هل دخل العناية المركزة؟..جدل بيع مطعم صبحي كابر مستمر..والمالك الجديد يتحدث
تاريخ النشر: 7th, October 2024 GMT
انتشر خلال الساعات القليلة الماضية جدلًا كبيرًا على مواقع التواصل الاجتماعي فيما يخص مطعم صبحي كابر الذي أثار ضجة كبيرة بعد إعلان تم نشره على الصفحة الرسمية للمطعم بأحد منصات التواصل الاجتماعي (الفيسبوك) أعلن من خلاله عن بيع المطعم لظروف قهرية.
300 مليون جنيه نظير بيع مطعم صبحي كابرتضمن المنشور على الصفحة الرسمية لمطعم صبحي كابر أنه تم بيع المطعم الشهير والمتخصص في المأكولات الشعبية بمبلغ 300 مليون جنيه، ومنذ صدور المنشور وانتشرت العديد من التساؤلات عن سبب بيع المطعم وتكهنات عن نهاية اسم صبحي كابر الشهير.
أوضح صبحي كابر في مقطع فيديو على أحد منصات التواصل الاجتماعي أنه تعرض لعملية نصب كبيرة حيث كشف خلال مقطع الفيديو أنه يمتلك مزرعة لتربية المواشي يتواجد بها حوالي 4 إلى 5 آلاف رأس ماشية ويعتمد على الذرة لتسمين المواشي، ونصحه أحد الأفراد بشراء كمية كبيرة من الذرة حيث أن سعرها سيرتفع بعد الحرب الروسية الأوكرانية وأقنعه بالاستثمار في الذرة عن طريق استيراد مركب محملة بها والانتظار لحين ارتفاع السعر من أجل بيعها وجني الأرباح.
بالفعل أقدم صبحي كابر على جمع أمواله وأخذ سلفه من أخرين لتجميع الأموال حتى يستطيع استيراد مركب الذرة إلا أن هذا الشخص تحصل على الأموال وتمكن من الهرب خارج البلاد، ليخسر صبحي كابر كل أمواله في عملية نصب.
تسريح العاملين بالمطعمبعد نشر الخبر عن بيع صبحي كابر للمطعم، كثرت الشائعات حول تسريح العاملين بالمطعم، إلا أن أحد العاملين أكدوا أن العمل يسير بالمطعم بشكل منتظم وجميع العاملين منتظمون في عملهم ولا يوجد أية مشكلات حالية بذلك.
تم الكشف بعد ذلك عن أن صبحي كابر قد باع المطعم الخاص به لمالك جديد علق بدوره على تصريحات (كابر) المصورة قائلًا أنه اشترى المطعم منذ قرابة العام حيث تمت صفقة البيع في شهر أكتوبر العام الماضي، بناء على رغبة صبحي كابر الذي عرض عليه شراء المطعم نظرًا لكبر سنه ورغبته في المكوث بجوار أولاده.
بالفعل تمت المفاوضات لقرابة الثلاث أشهر إلى أن تم البيع بالعلامة التجارية والاسم التجاري وتم تسجيل البيع بالشهر العقاري، وجميع العاملين في المطعم يعملون بشكل منتظم ولم يتم تسريح العمال كما تردد من قبل.
وأكد أن الحاج صبحي كابر استمر بتوريد اللحوم إلى المطعم، ولكن حدث خلاف بينهم بسبب إحدى العاملات في المطعم والتي كانت دائمة افتعال المشكلات مع العمال، حتى تفاجأ الجميع بقيام صبحي بقطع الخط الساخن لتوريد اللحمة للمطعم، وهو ما دفع المالك الجديد إلى عمل خطوط ساخنة بديلة وتم التعاقد مع أحد موردي اللحوم حتى يستطيع توفير اللحوم لعملائه خاصة مع زيادة حجم الطلبات.
صبحي كابر في العناية المركزةكشف الإعلامي سيد علي، مقدم برنامج حضرة المواطن على قناة الحدث، بعد ذلك أن صبحي كابر يمكث في العناية المركزة بعد الأزمة الأخيرة التي نشبت بينه وبين ملاك المطعم الجدد، وفي مداخلة تلفونية مع المالك الجديد أكد فيه أنه المالك الحالي للمطعم وفي حالة رغبة صبحي كابر في الرجوع عن البيع فعليه إرجاع الأموال وسيحصل على مطعمه من جديد.
الشيف بوراك يعلن افتتاح مطعمه الجديد في مصروعلى جانب آخر أعلن الشيف التركي بوراك في مقطع فيديو تم نشره عبر أحد مواقع التواصل الاجتماعي (انستجرام)، عن افتتاحه لفرع جديد من سلسلة مطاعمه العالمية في مصر حيث أكد الشيف بوراك أن المطعم سيتم افتتاحه في شهر نوفمبر المقبل وسيكون بمنطقة التجمع الخامس بالقاهرة، وهو الأمر الذي اعتبره العديد من رواد السوشيال ميديا استغلالًا لأزمة صبحي كابر للترويج الواسع لمشروعه الجديد بمصر.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: صبحي كابر مطعم صبحي كابر بيع مطعم صبحي كابر العناية المركزة الشيف بوراك التواصل الاجتماعی صبحی کابر
إقرأ أيضاً:
نقابة العاملين بالبناء والأخشاب تعقد أولى الدورات التثقيفية عن قانون العمل الجديد
نظمت النقابة العامة للعاملين بالبناء والأخشاب، برئاسة عبد المنعم الجمل، رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، أولى الدورات التثقيفية عن قانون العمل الجديد، والذي أقره مجلس النواب مؤخرا.
جاء ذلك في مقر مركز التدريب المهني المتطور التابع للنقابة العامة، بحضور ممثلين عن اللجان النقابية للعاملين في عدد من الشركات التابعة لقطاع التشييد والبناء.
واستعرض الدكتور نيازي مصطفى، خبير التشريعات العمالية، تفاصيل قانون العمل الجديد، والفارق بينه وبين القانون رقم 12 لسنة 2003 وتعديلاته.
وأكد نيازي مصطفى، أن القانون الجديد، حقق العديد من المطالب والامتيازات للعاملين في القطاع الخاص، ونجح في الحد من مشكلات تطبيق القانون القديم.
وأشار إلى أن التشريع الجديد اتجه لأنماط العمل الجديدة، وهي العمل عن بعد، وما يترتب عليه من أهمية ضمان حقوق العاملين، وكذلك ضوابط الحصول على الإجازات والأجور وغيرها.
وأوضح خبير التشريعات العمالية، أن قانون العمل الجديد ركز بشكل كبير على عمليات التدريب والتأهيل، بما يساهم في رفع كفاءة الأيدي العاملة، وتأهيلها لسوق العمل بما يضمن توفير فرص حقيقية تتماشى مع التطورات الحديثة.
وأكد أن قانون العمل الجديد، يساهم أيضا في تحقيق الاستقرار الوظيفي، من خلال منع فصل العامل تعسفيا، والقضاء على إشكالية استخدام استمارة 6 التي كانت تستخدم وسيلة لفصل العاملين تعسفيا، حيث يلزم القانون أصحاب الأعمال بتوثيق جميع إجراءات التوظيف أو إنهاء الخدمة في عقود العمل الرسمية مما يمنع التحايل القانوني.
وشهدت الدورة التثقيفية، نقاشا بشأن الفارق بين قانون العمل الجديد والقديم، وأبرز الامتيازات، وما يترتب عليه من الإبقاء على كافة حقوق العاملين في القطاع الخاص، ودور القانون في دعم الاقتصاد الوطني وتشجيع الاستثمار.
اقرأ أيضاً«العدل» تستعد لتطبيق قانون العمل الجديد.. و«جبران»: المحاكم العمالية أبرز الامتيازات
للتوعية بقانون العمل الجديد.. وزير العمل يفتتح ندوة تثقيفية بالتعاون مع مستثمري الغردقة
جبران: «تطبيق قانون العمل الجديد رسميا بداية من أول سبتمبر المقبل»
تعزيز الشفافية والمشاركة.. مذكرة تفاهم جديدة بين مفوضية الانتخابات ومؤسسة بحثية وطنية