نائب رئيس الجامعة الخطوات اللازمة خدمة المجتمع وتنمية البيئة متطلبات سوق العمل مشكلة البطالة تأهيل الخريجين الزراعة والصناعة المجال الزراعي الأقسام العلمية ملتقيات التوظيف مهارات الشباب سوق العمل

إقرأ أيضاً:

​وزارة العمل تُعلن عن 250 فرصة عمل جديدة بشركة «دو أوتسورس»

أعلنت وزارة العمل بالتعاون مع مديرية قوى عاملة الجيزة والإدارة العامة للتشغيل عن توفير 250 فرصة عمل جديدة بشركة «دو أوتسورس» في إطار تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران بتوفير فرص عمل لائقة للشباب وتحسين معدلات التشغيل.

وأكدت الوزارة أن هذه الخطوة تأتي ضمن جهودها المستمرة لربط الباحثين عن العمل باحتياجات سوق العمل الفعلية، وتوفير فرص عمل في بيئات مناسبة ومستقرة، خاصة في الشركات العاملة في السوق المصري.

الوظائف المطلوبة:

أشارت الوزارة إلى أن الوظائف المطلوبة تشمل ما يلي:

-100 عامل إنتاج

-100 عامل نظافة.

- 50 عامل تعبئة.

وأوضحت الوزارة أن المقابلات تبدأ من يوم غد الاثنين 8-12-2025، وذلك اعتبارًا من الساعة 9 صباحًا وحتى 2 مساءً، بمقر الشركة في الشيخ زايد فيلا الياسمين، مدينة 6 أكتوبر.

ودعت الوزارة الشباب الراغبين في فرصة عمل مستقرة إلى سرعة التقديم قبل اكتمال العدد المطلوب.

اقرأ أيضاًوظائف محطة الضبعة النووية 2025.. الشروط والأوراق المطلوبة وقيمة الراتب

وظائف وزارة الكهرباء 2025.. الشروط والتخصصات وطريقة التقديم

مقالات مشابهة

  • العمل تُعلن عن 250 فرصة عمل جديدة بشركة في الجيزة
  • انطلاق أولى جلسات تدريب مفتشي العمل على آليات تطبيق القانون الجديد
  • وزير العمل يشهد انطلاق أولى جلسات تدريب المفتشين على آليات تطبيق القانون الجديد
  • ​وزارة العمل تُعلن عن 250 فرصة عمل جديدة بشركة «دو أوتسورس»
  • ​لشباب الجيزة.. 250 فرصة عمل جديدة بشركة "دو أوتسورس"
  • العمل تشارك في ملتقى توظيف مبادرة "بصمة شباب مصر"
  • محافظ الدقهلية ووزير الاتصالات يتفقدان سير العمل بسنترال المنصورة
  • 5843 فرصة عمل بـ 10 محافظات
  • محافظ الدقهلية يتفقد سير العمل بحي غرب المنصورة
  • تبادل الخبرات ومناقشة التحديات أبرز مخرجات ملتقى أمناء سر الأندية