دبي (الاتحاد)

أخبار ذات صلة اليوم.. طقس صحو غائم جزئياً خليفة بن محمد: حكومة الإمارات أكسبت الشباب مهارات لا تُحصى

أعلنت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية بالشراكة والتعاون مع المؤسسة الاتحادية للشباب، عن إطلاق مجموعة من المبادرات النوعية لتوسيع مشاركة الشباب من القطاعين الحكومي والخاص في «جاهز»، المنصة الوطنية الأكبر لتطوير مهارات ومواهب المستقبل في دولة الإمارات، وذلك ضمن المشاريع المعتمدة «للأجندة الوطنية للشباب 2031»، بهدف تعزيز إسهامات الشباب الإماراتي في مسيرة التنمية الوطنية المستدامة من خلال الاستفادة من فرص تطوير وصقل مهاراتهم المستقبلية وفق أحدث البرامج والمحتوى التفاعلي الذي تتيحه المنصة.

وستركز المبادرات الجديدة، عبر منصة «جاهز»، على إشراك الشباب الحريصين على استثمار الفرص لتطوير قدراتهم المستقبلية، إذ سيتم العمل على تصميم برامج مستقبلية نوعية لتنمية مواهبهم وتلبية طموحاتهم، كما تقدم لهم فرصة تطوير مهارات تخصصية متقدمة تسهم في تعزيز جاهزيتهم للمستقبل.
وأكدت ليلى السويدي، مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، أن توسيع مشاركة الشباب في منصة «جاهز» يعكس نهج التنوع والشمولية في صناعة الفرص وتعزيز مهارات المستقبل في جميع القطاعات، بما يترجم حرص دولة الإمارات بقيادة صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، حفظه الله، وتوجيهات أخيه صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي، رعاه الله، بالاستثمار في تطوير قدرات الشباب وتمكينهم بالمهارات الاستراتيجية والفرص التي تكفل مشاركتهم في دفع المسيرة التنموية في الدولة انطلاقاً من مواقعهم في الجهات الحكومية والخاصة.
من جانبه، قال خالد النعيمي، القائم بمهام مدير المؤسسة الاتحادية للشباب: «لطالما شكّلت رؤية القيادة الرشيدة دافعاً للشباب للاستفادة من كل الإمكانيات المتاحة لتنمية مهاراتهم وتعزيز مواهبهم بما يتوافق مع متطلبات التنمية المستدامة، وهو ما يؤكد أهمية نهج الاستثمار بالشباب من خلال أجندة وطنية خاصة بهم تمنحهم الفرص لتأهيل قدراتهم واكتساب الخبرات المعرفية والعملية».

المصدر: صحيفة الاتحاد

كلمات دلالية: الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية المؤسسة الاتحادية للشباب الإمارات الأجندة الوطنية للشباب التنمية المستدامة

إقرأ أيضاً:

«الموارد البشرية»: ندعو الجميع للإبلاغ عن مخالفات نظام العمل عبر القنوات الرسمية

دعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، جميع المواطنين والمقيمين إلى الإبلاغ الفوري عن أي مخالفات تتعلق بنظام العمل، وذلك عبر القنوات الرسمية المعتمدة من الوزارة.

وأوضح محمد الرزقي أن هذه الخطوة تأتي ضمن جهود الوزارة في متابعة مدى التزام المنشآت بالأنظمة والتعليمات، وسعيها الدائم إلى توفير بيئة عمل آمنة ومناسبة للعمالة في مختلف القطاعات.

وأكد أن الوزارة ترصد وتتابع المخالفات بدقة، وتدعو إلى التعاون المجتمعي للإبلاغ عن أي ممارسات غير نظامية، بما يضمن حفظ الحقوق وتحقيق العدالة في سوق العمل.

وأشار إلى أن الإبلاغ يمكن أن يتم بسهولة من خلال تطبيق "وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية" أو البوابة الإلكترونية الرسمية، مؤكدًا على سرية المعلومات وحماية المبلغين.

اخبار السعوديةوزارة المواردقد يعجبك أيضاًNo stories found.

مقالات مشابهة

  • وزير الطاقة يزور عيادات «التمكين» بالرياض ويشهد توقيع شراكات لتمكين مستفيدي الضمان
  • تعاون بين "الطاقة" و"الموارد البشرية" لتمكين مستفيدي الضمان الاجتماعي
  • «الموارد البشرية» توضح طريقة الحصول على بطاقة امتياز الرقمية لكبار السن
  • تعاون بين "تأجير للتمويل" و"أكاديمية عُمان للطيران" لتمكين الشباب
  • وزير الموارد البشرية والرعاية الاجتماعية يستهل مهامه بخطة مائة يوم من التأمين الصحي
  • «الموارد البشرية» تشرح مفهوم الاتجار بالأشخاص وأشكاله
  • «الموارد البشرية»: ندعو الجميع للإبلاغ عن مخالفات نظام العمل عبر القنوات الرسمية
  • "الموارد البشرية" تُسهم بأدوات رقابية ذكية في رفع نسب الامتثال إلى 94% وخفض معدل البطالة
  • المركز الوطني لنظم الموارد الحكومية يوفر وظائف شاغرة
  • الموارد البشرية والتوطين تخالف 40 مكتباً لاستقدام العمالة المساعدة في الدولة خلال النصف الأول