شنت مديريات العمل بالمحافظات حملات تفتيش على منشآت القطاع الخاص، للتأكد من تنفيذ ضوابط العمل خلال إجازة عيد الفطر، وفقا لنصوص مواد قانون العمل رقم 12 لسنة 2003.

توجيهات بمواصلة المرور على القطاع الخاص

وقالت مصادر بوزارة العمل، إن حسن شحاتة وزير العمل، وجه مديري المديريات وكلاء الوزارة بالمحافظات، بضرورة تنظيم حملات تفتيش طوال أيام إجازة العيد، على منشآت القطاع الخاص، لافتة إلى أن إجازة عيد الفطر للعاملين بالقطاع الخاص بدأت أمس الثلاثاء 9 أبريل وحتى الأحد المقبل، على أن يتم خصم يوم الأحد من رصيد الإجازات السنوية للعاملين.

تعويض الحضور خلال يوم الإجازة ماديا

وأضافت المصادر في تصريحات خاصة لـ«الوطن»، أن معظم المنشآت التزمت بضوابط مواد قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، موضحة أن العاملين الذين حضروا للعمل في إجازة عيد الفطر سيتم تعويضهم بمنحهم مثلي الأجر عن كل يوم إجازة، وفقا لقانون العمل.

وأشارت المصادر إلى أن إجازة عيد الفطر بالقطاع الخاص هي إجازة بأجر كامل، وعددها في عيد الفطر الحالي 6 أيام.

3.7 مليون منشأة بالقطاع الخاص

جدير بالذكر أن آخر إحصاءات عدد منشآت القطاع الخاص بلغت حوالي 3.7 مليون منشأة، بينما بلغ عدد العاملين بالقطاع  الخاص الرسمي والمؤمن عليهم في التأمينات الاجتماعية يبلغ حوالي 13 مليون عامل.

وكانت وزارة العمل قد قررت صرف منحة عيد الفطر للعمالة غير المنتظمة الرسمية والمدونة بدفاتر مديريات العمل 500 جنيه.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: إجازة عيد الفطر القطاع الخاص إجازة القطاع الخاص إجازة عيد الفطر للقطاع الخاص إجازة عید الفطر القطاع الخاص

إقرأ أيضاً:

السعودية تحظر العمل تحت أشعة الشمس لمدة ثلاثة أشهر في جميع منشآت القطاع الخاص

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية تطبيق حظر العمل تحت أشعة الشمس اعتبارا من 15 يونيو الجاري والى غاية 15 شتنبر المقبل.

ويشمل القرار جميع منشآت القطاع الخاص، اعتبارا من الأحد 19 ذو الحجة 1446 هـ، الموافق 15 يونيو 2025، حتى يوم الأحد 23 ربيع الأول 1447 هـ الموافق 15 شتنبر 2025 من الساعة 12 ظهرا إلى الساعة 3 مساء.

ويأتي هذا القرار في إطار الحفاظ على سلامة وصحة العاملين وتجنيبهم ما قد يسبب لهم المخاطر الصحية، وتوفير بيئة عمل صحية وآمنة وفق المعايير العالمية للسلامة والصحة المهنية.

ودعت الوزارة أصحاب العمل إلى ضرورة تنظيم ساعات العمل ومراعاة ما نص عليه هذا القرار، للمساهمة في توفير بيئة عمل آمنة من المخاطر المختلفة، ورفع مستوى كفاءة ووسائل الوقاية للحد من الإصابات والأمراض المهنية الناجمة عن التعرض لأشعة الشمس المباشرة، مما ينعكس ايجابا على زيادة الإنتاجية.

ونشرت الوزارة على موقعها الإلكتروني (الدليل الإجرائي للسلامة والصحة المهنية للوقاية من آثار التعرض لأشعة الشمس والإجهاد الحراري والدليل الاسترشادي للوقاية من اثار العمل في الأماكن الحارة) بهدف اطلاع أصحاب المنشآت وتمكينهم من تطبيق ما جاء فيه.

مقالات مشابهة

  • وزير الزراعة يوجه الشكر إلى جميع القطاعات لجهودهم خلال إجازة العيد
  • وزير الزراعة يوجه الشكر إلى كافة القطاعات الخدمية والإنتاجية لجهودهم في استمرار تقديم الخدمات خلال إجازة العيد
  • جبران يبحث مع الاتحاد الأوروبي توعية القطاع الخاص بأحكام قانون العمل
  • مدبولي يوجه بطرح الفرص الاستثمارية بالقطاع الطبي على القطاع الخاص
  • السعودية تحظر العمل تحت أشعة الشمس لمدة ثلاثة أشهر في جميع منشآت القطاع الخاص
  • وزير الري: توفير الاحتياجات المائية فور طلبها من المنتفعين خلال إجازة العيد
  • بعد إجازة العيد| موعد عودة المصالح الحكومية.. وإليك جدول الإجازات الرسمية حتى نهاية 2025
  • وكيل صحة أسيوط يتفقد العمل بمستشفيات الشاملة والنساء والتوليد بغرب خلال إجازة العيد
  • تكثيف حملات النظافة خلال إجازة العيد بكفر الشيخ.. صور
  • غدا آخر يوم إجازة في البنوك.. وهذه الفروع تعمل خلال عطلة العيد