بيورهيلث تطلق برامج تدريبية للطلبة والخريجين الإماراتيين
تاريخ النشر: 29th, March 2024 GMT
أطلقت بيورهيلث برامج تدريبية للطلاب والخرِّيجين الإماراتيين في المجالات السريرية والصيدلة والتمريض والإدارة، بهدف تعزيز التوطين وإسهام الكوادر الإماراتية في قطاع الرعاية الصحية في دولة الإمارات، في إطار جهود مركز التطوير الإماراتي، الذي أطلقته بيورهيلث تماشياً مع الرؤية الاقتصادية 2030 لإمارة أبوظبي.
ويقدِّم المركز برامج التدريب للخريجين لمدة 12 شهراً، وبرامج التدريب للطلاب لمدة قصيرة ومرنة، ويخضع المتقدمون لمقابلات وتقييمات عدّة، لضمان اختيار أفضل المرشحين لهذه البرامج التي تستهدف دعم المواهب الوطنية الشابة في بدء مسيرتهم المهنية، وتسريع وتيرة تطوُّرها عبر تعزيز مهاراتهم وقدراتهم الشخصية والمهنية من خلال التدريب أثناء العمل، والتعلُّم من التجارب.
وقال راشد القبيسي، رئيس الشؤون المؤسَّسية في مجموعة بيورهيلث: «تتمحور رؤية بيورهيلث حول تنمية ورعاية الجيل المستقبلي من القادة قي قطاع الرعاية الصحية، ونهدف إلى تزويدهم بالمهارات العملية والمعرفة المكتسَبة من خلال التجارب المباشرة والمشاريع الواقعية. ونواصل التزامنا الراسخ بتعزيز إسهام الكوادر الوطنية ذات المهارات المتميِّزة في قطاع الرعاية الصحية، بهدف دفع عجلة التقدُّم في القطاع في دولة الإمارات. ونتطلَّع إلى المساهمة في دعم الرؤية الاقتصادية 2030 لإمارة أبوظبي، والخطط الاقتصادية الوطنية لتحقيق المزيد من الاكتفاء الذاتي. ونحن فخورون بتعاوننا مع المؤسَّسات الأكاديمية المرموقة التي تؤدّي دوراً رئيسياً في دعم تلك المساعي».
وبهدف توسعة نطاق جهود مركز التطوير الإماراتي، أبرمت بيورهيلث شراكات نوعية مع جامعات رائدة لتعزيز المواهب الإماراتية وتمكينها لتحقيق الاستدامة، ورعاية وتنمية القيادات الشابة الذين سيشكّلون مستقبل قطاع الرعاية الصحية.
وفي إطار التزام بيورهيلث طويل الأمد برعاية 1,000 قائد إماراتي مستقبلي خلال الأعوام المقبلة، وتعزيز مكانتها جهةَ عملٍ مفضَّلة، يؤدّي مركز التطوير الإماراتي دوراً محورياً في تعزيز مهارات الكوادر الإماراتية ومعارفهم، ويقدِّم لكل متدرِّب رحلة تعليمية وتطويرية مصمَّمة خصيصاً لإطلاق إمكاناته الكاملة ودعم نموّه المهني، مع التركيز على تطوير القوى العاملة المحلية ذات المهارات العالية، وتعزيز جاهزيتها لقيادة ودعم استشراف مستقبل قطاع الرعاية الصحية في دولة الإمارات وخارجها.
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
بناء الكفاءات الوطنية في قطاع النفط.. إنهاء أولى مراحل برنامج تدريبي رائد
اختُتِمت في مدينتي طرابلس وبنغازي المرحلة الأولى من البرنامج التدريبي الأول لبناء القدرات، المتخصص في الجوانب الفنية لقطاع النفط، والتي شملت مجالات هندسة مكامن الإنتاج، علوم الأرض، إدارة البيانات، والبيانات السيزمية.
وبحسب المؤسسة الوطنية للنفط، أشرفت على تنفيذ البرنامج الإدارة العامة للتدريب والتطوير وتنمية القدرات بالمؤسسة الوطنية للنفط، بالتعاون مع شركة SLB العالمية، وشارك فيه 18 متدرباً من الكوادر الشابة بعدد من الشركات النفطية.
شهد حفل الاختتام حضور عدد من المسؤولين، من بينهم مدير عام الإدارة العامة للتدريب والتطوير بالمؤسسة، والمدير التنفيذي لمركز بحوث النفط، ومدير عام شركة SLB فرع ليبيا، إلى جانب مدراء إدارات التدريب بالشركات المشاركة.
وأكد مدير عام التدريب والتطوير بالمؤسسة على دعم رئيس وأعضاء مجلس الإدارة لهذه البرامج النوعية، بالتعاون مع الشركات العالمية المتخصصة، في إطار إعداد كوادر الصف الثاني في التخصصات الفنية الحيوية، بما يخدم تحقيق أهداف المؤسسة الاستراتيجية، وعلى رأسها زيادة الإنتاج، انطلاقاً من إيمانها بأن تطوير العنصر البشري يمثل أحد أعمدتها الرئيسية.
ومن المقرر أن تستكمل المراحل التالية من البرنامج خلال الأسابيع المقبلة، لتشمل متدربين من مدن أخرى، من بينها مدن الجنوب، بحيث يرتفع إجمالي المستفيدين خلال الربع الثالث من العام الجاري إلى 120 موظفاً.
كم عمر الدرع وأبناء درع السودان وهل لديهم ثقافة حرب عمرها يتجاوز العشرين عام