متى يجمع المؤمن عليه بين معاشه وأجره؟.. 3 حالات نص عليها القانون
تاريخ النشر: 9th, March 2024 GMT
حددت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، حالات يُمكن فيها للشخص المؤمن عليه سواء من القطاعين الحكومي أو الخاص، الجمع بين المعاش الذي يتقضاه وأجره.
قانون التأمينات الاجتماعيةوقال أيمن محفوظ المحامي بالنقض، إنّ قانون التأمينات الاجتماعية حدد 3 حالات، يستطيع فيها الشخص المؤمن عليه، أنّ يحصل على معاش الإصابة والأجر الذي يستحقه دون حدود، وذلك وفقًا للقانون.
وأضاف «محفوظ» خلال حديثه لـ«الوطن»، أنّ المادة 69 من قانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019، حددت أنه يمكن أنّ يجمع المؤمن عليه بين معاشه وأجره، وفقًا للمادة 69 التي تنص على أن يجمع المؤمن عليه أو صاحب المعاش أو المُستحقون بين المعاشات المقررة في تأمين إصابات العمل والأجر أو الحقوق المقررة بهذا القانون، وفقًا لما يأتي:
- يجمع المؤمن عليه أو صاحب المعاش أو المُستحقون بين معاش الإصابة والمعاش المنصوص عليه في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة، وذلك دون حدود.
- يجمع المؤمن عليه بين معاش الإصابة وأجره دون حدود.
- يجمع المؤمن عليه بين معاش الإصابة وتعويض البطالة دون حدود.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: المعاش المعاشات الجمع بين المعاشات التأمينات الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية دون حدود
إقرأ أيضاً:
«أبوظبي للتقاعد»: لا استرداد للمبالغ المدفوعة لضم مدد الخدمة
أبوظبي: عبد الرحمن سعيد
أكد صندوق أبوظبي للتقاعد أنه لا يمكن استرداد المبالغ المدفوعة لضم مدد الخدمة السابقة للمؤمن عليه، ولكن يمكنه إلغاء طلب الضم وإيقاف السداد وسيتم احتساب مدة الخدمة المضمومة بالنسبة والتناسب مع المبالغ التي تم سدادها بالفعل، كما أنه لا يمكن ضم مدة خدمة استحق المؤمن عليه معاشاً تقاعدياً عنها، لأن من شروط الضم حسب القانون ألا يكون استحق المؤمن عليه معاشاً تقاعدياً.
وكشف الصندوق أن هناك 3 أنواع مدد خدمة لا يمكن ضمها للمؤمن عليهم هي مدة الخدمة السابقة خارج الدولة إذا لم يكن المؤمن عليه حاصلاً على الجنسية خلالها، مدة الخدمة التي استحق عنها معاشاً تقاعدياً من جهات خارج مظلة الصندوق، المدة الدراسية قبل الالتحاق بالعمل.
وأكد، فيما يتعلق بضم مدد الخدمة السابقة، أنه إذا انتهت خدمة المؤمن عليه ولم تصرف له مكافأة عن مدد خدماته السابقة والتحق بجهة عمل جديدة تحت مظلة الصندوق يتم ضم مدة خدمته السابقة تلقائياً، وإذا اختار المؤمن عليه صرف مكافأة نهاية الخدمة، ثم التحق بعدها بجهة عمل جديدة يكون عليه تقديم طلب لضم خدماته السابقة، على أن تحسب كلفة الضم على أساس 26% من الراتب الخاضع للاستقطاع وقت تقديم طلب الضم، وضم مدة الخدمة السابقة يحفظ حقوق المؤمن عليه ويضمن له الحصول على منافع تأمينية عن كامل مدة خدمته.
كما أكد صندوق أبوظبي للتقاعد أن هناك حالتين استثنائيتين تمنحان المواطنين المؤمن عليهم الجمع بين المعاش التقاعدي والراتب، حيث إنه لا يجوز الجمع بينهما في الوقت نفسه باستثناء من بلغ سن الإحالة إلى التقاعد 60 سنة، ومن استحق المعاش التقاعدي ومدة اشتراكه لا تقل عن 30 سنة، ولا يتم تسجيله لدى الصندوق ما لم يطلب إيقاف معاشه التقاعدي والتسجيل لدى الصندوق.
وبين أنه يلتزم صاحب العمل بتسجيل الموظف المواطن في الصندوق خلال شهر.
أسماء المصابين في حادث انقلاب سيارة بالطريق الصحراوى الغربى بأسوان