صفات المخرج المبدع في ثالث أيام ورشة "الرحلة.. من النص إلى العرض" بالمركز الثقافي بطنطا
تاريخ النشر: 4th, March 2024 GMT
استمرت فعاليات الورشة المسرحية "الرحلة.. من النص إلى العرض"، التي تنظمها الهيئة العامة لقصور الثقافة برئاسة عمرو البسيوني، بالمركز الثقافي بطنطا، في سياق الموسم المسرحي الحالي، ضمن برامج وزارة الثقافة.
الورشة المسرحية
وفي ثالث أيام الورشة قال الناقد والكاتب المسرحي طارق عمار، إن التيمة هي الفكرة التي تناقش في العمل المسرحي، ولا بد من وجود الحبكة الدرامية، مشيرا أنها نوعين أساسية وفرعية تكتمل بها الصورة ولا بد من ضبط الزمن وترتيب الأحداث من أقدم إلى أحدث ومنها يتضح مفهوم الارتكاز الزمني.
وقدم المخرج المسرحي محمد الطايع شرحا وافيا لكيفية تحويل النص المكتوب إلى عرض، وأكد أن من أهم الشروط والصفات الواجب توافرها في المخرج المبدع الموهبة والخيال والإبداع والحرفة والصنعة، والإلمام بجميع عناصر العمل المسرحي من نص وممثلين وديكور وموسيقى وإكسسوارات وكذلك توافر روح القيادة، وأيضا الإلمام بكل ماهو جديد في المسرح والثقافة العامة وأن يكون ملمّا بالمدارس المسرحية المختلفة.
الورشة المجانية
الورشة مجانية وتعنى بهواة الإخراج والكتابة وأيضًا للتثقيف التمثيلي، ويشارك بها 35 متدربا، وتقدمها الإدارة العامة للمسرح برئاسة سمر الوزير، التابعة للإدارة المركزية للشئون الفنية برئاسة الفنان تامر عبد المنعم، وبإشراف الكاتب المسرحي سامح عثمان.
عروض نوادي المسرحتأتي الورشة تزامنًا مع عروض نوادي المسرح المقام حاليا علي مسارح قصور الثقافة بالمحافظات، وتقدم بالمركز يوميا في الواحدة ظهرا والرابعة عصرا محاضرات الورشة، بالإضافة إلى تدريبات عملية على الأداء المسرحي.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: قصور الثقافة ثقافة الغربية المركز الثقافي طنطا
إقرأ أيضاً:
مركز جمعة الماجد يقدّم ورشة عمل حول الحوكمة
دبي (الاتحاد)
نظّم «مركز جمعة الماجد للثقافة والتراث»، يوم أمس الأول، ورشة عمل بعنوان: «الحوكمة وأثرها في تحسين إدارة الأداء المؤسسي»، قدّمها الدكتور طارق رشيد، خبير التطوير المؤسسي والمستشار الدولي المعتمد من الأمم المتحدة، وذلك بمشاركة 28 متدرباً ومتدربة من مختلف الجهات الحكومية والخاصة.
هدفت الورشة، التي تأتي ضمن فعاليات البرنامج الثقافي الصيفي الذي ينظّمه المركز، إلى التعريف بمفهوم الحوكمة وأسسها وأهميتها في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسات، والحفاظ على استدامة الموارد في ظل التحديات المتسارعة التي يشهدها العصر.
وتناولت الورشة عدداً من المحاور الرئيسة، من أبرزها: أهمية الحوكمة في المؤسسات، والعلاقة بينها وبين الأداء المؤسسي، وتحديات تطبيقها، والحوكمة في ضوء التحول الرقمي، بالإضافة إلى دور القيادة والإدارة العليا في دعم ممارسات الحوكمة.
وفي سياق حديثه، أوضح الدكتور طارق رشيد أن «الحوكمة هي نظام للرقابة والتوجيه على المستوى المؤسسي، يحدد المسؤوليات والحقوق والعلاقات مع جميع الأطراف المعنية، ويبيّن القواعد والإجراءات اللازمة لاتخاذ قرارات رشيدة تتعلق بعمل المنظمة، بما يعزز العدالة والشفافية والمسؤولية المؤسسية، ويكرّس الثقة والمصداقية في بيئة العمل».
كما سلّط الضوء على العناصر الثلاثة الأساسية التي تُسهم في تحقيق الأداء المؤسسي من خلال الحوكمة، وهي: وجود استراتيجية واضحة، ونظام موثّق، وثقافة مؤسسية فاعلة.
وقد شهدت الورشة تفاعلاً كبيراً من المشاركين من خلال التمارين العملية والنقاشات التفاعلية.
وفي ختام الورشة، كرّم الدكتور محمد كامل جاد، مدير عام المركز، المحاضر بشهادة شكر وتقدير، كما وُزّعت الشهادات على المشاركين في الورشة.
كم عمر الدرع وأبناء درع السودان وهل لديهم ثقافة حرب عمرها يتجاوز العشرين عام