وزارة العمل تنشر الخطة التدريبية للمركز القومى لدراسات السلامة والصحة المهنية" 2024 -2025 "
تاريخ النشر: 12th, June 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أكد حسن شحاتة وزير العمل ،اليوم الأربعاء ،حرص الوزارة على مواصلة جهودها ، ودورها في نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية داخل مواقع العمل والإنتاج ،وذلك عن طريق كافة أدواتها في هذا الشأن ،بهدف توعية العامل، وكذلك صاحب العمل ،بأهمية وجود بيئة عمل لائقة ،مُشجعة على الإستثمار، تتوافر فيها كافة وسائل السلامة والصحة المهنية من أجل صحة العامل ،وأدوات الإنتاج داخل المنشأة.
وأعلن المركز القومى لدراسات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل التابع لوزارة العمل ، عن خطة عمله التدريبية السنوية للعام 2024 -2025 ، الخاصة ببرامج السلامة والصحة المهنية والوقاية من الحريق، والبرامج النوعية،والمُوضحة فى الإعلان المُرفق مع هذا البيان الصحفي .
ويأتي إيماناً بدور المركز القومي فى نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية داخل المنشآت ،حيث يهدف إلى تنفيذ اشتراطات السلامة والصحة المهنية داخل بيئة العمل من خلال المحاور الآتية :
1- تنظيم دورات تدريبية داخلية بالمركز الرئيسي وفروعه الثلاثة" السويس - الأسكندرية - أسيوط "..
2- دورات تدريبية خارجية " بالمنشآت"، بناءً على طلب المنشأة ..
3- إجراء الدراسات الميدانية لمشكلات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل وإعداد البحوث البيئية الهندسية والمعملية والاكلينيكية التي تلزم لكشف أسباب هذه المشاكل واقتراح الحلول التشريعية والوسائل الفنية لعلاجها..
4- المُشاركة والتنظيم للمؤتمرات المحلية والاقليمية لبحث مشاكل السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل..
5- نشر الأبحاث والبيانات العلمية وتبادلها مع الجهات العلمية التي تعمل في مجال السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل سواء داخل الجمهورية أو خارجها ..
من جانبها أوضحت الكيميائية سهير الليثى المُشرف على أعمال المركز القومى لدراسات السلامة والصحة المهنية ، فى تقريرٍ أعدته بهذا الشأن ، أن تلك الجهود والمهام التى يقوم بها المركز، تأتى فى ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل حسن شحاتة ،لتفعيل دور المركز فى تقديم مجموعة من أقوى البرامج التدريبية للعاملين في مختلف القطاعات بهدف الحفاظ على سلامة وصحة العامل داخل بيئة العمل من خلال خلق بيئة عمل آمنة وخالية من مسببات الإصابات والأمراض.
وأضاف:" يُعتبر التدريب أحد الأنشطة الرئيسية التي يقوم بها المركز لمُساعدة المنشآت علي التطبيق السليم لنُظم السلامة والصحة المهنية ، وذلك من خلال خطة سنوية تضم عددًا من البرامج الأساسية والمتقدمة للجهاز الوظيفي للسلامة والصحة المهنية تطبيقًا للقرار الوزاري 134 لسنة 2003 ،وبرامج الوقاية من الحريق، وبرامج نوعية ومتخصصة تبدأ في يوليو من كل عام ".
وأوضحت الليثي :"من شروط الالتحاق بالبرامج التدريبية ،تسديد الرسوم مُقدمًا قبل بدء البرنامج بأسبوعين علي الأقل نقدًا ،أو عن طريق الدفع الالكتروني ،وذلك للجهات الحكومية علي الكود المؤسسي رقم "32101401" ،أو عن طريق التحويل البنكي من حساب العميل الي حساب إيرادات باب ثالث ح رقم 9055447774 ،بالوصف " حساب المركز القومي لدراسات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل"، بالرقم المؤسسي "32101401"، بالبنك المركزي المصري - الفرع الرئيسي ،مع العلم أن المركز هيئة حكومية لا يخضع لأي ضرائب أو دمغات ، وفي حالة إعتذار، أو تأجيل المُرشحين من جهة عملهم ،يكون ذلك بخطاب رسمي قبل بداية البرنامج بأسبوع علي الأقل ،وإلا تُحتسب رسومهم لصالح المركز، كما يشترط تقديم ما يثبت حصول المُرشح علي التدريب الأساسي في برامج" الأخصائي و الفني و أعضاء لجان و المتقدم "، كما نص عليه قانون العمل 12 لسنة 2003 ، ولا يجوز استبدال دارس بأخر أكثر من مرة ،علي أن يتم ذلك قبل بداية البرنامج بأسبوع علي الأقل ، وشرط قبول الدارس لأي برنامج أن يكون متفرغ تفرغًا كاملًا ،وحصوله علي مؤهل متوسط" عدا أعضاء اللجان" ، مع تقديم صورة من بطاقة الرقم القومي عند تسجيل المرشح في كل برنامج ..كما تبدأ المحاضرات من الساعة التاسعة صباحًا إلى الساعة الثانية بعد الظهر..ولطلب تنظيم دورات تدريبية بالمُنشأت يرجي الاتصال بالمركز الرئيسي بالقاهرة ،أو الأفرع بالمحافظات طبقا للبيانات الواردة بالخطة .."
FB_IMG_1718185157142 FB_IMG_1718185155056 FB_IMG_1718185153121 FB_IMG_1718185151123 FB_IMG_1718185149158 FB_IMG_1718185147186 FB_IMG_1718185145268 FB_IMG_1718185142952 FB_IMG_1718185141139 FB_IMG_1718185139219 FB_IMG_1718185136468المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: البحوث البيئية الخطة التدريبية الكيمياء تأمين بيئة العمل حسن شحاتة وزير العمل دورات تدريبية صاحب العمل وزير العمل وزارة العمل ميدانية مواقع العمل السلامة والصحة المهنیة وتأمین بیئة العمل
إقرأ أيضاً:
وزارة الموارد البشرية تختتم ملتقى التحول الرقمي 2025 بالقصيم
اختتمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية فعاليات ملتقى التحول الرقمي في منطقة القصيم، بحضور أكثر من (1800) زائر من المهتمين والمختصين في مجالات التقنية والتحول الرقمي والابتكار، إلى جانب مشاركة ممثلي الجهات الحكومية والخاصة وغير الربحية.
وتميز الملتقى بتفاعل الجهات المشاركة, واشتمل على العديد من الجلسات الحوارية وعروضًا مرئية تناولت محاور جوهرية في مسيرة التحول الرقمي, حيث استعرضت الوزارة خلال مشاركتها أبرز مبادراتها الرقمية ومنصاتها من بينها منصات قوى ومساند وأجير والاعتماد المهني والدعم والحماية الاجتماعية والتأهيل والتوجيه الاجتماعي والمسؤولية الاجتماعية والتخصصات الاجتماعية والإرشاد الأسري, إضافة إلى تطبيق الوزارة والخدمات الرقمية المؤتمتة التي تعزز جودة الحياة للمستفيدين.
وتضمن الملتقى ورش عمل تطويرية لفروع الوزارة، شملت أنظمة الخدمات المشتركة وقطاع التنمية الاجتماعية وقطاع العمل "منصة قوى" التي سلطت الضوء على فرص التطوير والتحديات المستقبلية وسبل تحسين الخدمات المقدمة.
واحتوى المعرض المصاحب على أجنحة للأمن السيبراني، وبيئة العمل الرقمية، ومنتجات الذكاء الاصطناعي، وأجنحة قطاع العمل وقطاع التميز الرقمي وقطاع التنمية الاجتماعية التي قدّمت عروضًا تقنية ومبادرات مبتكرة.
وعلى هامش الملتقى, وقعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ثلاث مذكرات تفاهم, تهدف إلى دعم توجهات الوزارة في تمكين التقنيات الحديثة، ورفع الكفاءة التشغيلية، وتحسين تجربة المستفيدين، ومن خلال دعم الأبحاث والدراسات المشتركة وتنمية المهارات والتوعية المشتركة بتقديم المبادرات لتطوير القدرات الوطنية، بما ينسجم مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.
ويأتي هذا الملتقى والشراكات ضمن جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للإسهام في تسريع التحول الرقمي، وتبنّي الابتكارات التقنية، وتعزيز التكامل بين جميع القطاعات، بما يحقق قيمة مضافة للمستفيدين ويرفع كفاءة الخدمات الحكومية.
أخبار السعوديةوزارة الموارد البشريةأخر اخبار السعوديةقد يعجبك أيضاًNo stories found.
الظهور الأول لـ هدير عبد الرازق وطليقها أوتاكا أمام المحكمة