"جامعة التقنية" تنظم ورشة عمل حول "سياسة الملكية الفكرية"
تاريخ النشر: 13th, November 2024 GMT
مسقط- الرؤية
نظمت جامعة التقنية والعلوم التطبيقية، ورشة عمل بعنوان "إجراءات سياسة الملكية الفكرية بالجامعة"، بهدف استعراض المسودة الأولية لسياسة الملكية الفكرية والحصول على التغذية الراجعة من مختلف الجهات المعنية.
وشارك في الورشة نواب مساعدي الرئيس للدراسات العليا والبحث العلمي والابتكار، ومساعد العميد للشؤون الأكاديمية والبحث العلمي بفرع الرستاق، وعميدة الدراسات العليا، بالإضافة إلى مدراء المراكز ورؤساء الأقسام في قطاع الدراسات العليا والبحث العلمي والابتكار، وأقسام الابتكار ونقل التكنولوجيا، وأقسام الشراكة وريادة الأعمال من مقر الجامعة وفروعها، إلى جانب مجموعة من الطلبة المبتكرين من مختلف الفروع.
واستعرض فريق العمل بنود وإجراءات سياسة الملكية الفكرية التي يجري العمل على إعدادها، وقدم شرحًا عن الاستمارات المنظمة لها وآليات تطبيقها، كما شهدت الورشة مناقشة مستفيضة للمسودة الأولية، حيث تبادل الحضور الآراء وقدموا مقترحاتهم للتطوير، وتم الاتفاق على بعض التعديلات التي من شأنها تحسين بنود السياسة.
وتأتي هذه الورشة في إطار جهود الجامعة لتعزيز بيئة الابتكار ودعم حقوق المبتكرين، إضافة إلى تحفيز البحث العلمي، بما يسهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للجامعة في مجالات البحث العلمي والابتكار.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
كلمات دلالية: الملکیة الفکریة
إقرأ أيضاً:
مركز جمعة الماجد يقدّم ورشة عمل حول الحوكمة
دبي (الاتحاد)
نظّم «مركز جمعة الماجد للثقافة والتراث»، يوم أمس الأول، ورشة عمل بعنوان: «الحوكمة وأثرها في تحسين إدارة الأداء المؤسسي»، قدّمها الدكتور طارق رشيد، خبير التطوير المؤسسي والمستشار الدولي المعتمد من الأمم المتحدة، وذلك بمشاركة 28 متدرباً ومتدربة من مختلف الجهات الحكومية والخاصة.
هدفت الورشة، التي تأتي ضمن فعاليات البرنامج الثقافي الصيفي الذي ينظّمه المركز، إلى التعريف بمفهوم الحوكمة وأسسها وأهميتها في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسات، والحفاظ على استدامة الموارد في ظل التحديات المتسارعة التي يشهدها العصر.
وتناولت الورشة عدداً من المحاور الرئيسة، من أبرزها: أهمية الحوكمة في المؤسسات، والعلاقة بينها وبين الأداء المؤسسي، وتحديات تطبيقها، والحوكمة في ضوء التحول الرقمي، بالإضافة إلى دور القيادة والإدارة العليا في دعم ممارسات الحوكمة.
وفي سياق حديثه، أوضح الدكتور طارق رشيد أن «الحوكمة هي نظام للرقابة والتوجيه على المستوى المؤسسي، يحدد المسؤوليات والحقوق والعلاقات مع جميع الأطراف المعنية، ويبيّن القواعد والإجراءات اللازمة لاتخاذ قرارات رشيدة تتعلق بعمل المنظمة، بما يعزز العدالة والشفافية والمسؤولية المؤسسية، ويكرّس الثقة والمصداقية في بيئة العمل».
كما سلّط الضوء على العناصر الثلاثة الأساسية التي تُسهم في تحقيق الأداء المؤسسي من خلال الحوكمة، وهي: وجود استراتيجية واضحة، ونظام موثّق، وثقافة مؤسسية فاعلة.
وقد شهدت الورشة تفاعلاً كبيراً من المشاركين من خلال التمارين العملية والنقاشات التفاعلية.
وفي ختام الورشة، كرّم الدكتور محمد كامل جاد، مدير عام المركز، المحاضر بشهادة شكر وتقدير، كما وُزّعت الشهادات على المشاركين في الورشة.
تعزيز الشفافية والمشاركة.. مذكرة تفاهم جديدة بين مفوضية الانتخابات ومؤسسة بحثية وطنية