ما الإجراء المطلوب حال التمييز في الوظائف؟.. الموارد البشرية توضح
تاريخ النشر: 23rd, April 2024 GMT
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الاثنين، الإجراءات اللازمة.
وأضافت الوزارة، عبر منصة (إكس)، أن قيام صاحب العمل بأي عمل يحتوي على نوع من التمييز على المتقدم للعمل لديه مخالفة للنظام.
وتابعت، أن المتضرر يمكنه تقديم بلاغ عن عبر تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للأفراد من خلال الرابط (اضغط هنا).
جاء ذلك ردا على تساؤل ورد إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر حسابها (العناية بالمستفيدين)، قال فيه أحد المواطنين: هل نشر وظائف محصورة لجنس معين مسموح نظامياً.
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: الموارد البشرية التنمية الاجتماعية الموارد البشریة
إقرأ أيضاً:
نائب أمير منطقة مكة المكرمة يطلع على برامج صندوق تنمية الموارد البشرية
المناطق_جدة
رأس صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن مشعل بن عبد العزيز نائب أمير منطقة مكة المكرمة، في مقر الإمارة بجدة، اجتماعاً مع مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) تركي الجعويني، بحضور رؤساء الجامعات ومدير عام التدريب التقني والمهني بالمنطقة.
أخبار قد تهمك نائب أمير منطقة مكة المكرمة يستقبل وزير الحج والعمرة 27 مايو 2024 - 3:30 مساءً نائب أمير منطقة مكة المكرمة يزور مقر الأكاديمية السعودية اللوجستية بمحافظة جدة 24 أبريل 2024 - 3:26 مساءً
واطلع سموه على أعمال وبرامج الصندوق الهادفة لدعم التوظيف والتدريب، بالإضافة إلى تنمية القدرات المهنية والمعرفية لدى الباحثين عن العمل.
وتخلل الاجتماع استعراض الإستراتيجيات المستقبلية لملاءمة مخرجات الجامعات والمعاهد التقنية بالمنطقة لمتطلبات سوق العمل، بالإضافة لخطط التوسع في التخصصات التي تتواءم مع مستهدفات رؤية المملكة 2030، وتدعم مشاركة الكوادر الوطنية في مختلف المجالات والتخصصات ليسهموا في النهضة التنموية الشاملة.