"الموارد البشرية والتوطين" تحدد إجراءات تسوية أوضاع المخالفين في الإمارات
تاريخ النشر: 4th, September 2024 GMT
حدد الدليل الاسترشادي الخاص بمهلة تسوية أوضاع المخالفين– 2024، الصادر عن وزارة الموارد البشرية والتوطين، الإجراءات الواجب اتباعها كخيار لتسوية أوضاع المخالفين وفقاً للمهلة الممتدة من 1 سبتمبر (أيلول) إلى 30 أكتوبر (تشرين الأول) 2024.
ووفقاً للإجراءات التي حددها الدليل، وتتعلق بالأفراد الذين انتهت صلاحية إقامتهم، وليس لديهم تصريح عمل صادر من وزارة الموارد البشرية والتوطين، ويرغبون في البقاء للالتحاق بعمل لدى صاحب عمل جديد، يجب تقديم صاحب العمل الجديد على خدمة إصدار تصريح عمل جديد من الوزارة أو الهيئة حسب تبعية المنشأة، أما في حال رغبة المقيم المخالف بالاستمرار مع صاحب العمل الحالي، يجب تقديم صاحب العمل الحالي على خدمة تجديد إقامة على إحدى قنوات الخدمة لدى الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ، بينما في حال رغبة المقيم المخالف في المغادرة يجب عليه التقديم على خدمة تصريح مغادرة من خلال أنظمة الهيئة.
مخالفو التأشيرة
وتشمل الإجراءات مخالفي التأشيرة، وهم الذين تجاوزوا فترة الإقامة المحددة بتأشيرتهم، ويرغبون بالالتحاق للعمل لدى صاحب عمل جديد، حيث يتطلب منهم تقديم صاحب العمل الجديد على خدمة إصدار تصريح عمل جديد من الوزارة أو الهيئة حسب تبعية المنشأة، أما في حال رغبته في المغادرة، عليه التقديم على خدمة تصريح مغادرة من خلال أنظمة الهيئة.
تصريح عمل
وتتضمن الإجراءات المتعلقة بالأفراد الذين انتهت صلاحية إقامتهم، ولديهم تصريح عمل منتهي صادر من وزارة الموارد البشرية والتوطين من فئة المنشآت أو العمالة المساعدة، ويرغبون في البقاء لدى صاحب العمل الحالي، يجب على صاحب العمل الحالي التقديم على خدمة تجديد تصريح عمل من خلال قنوات وزارة الموارد البشرية والتوطين وفق الإجراءات، والاستمرار في العلاقة التعاقدية، بينما في حالة رغبة صاحب العمل الحالي بتسوية وضع العامل المخالف بالإلغاء أو الإبلاغ عن الانقطاع عن العمل، يجب عليه التقديم على خدمة إلغاء تصريح عمل من خلال قنوات وزارة الموارد البشرية والتوطين وفق الإجراءات، أو تقديم صاحب العمل الحالي على خدمة تسجيل شكوى انقطاع عن العمل.
وفي حال رغبة العامل المخالف بالالتحاق للعمل لدى صاحب عمل جديد، يتطلب ذلك من صاحب العمل الجديد التقديم على خدمة إصدار تصريح عمل، وعند رغبة العامل المخالف مغادرة الدولة، يتطلب ذلك منه التقديم على خدمة تصريح مغادرة من خلال أنظمة "الهوية والجنسية".
المصدر: موقع 24
كلمات دلالية: الهجوم الإيراني على إسرائيل رفح أحداث السودان غزة وإسرائيل الإمارات الحرب الأوكرانية وزارة الموارد البشرية والتوطين الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ الإمارات وزارة الموارد البشرية والتوطين الهوية والجنسية وزارة الموارد البشریة والتوطین التقدیم على خدمة تصریح عمل لدى صاحب عمل جدید من خلال فی حال
إقرأ أيضاً:
"تسلا" تحدد موعد إطلاق سيارات الأجرة ذاتية القيادة
واشنطن- الوكالات
قال إيلون ماسك الرئيس التنفيذي لشركة صناعة السيارات الكهربائية الأمريكية تسلا، "إن الشركة تعتزم "مبدئيا" بدء تقديم خدمة سيارات الأجرة ذاتية القيادة في مدينة أوستن بولاية تكساس الأمريكية يوم 22 يونيو الحالي".
وفي منشور -على منصة التواصل الاجتماعي إكس-، قال ماسك "إن الموعد قد يتغير لأن تسلا "مهووسة بشدة بعوامل السلامة".
وينتظر محللو أسواق المال وعشاق سيارات تسلا هذه الخطوة منذ تصريحات ماسك في وقت سابق من العام الحالي عن احتمال بدء تقديم خدمة سيارات الأجرة ذاتية القيادة في مدينة أوستن في وقت ما من يونيو.
ويذكر أن ماسك يعد على مدى عقد من الزمن ، بإطلاق مركبات ذاتية القيادة بالكامل "العام المقبل" ، لكن الضغط يزداد الآن مع بدء تسلا فعليًا تشغيل خدمة سيارات أجرة ذاتية القيادة. وتراجعت مبيعات سيارات تسلا الكهربائية بسبب زيادة المنافسة، وإعادة تصميم سيارتها الأكثر شعبية، موديل واي، وتداعيات توجه ماسك نحو السياسة.
ويأتي إطلاق السيارة الأجرة ذاتية القيادة من تسلا في أوستن أيضًا بعد خلاف علني بين ماسك والرئيس دونالد ترامب بشأن مشروع قانون الضرائب الذي أقرته الإدارة الأمريكية. وأعرب محللون عن قلقهم من أن ترامب قد يرد بتشجيع الجهات التنظيمية الاتحادية للسلامة على التدخل عند ظهور أي مشكلة لسيارات الأجرة ذاتية القيادة التي تشغلها تسلا.
مظاهرات حاشدة في إيران تطالب بالرد على إسرائيل والثأر لدماء القادة