العنقري يخرّج الدفعة الأولى من برنامج “الحوكمة والمخاطر والالتزام التنفيذي” بالمملكة المتحدة
تاريخ النشر: 8th, December 2024 GMT
شهد معالي رئيس الديوان العام للمحاسبة رئيس مجلس إدارة الجمعية السعودية للمراجعين الداخليين الدكتور حسام بن عبدالمحسن العنقري، والرئيس التنفيذي لمعهد مولر بكلية تشرشل بجامعة كامبردج ريتشارد ليذر، حفل تخرج الدفعة الأولى من “برنامج الحوكمة والمخاطر والالتزام التنفيذي” (GRC)، الذي تقدمه الجمعية بالتعاون مع معهد مولر في كلية تشرشل بجامعة كامبردج بالمملكة المتحدة “بريطانيا”، وبشراكة إستراتيجية مع الديوان العام للمحاسبة.
ويهدف البرنامج إلى تمكين الأفراد الراغبين في دمج أنشطة الحوكمة والمخاطر والالتزام في منشآتهم من خلال تزويدهم بالمعرفة النظرية والأدوات التقنية في نهج عملي، كما يعد البرنامج مبتكرًا يتكوّن من جلسات مباشرة “عن بعد” مدتها 12 ساعة على مدار ثلاثة أسابيع، بالإضافة إلى برنامج تعليمي حضوري لمدة خمسة أيام في جامعة كامبردج في المملكة المتحدة.
إلى ذلك قدّم معالي رئيس الديوان العام للمحاسبة تهنئته للمشاركين في البرنامج من الإدارات التنفيذية بالجهات الحكومية والخاصة، مشيدًا بحرصهم على الانتظام طوال فترة البرنامج، مشيرًا إلى أن البرنامج يهدف إلى رفع كفاءة المهارات القيادية للمهنة. مؤكدًا أنه يأتي ضمن الإسهامات الفاعلة في عملية تحقيق توجهات القيادة الرشيدة -حفظها الله-، من خلال العمل على استدامة التنمية، وتطبيق أفضل الممارسات المهنية في القطاعين الحكومي والخاص المرتبطة بالحوكمة والشفافية وتحسين جودة المخرجات.
وأشاد الرئيس التنفيذي للجمعية السعودية للمراجعين الداخليين عبدالله الشبيلي من جانبه، بالتعاون المثمر مع معهد مولر في كلية تشرشل بجامعة كامبردج في المملكة المتحدة، إذ يُعد برنامج من أحدث الأبحاث والابتكارات التي توصلت إليها كامبردج في الحوكمة والمخاطر والالتزام التنفيذي، ويقدمه نخبة من الأكاديميين والمهنيين في جامعة كامبردج.
وأبان الشبيلي أهمية مثل هذه البرامج التي تهدف إلى تزويد المشاركين بفهم عميق للمبادئ الأساسية لأطر عمل الحوكمة، وطرق تكاملها الفعال في العمليات التجارية وتمكينهم من تبني إستراتيجيات مبتكرة لتحسين معايير إدارة المخاطر والالتزام، وتعزيز الأداء التنظيمي من خلال تطبيق أفضل الممارسات في مجالات المراجعة والمخاطر والحوكمة. إضافة إلى تبادل الخبرات والرؤى والتجارب العملية بين المشاركين في البرنامج ونظرائهم من الدول العالمية الأخرى.
يُذكر أن برنامج الحوكمة والمخاطر والالتزام التنفيذي يقوم على أحدث الإستراتيجيات والأساليب اللازمة لمنسوبي المنظومة الرقابية ذوي الخبرة، لربط كل من الحوكمة والمخاطر والالتزام وتمكينهم من تطبيقها بفعالية ضمن منشآتهم. كما يجمع بين المعرفة العلمية والنهج التطبيقي، ويقدَم من خلال عدة دورات افتراضية وبرنامج تدريبي مكثف لمدة أسبوع يُعقد حضوريًا في معهد مولر في كلية تشرشل بجامعة كامبردج.
المصدر: صحيفة الجزيرة
كلمات دلالية: كورونا بريطانيا أمريكا حوادث السعودية من خلال
إقرأ أيضاً:
“لويال” تطلق شبكة شراكات لأعضاء مهراجا كلوب لـ”طيران الهند”
أطلقت شركة “لويال” Loyyalالعالمية لحلول برامج الولاء المدعومة بتقنية “بلوك تشين”، عن إطلاق شبكة شراكات جديدة خاصة ببرنامج المسافر الدائم “مهراجا كلوب” Maharaja Club التابع لشركة طيران الهند.
وتهدف المبادرة إلى تمكين أعضاء البرنامج من كسب نقاط ولاء عند تسوّقهم اليومي من علامات تجارية شهيرة في كلّ من الولايات المتحدة والمملكة المتحدة، خارج السوق الهندية.
وتشمل شبكة “لويال” العالمية عدداً من أبرز العلامات التجارية، من بينها “ألامو”، و”نيو بالانس”، و”وولمارت”، و”فيكتوريونوكس”، و”فيكتوريا سيكريت”، و”جاب”، حيث بات بإمكان أعضاء “مهراجا كلوب” الاستفادة من مشترياتهم لدى هذه العلامات لكسب نقاط الولاء.
ومن المرتقب انضمام مزيد من الشركاء خلال المرحلة المقبلة، ما يعزّز فرص الأعضاء للاستفادة من مزايا حصرية إضافي.
وتؤكّد هذه الخطوة التزام “طيران الهند” المتجدد بالارتقاء بتجربة الولاء لعملائها، من خلال إتاحة فرص كسب النقاط في أسواق عالمية رئيسية، وتحديداً في الولايات المتحدة والمملكة المتحدة.
وتهدف الشراكات الجديدة إلى تعزيز فرص كسب النقاط لأعضاء “مهراجا كلوب”، عبر توسعة نطاق الاستفادة ليشمل مجالات تتجاوز السفر الجوي. حيث أصبح بإمكان الأعضاء جمع النقاط ضمن طيف واسع من الفئات، من بينها الأزياء، والصحة والجمال، والمطاعم، والترفيه، وتجارة التجزئة.
ويُشكّل هذا التوسّع إضافة نوعية إلى مزايا “مهراجا كلوب”، بما ينسجم مع أساليب الحياة المتجدّدة وتفضيلات الأعضاء، ويوطّد مكانة البرنامج كأداة ولاء متكاملة تلبي متطلّبات المسافرين العصريين.
وقال آشيش كومار سينغ، الرئيس التنفيذي لشركة “لويال”: “يسعدنا التعاون مع شركة “طيران الهند” لتعزيز تجربة أعضاء مهراجا كلوب” من خلال توسعة شبكة شركائنا حول العالم، بهدف إثراء رحلة كل عضو.” وأضاف:” يمثّل هذا التعاون دفعة قوية لإمكانات الأعضاء على كسب النقاط، إذ أصبح بإمكانهم جمع “نقاط المهراجا” من خلال المشتريات اليومية في كل من الولايات المتحدة والمملكة المتحدة. حيث صُمّم “مهراجا كلوب” ليتجاوز التوقّعات، وليمنح أعضاءه شعوراً بالتميّز والتقدير والامتياز في كلّ خطوة. ومن خلال هذا التعاون، نؤكد التزامنا بجعل كل رحلة على متن خطوط “طيران الهند” تجربة استثنائية، وإثراء الحياة اليومية لأعضائنا بفرص قيّمة تعزّز من تجربتهم في السفر.”
وباستخدام منصّة “أكسِس بوينت” من “لويال” ، المعزّزة بتقنية “بلوك تشين”، بات إدراج الشركاء الجدد أكثر سلاسة وفعالية، ما يتيح للأعضاء التفاعل بسهولة مع مجموعة واسعة من العلامات التجارية. وتوفّر هذه الابتكارات لأعضاء “مهراجا كلوب” إمكانية الوصول إلى مجموعة واسعة من المكافآت الجذابة التي تتماشى مع عاداتهم الاستهلاكية.
من جهته، قال شايلش كومار سينغ، رئيس قسم الولاء في “طيران الهند”: “يسعدنا التعاون مع “لويال” بينما نواصل جهودنا لتعزيز برنامج “مهراجا كلوب” وجعله أكثر فائدة لقاعدتنا المتنامية من الأعضاء حول العالم.”
وتابع: “من خلال هذه الشراكة، أصبح من السهل على أعضائنا كسب “نقاط المهراجا” من خلال مشترياتهم اليومية دونما الحاجة إلى السفر المستمرّ. كما يمكنهم دمج النقاط التي يجنونها من المشتريات مع تلك المكتسبة من الرحلات، ما يتيح لهم حجز تذاكر مجانية أو ترقيات في درجة السفر بسرعة، والتمتع بتجربة “طيران الهند” المتجددة”.
الدفاع المدني بميسان يخمد حريقًا في أشجار وأعشاب في جبل بثرة