وزارة العمل تعلن توافر 155 وظيفة للشباب في بورسعيد.. اعرف الشروط
تاريخ النشر: 2nd, March 2024 GMT
أعلنت وزارة العمل المصرية وظائف خالية في عدد من المحافظات بينها بورسعيد، وأوضح بيان نشرة التوظيف، اليوم، وجود 2674 وظيفة خالية في 32 شركة خاصة في 10 محافظات، بينها 155 وظيفة في بورسعيد.
وقال حسن شحاتة وزير العمل، إن الوظائف الحالية توفر فرصًا للشباب بينهم «ذوي الهمم» برواتب تبدأ من 3500 جنيه شهريا، بالإضافة إلى التأمين الصحي والاجتماعي، والاستفادة من الخدمات التي تُقدمها الدولة المصرية من برامج تدريب مهني مجاني تؤهل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل.
ووجه وزير العمل جميع مديريات العمل بالمحافظات بتكثيف المتابعة بعد إعلان الوظائف في المحافظات بينهم بورسعيد، وإرسال تقرير لوزارة العمل يفيد باستلام راغب العمل الفرصة المناسبة له، والمصداقية في الوظيفة وفي تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص بواقع 3500 جنيه.
وظائف محافظة بورسعيدوأوضح بيان وزارة العمل أن الوظائف المتاحة للشباب وتضم 155 وظيفة لشركتين بالمنطقتين الحرة للاستثمار والصناعية جنوب بورسعيد، وأعلنت تفاصيل هذه الوظائف وهي:
وظائف شركة بالمنطقة الحرة العامة جنوب بورسعيد بالرقم التأميني 2444496 والمدير المسؤول محمد مختار عن حاجتها إلى:
50 عامل خياطة
5 فنيين صيانة ماكينات
شروط الحصول على وظائف خاليةأما شروط الحصول على الوظائف الخالية فهي:
أن يكون العامل حاصل على مؤهل متوسط من الجنسين
السن من 18 إلى 40 سنة ويحدد الراتب حسب المقابلة مع التأكيد على توفير تأمين صحي واجتماعي ووسائل انتقال من وإلى العمل.
كما أعلنت شركة للملابس الجاهزة بالمنطقة الحرة العامة ببورسعيد بالرقم التأميني 1204817 حاجتها إلى:
50 عامل خياطة
50 عامل مكوي
ويشتغل في الوظيفة أن يجيب العامل القراءة والكتابة والسن من 18 إلى 40 سنة ويحدد الراتب حسب المقابلة.
طريقة التقديم للوظائف الخاليةأعلنت وزارة العمل أن التقديم للوظائف الخالية خلال شهر مارس الجاري 2024 عن طريق مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم بمدينة نصر، أو الموقع الرسمي لوزارة العمل على الإنترنت أو مديريات العمل بالمحافظات، أو من خلال أرقام وعناوين الشركات المُرفقة مع بيان الوظيفة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وزارة العمل بورسعيد وظائف بورسعيد وظائف خالية وزارة العمل
إقرأ أيضاً:
طريقة جديدة للإعلان عن الوظائف بالقطاع الخاص.. تفاصيل
حدد قانون العمل ضوابط وآليات الإعلان عن الوظائف الشاغرة في القطاع الخاص، بالمنشآت والمؤسسات الخاضعة لأحكام القانون، حيث نصت على أنه لصاحب العمل الإعلان عن الوظائف الشاغرة بمختلف وسائل الإعلام وأن يعهد إلى أحد المكاتب الاستشارية بدراسة الطلبات التى تقدم إليه وإبداء الرأى أو التوصية أو المساعدة بشأن اختيار أفضل المرشحين لهذه الوظائف.
تشغيل العمال عن طريق متعهدوتحظر المادة 16 من قانون العمل، على صاحب العمل أن يقوم بتشغيل العمال عن طريق متعهد أو مقاول توريد عمال، حيث نصت في الفقرة الأخيرة منها، على الآتى: “ولا يجوز له تشغيل عمال عن طريق متعهد أو مقاول توريد عمال”.
ويلتزم صاحب العمل فى المنشآت القائمة وقت تطبيق أحكام هذا القانون، وتلك التى تنشأ مستقبلاً بأن يرسل إلى الجهة الإدارية المختصة التى يقع فى دائرتها محل العمل خلال خمسة عشر يوماً من تاريخ العمل بهذا القانون أو من تاريخ بدء العمل بالمنشأة - على حسب الأحوال - بياناً مفصلاً بعدد العمال طبقاً لمؤهلاتهم ومهنهم وفئات أعمارهم وجنسياتهم ونوعيتهم والأجور التى يتقاضونها، وعليه خلال ثلاثين يومًا من تاريخ شغل الوظيفة التى خلت لديه أن يعيد إلى الجهة الإدارية شهادة قيد العامل الصادرة منها بعد استيفاء البيانات المدونة بها، وعليه تدوين رقم شهادة القيد وتاريخها أمام اسم العامل فى سجل قيد العمال بالمنشأة.
قانون العمل الجديدويهدف قانون العمل الجديد إلى إحداث نوع من التوازن في العلاقة ما بين صاحب العمل والعمال، وحفظ حقوق الطرفين بما يضمن مصلحة العمل وحق العمال في وقت واحد، لذلك وضع قانون العمل الجديد بنودًا غير مسبوقة، لتكون توثيق رسمي لحفظ تلك الحقوق.
بنود رئيسية في عقد العملومن بين المكتسبات التي ضمنها قانون العمل الجديد للعمال، وقد ألزم صاحب العمل بتحديد الأجر في عقد العمل، وجاء من ضمن 5 بنود رئيسية يجب أن يتضمنها عقد العمل بـ مشروع قانون العمل الجديد، وقد جاءت تلك البنود الرئيسية التي يجب توافرها بعقد العمل كالتالي:
- تاريخ بداية العقد.
- اسم صاحب العمل وعنوان محل العمل.
- اسم العامل ومؤهله، ومهنته، أو حرفته ورقمه التأميني، ومحل إقامته، وما يلزم لإثبات شخصيته.
- طبيعة ونوع العمل محل العقد.
- الأجر المتفق عليه، وطريقة وموعد أدائه، وسائر المزايا النقدية والعينية المتفق عليها.
أسعار الأسماك والجمبري اليوم السبت 31 مايو 2025.. البوري بـ 200 جنيه