تبدأ من اليوم.. اعرف هتاخد كام يوم إجازة في عيد الأضحى
تاريخ النشر: 14th, June 2024 GMT
يهتم الموظفون بالتزامن مع اقتراب موعد عيد الأضحى المبارك 2024، بمعرفة عدد أيام إجازة عيد الأضحى المبارك 2024.
أيام إجازة عيد الأضحى 2024يحظى الموظفون بـ9 أيام إجازة بمناسبة عيد الأضحى المبارك2024 ، والتي جاءت كالآتي:
اليوم الأول: الجمعة 14 يونيو 2024.
-اليوم الثاني: السبت الموافق 15 يونيو 2024 وقفة عرفات.
- اليوم الثالث الأحد الموافق 16 يونيو 2024، أول أيام عيد الأضحى.
- اليوم الرابع الاثنين الموافق 17 يونيو 2024، ثاني أيام عيد الأضحى.
عدد إجازات عيد الأضحى المبارك 2024- اليوم الخامس الثلاثاء الموافق 18 يونيو 2024، ثالث أيام عيد الأضحى.
- اليوم السادس، الأربعاء الموافق يوم 19 يونيو 2024، رابع أيام عيد الأضحى.
-اليوم السابع من أيام إجازة عيد الأضحى المبارك، هو يوم الخميس الموافق 20 من يونيو 2024.
-اليوم الثامن الجمعة الموافق 21 يونيو.
-اليوم التاسع السبت 22 يونيو.
عدد أيام إجازات عيد الأضحى المبارك 2024الأعياد والإجازات الرسمية حتى نهاية عام 2024- ثورة 30 يونيو يوم الأحد 30 يونيو 2024
- الإثنين 8 يوليو بمناسبة رأس السنة الهجرية.
إجازة- الثلاثاء 23 يوليو عيد ثورة 23 يوليو 1952.
- الإثنين 16 سبتمبر المولد النبوي الشريف.
- الأحد 6 أكتوبر عيد القوات المسلحة (6 أكتوبر 1973).
اقرأ أيضاًتعرف على مكاتب البريد المفتوحة خلال إجازة عيد الأضحى فى الدقهلية
خلال إجازة عيد الأضحى.. مواعيد مترو الأنفاق والقطار الكهربائي الخفيف
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: عيد الاضحى 2024 عيد الاضحى امتى عدد ايام اجازة عيد الاضحى أيام إجازة عيد الأضحى 2024 عدد ايام عيد الاضحى اجازة العيد الكبير 2024 اجازة العيد الكبير عید الأضحى المبارک 2024 إجازة عید الأضحى أیام عید الأضحى أیام إجازة یونیو 2024
إقرأ أيضاً:
ما حكم أخذ المرتب بدون عمل؟.. الإفتاء تجيب
تلقت دا ر الإفتاء المصرية سؤالا تقول صاحبته: ما حكم أخذ المرتب بدون عمل؛ فأنا معيدة بكلية الطب في مدينة غير التي أعيش فيها ويلزم ثلاث ساعات من السفر لأصل إليها، ومنذ فترة اكتشفت أني حامل بعد فترة من العلاج، ونصح الطبيب بالراحة وعدم الذهاب إلى العمل حرصًا على الحمل، ونقلت ذلك إلى رئيس العمل فاقترح أن آخذ إجازة مرضية، ولكني فضلت أن آخذ إجازة سنة بدون مرتب، واستغرقت الإجراءات ثلاثة شهور لم أذهب فيها للعمل ولكن تم صرف راتبي عنها، هل هذا الراتب حلال؛ حيث إني كنت أستحق إجازة مرضية ثلاثة شهور مدفوعة الراتب، ولكني فضَّلْت إجازة سنة حتى أتم الحمل؟
وأجابت الإفتاء عبر موقعها الرسمى عن السؤال قائلة: إذا كانت فترة الثلاثة أشهر المشار إليها استغرقت في الإجراءات اللازمة للحصول على الإجازة فلا مانع شرعًا من أخذ راتب هذه الشهور، لكن إذا كانت السائلة تقيم في المنزل ولا تذهب إلى حيث يجب الذهاب لإتمام الإجراءات فإنه لا يحقُّ لها أخذ هذا الراتب، ويٌمكِنها أن تأخذ هذا الراتب إذا كان ذلك بعلم المدير المسؤول والإدارة وكان هذا التصرف معروفًا وسائدًا في المصالح الحكومية ومما يتسامح فيه عرفًا وعادةً بين الناس.
يأخذ راتبا شهريا دون أن يقوم بعمل
قال الدكتور عمرو الورداني، مدير إدارة التدريب وأمين الفتوى بدار الإفتاء المصرية، إنه لا يجوز أخذ الأجرة أو الراتب الشهري على عمل لم يقم به الشخص، منوهًا بأن هذا المال لا يكون حرامًا ولا حرج فيه بهذه الحالة فقط.
وأوضح «الورداني» في إجابته عن سؤال: «إذا كان الشخص يعمل خارج البلاد، وكفيله يقوم بأداء عمله حيث إنه وظفه في مكان حكومي، على أن يتقاضى الشخص راتبه دون أن يؤدي أي عمل ولا حتى يذهب إلى هذا العمل، فما حكم أخذ أجر عن عمل لم أقم به؟»، أن الأجر يكون في مقابل العمل.
وأضاف أنه في هذا الأمر يتم الرجوع كذلك إلى نظام العمل داخل الدولة فإذا لم يسمح بذلك فهو مال حرام وباطل، وإذا كانت هناك ما يسمح به بأى مسوغ فهنا يكون لا حرج فيه بناء على قوانين الدولة، منوهًا بأن أن الإسلام يحث على العمل وأخذ الأجرة في مقابل هذا العمل من أجل تعمير وبناء هذا الكون.
وأشار إلى أن الموظفين والعاملين هم أُجَرَاءُ لأوقات معينة على أعمال معينة يتعاقدون عليها ويأخذون عليها أجرًا، وهذا الأجر في مقابل احتباسِهم أنفسَهم واستقطاعِهم جزءًا معينًا من وقتهم لصرفه في هذا العمل، فليس لهم أن يقوموا بأي عمل آخر من شأنه أن يأخذ من وقتهم ما يؤثر على جودة أدائهم في عملهم.
وتابع: ما لم يكن متفقًا عند التعاقد على استقطاع شيء من الوقت،وباستثناء ما جرى عُرف العمل على استثنائه؛ فإذا صرف العامل وقت عمله في غير ما تعاقد عليه كان مُخِلًّا بعقده، مستوجبًا للذم شرعًا وعُرْفًا، والمؤمنون على شروطهم.
كم عمر الدرع وأبناء درع السودان وهل لديهم ثقافة حرب عمرها يتجاوز العشرين عام