صحة الإسكندرية تشارك في الاحتفال باليوم العالمى للصم وضعاف السمع
تاريخ النشر: 28th, September 2024 GMT
شاركت مديرية الصحة بالإسكندرية، اليوم الجمعة، في الماراثون المقام للاحتفال باليوم العالمى للصم وضعاف السمع بمشاركة نوادى من خلال لجنة الصم وضعاف السمع بالمنطقة الروتارية والذي انطلق عند مكتبة الاسكندرية و انتهى عند قلعة قايتباي وقد انطلق من جميع محافظات مصر في نفس التوقيت لمشاركة ضعاف السمع الاحتفال باليوم الخاص بهم و تقديم كل الدعم الذي يحتاجون إليه.
جاء دلك فى إطار مبادرة "بداية جديدة لبناء الإنسان" و التي تؤكد على التعاون بين جميع مؤسسات الدولة لضمان وصول الخدمات لجميع المواطنين، وضمن الحملة القومية "١٠٠ يوم صحة" والتي تهدف لتكثيف الخدمات الطبية وإتاحتها لجميع فئات المجتمع.
جاء ذلك تحت رعاية الدكتورة غادة ندا وكيل وزارة الصحة بالإسكندرية، وتحت إشراف الدكتورة هناء عبد الرحيم مدير عام الرعاية الأساسية و الشئون الوقائية، شاركت فرق المبادرات التابعة لمنطقة الجمرك الطبية تحت إشراف الدكتور مراد ظريف مدير عام المنطقة بتفعيل المبادرات الرئاسية للصحة العامة من خلال تقديم خدمات مبادرات الكشف المبكر عن الأمراض المزمنة والاعتلال الكلوي و دعم صحة المرأة و كذلك مبادرة الكشف المبكر عن الأورام السرطانية كما تم تقديم خدمات التثقيف الصحي ورفع الوعي الصحي للمترددين والإجابة عن كل تساؤلاتهم فيما يخص الصحة لتصحيح اي معلومات مغلوطة عن طريق فرق الثقافة الصحية والإعلام و التربية السكانية،
ولتحقيق أقصى استفادة للمترددين فقد تم الاستعانة بفرق دعم ذوي الهمم بالمديرية تحت إشراف الدكتورة فاطمة رجب للترجمة للغة الإشارة حتى يتم التواصل الفعال مع كل الحضور. ،كما تم عمل ندوات بلغة الإشارة للتوعية عن ضرورة الاكتشاف المبكر عن الأمراض المختلفة وكيفية الاستفادة من المبادرات الرئاسية للصحة العامة والتنويه عن تواجدها بجميع الوحدات الصحية.
وقد تم تقديم تكريم للدكتورة وكيل مديرية الصحة من أجل التعاون المثمر والمشاركة الفعالة والاهتمام بإتاحة تقديم الخدمات الصحية للأشخاص الصم و ضعاف السمع في الاسكندرية كما تم تكريم الفرق المشاركة من صحة الإسكندرية.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: الإسكندرية الشئون الوقائية مبادرات الرئاسية للصم وضعاف السمع ١٠٠ يوم صحة
إقرأ أيضاً:
الدكتور أحمد صادق مديراً لمديرية الشئون الصحية بقنا
أصدر الدكتور خالد عبد الغفار، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الصحة والسكان، قراراً بتكليف الدكتور أحمد محمود صادق مديراً لمديرية الشؤون الصحية بقنا، وتجديد تكليف الدكتورة سمر عاطف وكيلاً للمديرية، وذلك ضمن حركة ترقيات وتنقلات شملت عدداً كبيراً من قيادات وزارة الصحة.
من جانبهم قدم العاملون بمديرية الصحة بقنا، خالص التهاني للدكتور أحمد صادق والدكتورة سمر عاطف على التكليفات الجديدة، متمنين لهما دوام التوفيق والسداد في خدمة أهالي المحافظة والإرتقاء بالقطاع الصحى بمحافظة قنا.
من جانبه وجه الدكتور أحمد صادق، وكيل وزارة الصحة الجديد، الشكر والتقدير للدكتور محمد يوسف عبد الخالق، وكيل الوزارة السابق، تقديراً لما بذله من جهود مشهودة وعطاء مخلص في خدمة المنظومة الصحية بقنا خلال فترة عمله.
يذكر أن الدكتور أحمد محمود صادق، وكيل وزارة الصحة الجديد بقنا، كان يشغل منصب مدير مستشفى بنى سويف التخصصى، ومن قبلها مدير مرفق اسعاف بنى سويف.
كان الدكتور خالد عبدالغفار، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الصحة والسكان، اعتمد صباح اليوم الأحد، حركة تكليف مديري ووكلاء مديريات الشئون الصحية بمحافظات الجمهورية، متوجها بالشكر والتقدير لجميع القيادات السابقة على جهودهم خلال الفترة الماضية، ومتمنيًا التوفيق للقيادات الجديدة في مهامهم لخدمة المواطن المصري وتعزيز جودة الخدمات الصحية.
وأشار وزير الصحة، إلى أن تنفيذ الحركة يبدأ اعتبارا من الخميس 31 يوليو 2025، بهدف تعزيز كفاءة المنظومة الصحية ورفع مستوى الأداء الإداري والفني في المديريات الصحية على مستوى الجمهورية.
وأوضح عبدالغفار، أن هذه الحركة تأتى في إطار استراتيجية الوزارة لتطوير القطاع الصحي وضمان تقديم خدمات صحية متميزة تتماشى مع أعلى معايير الجودة والشفافية، كما تُعد جزءًا من الخطة السنوية التي تُجرى في شهر أغسطس من كل عام، وفقًا للقرار الوزاري رقم 264 لسنة 2024، والذي ينص على تشكيل لجنة متخصصة لتقييم أداء مديري ووكلاء مديريات الشئون الصحية، برئاسة الدكتور محمد الطيب، نائب وزير الصحة للحوكمة والمراجعة الداخلية والتطوير المؤسسي، وعضوية الدكتور عمرو قنديل، نائب وزير الصحة للطب الوقائي، والدكتورة عبلة الألفي، نائب وزير الصحة لتنمية الأسرة، ومساعدي الوزير، والمستشار القانوني للوزير، والوكيل الدائم للوزارة.
وأضاف وزير الصحة، أن اللجنة اعتمدت في تقييمها على مؤشرات أداء مدققة تشمل القدرات العلمية، والتاريخ الوظيفي، والإنجازات أثناء فترة العمل، والسمات الشخصية، ومعايير الشفافية والنزاهة، إلى جانب إجراء مقابلات شخصية مع المتقدمين الجدد لضمان اختيار الأكفأ والأجدر لشغل هذه المناصب القيادية.