رجل يقدم على قتل زوجته بطريقة بشعة أمام اطفاله بمنطقة خولان بصنعاء
تاريخ النشر: 9th, August 2023 GMT
أقدم شخص في منطقة خولان بمحافظة صنعاء على ذبح زوجته وبطريقة بشعة أمام أبنائه .
وقالت مصادر قبلية للمشهد اليمني إن رجال القبائل سلموا المتهم للأجهزة الأمنية في إدارة أمن جحانة بعد ارتكابه جريمة قتل زوجته طعنا أمام اثنين من أبنائها بسبب خلافات زوجية .
وأضافت المصادر ان الخلاف اندلع داخل منزل المتهم في قرية الحصن الأبيض بعزلة بلاد اسناف بمديرية جحانة ولم يتمكن الأبناء من إنقاذ امهم والتي لفضت أنفاسها الأخيرة .
وأكدت المصادر إن أسرة القاتل قدمت 5 بنادق لأسرة المجني عليها منها بندق فرع دم كونها ابنت خاله و2 بنادق مقواد حكم و2 بنادق للدفن ومبلغ 200 الف ريال في محاولة لحل القضية قبليا .
الجدير ذكره ان الحل القبلي يكتفي برفع دية الضحية إلى العيب الأسود والتي تتمثل في دفع أربع ديات لأسرة المجني عليها ولابنيها مقابل العفو عن القاتل والذي يعاني من حالة نفسية بعد ايقاف المليشيا الحوثية لراتبه وفقا للمعلومات الأولية .
المصدر: المشهد اليمني
إقرأ أيضاً:
5 ملايين جنيه لأسرة ضحايا غرق أدمارين 12 في خليج السويس
أعلن وزير العمل محمد جبران، اليوم الأحد، عن أن شركة "أديس" المالكة للبارج البحري "أدمارين 12" الذي غرق أثناء انتقاله لأحد مواقع العمل بمنطقة جبل الزيت بخليج السويس، يوم الثلاثاء الماضي ، بدأت بالفعل في إجراءات، التعويضات لأسر المتوفين والمفقودين ،وكذلك المصابين، وأنها أكدت على مجموعة من الإجراءات ، بالتنسيق مع وزارتي البترول والثروة المعدنية، والعمل بحسب بيان “الشركة”.
وثمن الوزير جبران، جهود المهندس كريم بدوي وزير البترول والثروة المعدنية،وإدارة "الشركة "، في المتابعة، والتنسيق، و التعامل الفوري مع تداعيات الحادث .. وأوضح وزير العمل أن إجراءات الشركة بحسب بيانها تتضمن ما يلي: 1-صرف مبلغ 5 ملايين جنيه مصري للأفراد المعنيين في كل أسرة من أسر المتوفين ، أو المفقودين ، سواء العاملين لدى شركة أديس أو لدى أطراف أخرى، كدعم مالي استثنائي يعكس التزام الشركة برعاية أسرهم ، وذلك فور اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة.. 2-صرف دعم مالي فوري للأفراد المعنيين في أسر المتوفين والمفقودين، سواء العاملين لدى شركة أديس أو لدى أطراف أخرى،لتلبية احتياجاتهم العاجلة، إلى حين اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة.. 3-استمرار صرف الراتب الشهري لكل موظف متوفي من موظفي اديس إلى الأفراد المستحقين في أسرته حتى بلوغه سن التقاعد الافتراضي "60 عاما "، مع مراعاة جميع الزيادات السنوية، والمستحقات..4- الحفاظ على التأمين الطبي للأقارب من الدرجة الأولى للموظفين المتوفين من موظفي "اديس"، بنفس مستوى التغطية الحالية،حتى السن الافتراضي للتقاعد ..5 - صرف راتب يعادل ستة أشهر لكافة الناجين،سواء العاملين بشركة أديس ، أو لدى أطراف أخرى، كخطوة داعمة لتخفيف الأعباء، كما أن الشركة تقدم سبل الدعم النفسي للناجين والمصابين.. 6- التواصل والتنسيق مع الشركات الأخرى التي لحق بموظفيها ضررًا في الحادث ليتقدموا بدعم متساوٍ لمستوى الرعاية والمسؤولية التي قامت بها "أديس" تجاه موظفيها وأسرهم، بما يشمل ذلك استمرار صرف الراتب الشهري لكل موظف متوفي حتى بلوغ سن التقاعد الافتراضي "60 عاما "، وتلزم شركة أديس بضمان ذلك..7- الالتزام الكامل بتقديم رعاية طبية متكاملة لجميع المصابين، وتشمل تغطية أي احتياجات علاجية داخل مصر أو خارجها حسب الضرورة الطبية، مع التكفل بتكاليف مرافقة أفراد الأسرة في حالة السفر للعلاج خارج البلاد.. كما أن الشركة تلتزم بتقديم الدعم اللازم في حالات الإصابات الجسمية، أو الآثار الصحية المستديمة، دون أن يؤثر ذلك على المسار الوظيفي للزملاء للمصابين.. 8-تلتزم الشركة عن طريق الجهات المختصة والإدارة القانونية بالتواصل مع جميع أفراد الأسر المعنية ،لتقديم كل سبل الدعم والمساندة المطلوبة، لإنهاء وتيسير جميع الإجراءات القانونية اللازمة لصرف المبالغ المشار إليها .
المنتشري: الهلال لا يحتاج إلى أوسيمين وقادر على الأفضل.. فيديو