تخصيص مقاعد دراسية في الجامعة السعودية الإلكترونية لمستفيدي صندوق الشهداء والمصابين
تاريخ النشر: 7th, January 2025 GMT
وقَّع صندوق الشهداء والمصابين والأسرى والمفقودين اتفاقية مع الجامعة السعودية الإلكترونية تتضمن توفير مقاعد دراسية مخصص لأبناء وبنات المستفيدين ممن تنطبق عليهم شروط القبول في المرحلة الجامعية.
وتسعى الاتفاقية التي حضر مراسم توقيعها, رئيس الجامعة الدكتور محمد بن يحيى بن مرضي، وأمين عام الصندوق طلال بن عثمان المعمر، لتمكين أبناء المستفيدين من الفرص التعليمية.
وتضمنت الاتفاقية عدة مجالات من أبرزها: تخصيص مقاعد دراسية لمستفيدي الصندوق، وتخصيص عدد من المقاعد في برامج الدبلوم عند بداية كل عام، كما اشتملت على تضمين مستفيدي الصندوق في برامج المسؤولية المجتمعية للجامعة.
وتعكس هذه المذكرة الالتزام المشترك بين الجامعة والصندوق في تقديم مبادرات تعليمية ومجتمعية موجهةٍ لفئةٍ غالية من أبناء جنودنا البواسل، ممن ضحَّوا بأرواحهم فداء الدين والوطن، والعناية بهم وتوفير بيئة تعليمية متميزة لهم.
يشار إلى أن هذه الاتفاقية تأتي ضمن إطار الاتفاقيات مع القطاعات المختلفة، وتمكينها من خدمة هذه الفئة الغالية، وتوسيع إطار التواصل بين الصندوق والقطاعات المختلفة، وقد تضمنت خطة الصندوق مسارًا مهمًا للاتفاقيات والشراكات، وأثمرت عددًا من البرامج والمشروعات المهمة في مسارات مختلفة منها المسار التعليمي.
المصدر: صحيفة الجزيرة
كلمات دلالية: كورونا بريطانيا أمريكا حوادث السعودية
إقرأ أيضاً:
صندوق تنمية المهارات يختتم برنامج تصميم هياكل الأجور والمرتبات
الثورة نت /..
اختتم صندوق تنمية المهارات بصنعاء اليوم البرنامج التدريبي “تصميم هياكل الأجور والمرتبات” لكوادر مستشفى جامعة العلوم والتكنولوجيا.
هدف البرنامج بتمويل وإشراف الصندوق عبر مركز الاستشارات والتنمية، في 3 أيام ،إلى تزويد 25 من مختصي الموارد البشرية والشؤون المالية بالمستشفى، عدد من المعارف النظرية والعملية حول تصميم انظمة الأجور والمرتبات والمزايا ،وتحديد دورها في إدارة الموارد البشرية.
وأفاد مدير التدريب بالصندوق، جمال المرقب ،بان هذا البرنامج يأتي ضمن سلسلة الدورات و البرامج التدريبية المختلفة، التي يقدمها الصندوق للمؤسسات المساهمة فيه، من كافة القطاعات (عام وخاص ومختلط).
ونوه المرقب إلى أن برنامج تصميم هياكل الأجور، واحد من مجموعة برامج تدريبية (ادارية وطبية) نفذت للمستشفى بتمويل من الصندوق.
بدورة أوضح مدير مركز الاستشارات عبدالمجيد العدلاني أن المشاركين تعرفوا خلال البرنامج على الادوات المستخدمة لوضع نظام الأجور والمزايا، ومعالجة المشكلات والشكاوي المتعلقة بزيادة الرواتب في ظل السياسات المعمول بها في إدارات الموارد البشرية.