الموارد البشرية تطلق برنامج "جدير" لتأهيل الخريجين.. شروط وخطوات التقديم
تاريخ النشر: 10th, August 2023 GMT
تسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلى استقطاب أفضل الموارد البشرية من كلا الجنسين، لتحقيق رؤية الوزارة وتمكين الفرد والمجتمع والمؤسسات.
وكذلك تعمل على الارتقاء بسوق العمل من خلال تطوير السياسات والتشريعات، وتمكين منسوبي الوزارة من تقديم تجربة مميزة للمستفيدين.
أخبار متعلقة بتكلفة 120 ألف ريال.."بر الأحساء" تسلم وحدة سكنية بعد ترميمها6.4 مليار ريال تمويلات بنك التنمية الاجتماعية في 6 أشهرأمانة الشرقية تكرم متدربي "تمهير" بعد إتمامهم الدورة التدريبية لمدة 6 أشهر
وقد أطلقت وزارة الموارد البشرية برنامج "جدير" لتأهيل المتميزين من حديثي التخرج لتطوير مهاراتهم وتأهيلهم لشغل الوظائف في الوزارة.
شروط الانضمام لبرنامج جديريكون المتقدم سعودي/ة الجنسية.حديث التخرج ولم يمض على تخرجه أكثر من 4 سنوات حتى التاريخ المحدد للإعلان.تكون الدراسة الجامعية ضمن المسار المنتظم (بكالريوس/ ماجستير).قد حصل على المؤهل المطلوب بمعدل لا يقل عن 3 من 4 أو ما يعادله.إجادة اللغة الإنجليزية بما يوافق 5 في اختبار ILETS أو ما يعادلها.إذا كان المؤهل من خارج المملكة فيتم معادلته من الجهة المختصة.خطوات التسجيل في برنامج #جدير.
تقدّم الآن:https://t.co/ZWQvfxrERh pic.twitter.com/LKeKQ5bANn— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) August 8, 2023مراحل البرنامج
يستغرق البرنامج 12 شهرًا ويتكون من 4 مراحل رئيسية:
تنمية المعارف العامة.تنمية المعارف التخصصية.تطوير مهارات العمل مع الشركات.ممارسة مهام العمل.مراحل التقديم إلى برنامج جديرالتقديم على البرنامج.اجتياز الاختبارات والمقالات الشخصية.الترشيح النهائي وتوقيع العقد.بدء البرنامج التدريبي.خطوات التسجيل في برنامج جديرالذهاب إلى الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.من قائمة "الوزارة" يتم اختيار "وظائف"، ثم اختيار برنامج جدير لتأهيل المتميزين.الاطلاع على شروط ومؤهلات البرنامج والتأكد من مطابقتها.سيتم نقل المستخدم إلى منصة، ثم تسجيل الدخول عبر النفاذ الوطني الموحد.اختيار "الباحثين عن عمل" من قائمة برنامج تأهيل المتميزين.ستظهر مجموعة من الإعلانات عن الوظائف المطروحة، يتم الضغط عليها.التقديم على الوظائف المطروحة المناسبة عبر زر "تقديم".
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: اليوم محمد صبري الموارد البشرية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية جدير تأهيل توظيف خريجين الموارد البشریة برنامج جدیر
إقرأ أيضاً:
الموارد البشرية والتوطين تخالف 40 مكتباً لاستقدام العمالة المساعدة في الدولة خلال النصف الأول
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين، عن مخالفة 40 مكتبا لاستقدام العمالة المساعدة في الدولة خلال النصف الأول من العام الجاري 2025، واتخاذ الإجراءات القانونية الإدارية والمالية بحقها، بعد التأكد من ارتكابها نحو 140 مخالفة لقانون عمال الخدمة المساعدة ولائحته التنفيذية.
وأكدت الوزارة عدم التهاون مع أي مكتب لاستقدام العمالة المساعدة يثبت ارتكابه مخالفات وتجاوزات، قانونية أو إدارية، مبينة أن تكرار ارتكاب مكاتب العمالة المساعدة للمخالفات، وعدم التزامها باللوائح القانونية المنظمة لعملها، يعرضها لعقوبات صارمة أشد قد تصل إلى إلغاء ترخيصها.
وأوضحت الوزارة في بيان صحفي، أن استمرار متابعة تنظيم عمل مكاتب العمالة المساعدة في الدولة، يأتي في إطار جهود استدامة تنظيم سوق العمل، وتعزيز تنافسية مكاتب استقدام العمالة المساعدة وريادتها، والتفاعل السريع مع شكاوى أصحاب العمل والأسر بخصوص عمل المكاتب، وذلك عبر كفاءة تطبيق المنظومة الرقابية، الميدانية والرقمية لرصد أية تجاوزات، وضبطها، والتأكد من مستوى التزام المكاتب بالتشريعات المنظمة لعملها.
وأشارت إلى أن غالبية مخالفات مكاتب العمالة المساعدة التي تم تسجيلها، تركزت في عدم التزامها برد كل أو جزء من مبلغ الاستقدام إلى أصحاب العمل المتعاملين معها خلال المدة المحددة، وهي أسبوعان من تاريخ إرجاع العامل المساعد إلى مكتب الاستقدام، أو من تاريخ الإبلاغ عن انقطاع العامل المساعد عن العمل الى جانب عدم الالتزام بعرض أسعار باقات الخدمات المعتمدة من الوزارة في مكان واضح للمتعاملين.
وأكدت الوزارة جاهزية منظومة التفتيش والرقابة للتعامل مع التجاوزات والمخالفات بجدية وحزم وشفافية، وحرصها على الاستماع إلى آراء وشكاوى أصحاب العمل حول مكاتب الاستقدام، مطالبة المتعاملين بالتواصل مع الوزارة، والإبلاغ عن أية ممارسات سلبية لمكاتب استقدام العمالة، عبر القنوات والمنصات الرقمية المخصصة، أو عبر الاتصال على الرقم 80084 الخاص بمركز الاستشارات القانونية، ليتم التعامل معها بشكل مباشر وفقا للأطر القانونية المعتمدة.
ودعت الوزارة، المتعاملين إلى التأكد من التعامل مع مكاتب استقدام العمالة المساعدة المرخصة في الدولة، حرصا على عدم تعرضهم لأية ممارسات سلبية، مشيدة بالتزام غالبية مكاتب استقدام العمالة المساعدة في الدولة بتقديم خدمات رائدة وتنافسية للمتعاملين، وتوفير خيارات وباقات متنوعة تلبي مختلف الاحتياجات والمتطلبات والباقات للمتعاملين بأسعار مناسبة، ووفقا للقوانين واللوائح الناظمة، بما يسهم في تعزيز تنافسية المكاتب وتنمية أعمالها، وريادة قطاع خدمات العمالة المساعدة في الدولة.
المصدر: وام
لقاء جعجع – جنبلاط... تحالف انتخابي ع القطعة