افتتاح الحركة المرورية على جسر تقاطع مدخل النابية مع طريق أبو حدرية السريع
تاريخ النشر: 19th, August 2023 GMT
أعلنت الهيئة العامة للطرق افتتاح الحركة المرورية على جسر تقاطع مدخل النابية مع طريق أبو حدرية السريع في الاتجاهين اعتباراً من اليوم السبت، وذلك بعد الانتهاء من تنفيذ جسر الطريق الرئيسي.
وكان فرع وزارة النقل بالمنطقة الشرقية، قد بدأ أعمال تنفيذ جسر تقاطع مدخل النابية مع طريق أبو حدرية السريع، في العام 2021.
وأشارت الهيئة العامة للطرق إلى أن تنفيذ الجسر يهدف إلى الارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة لمستخدمي طريق أبو حدرية.
نُعلن عن افتتاح الحركة المرورية على جسر تقاطع مدخل النابية مع طريق أبو حدرية السريع في الاتجاهين اعتباراً من اليوم السبت، وذلك بعد الانتهاء من تنفيذ جسر الطريق الرئيسي، بهدف الارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة لمستخدمي طريق أبو حدرية.#الهيئة_العامة_للطرق pic.twitter.com/Nzv4emp0DJ
— الهيئة العامة للطرق | Roads General Authority (@RGAsaudi) August 19, 2023المصدر: صحيفة عاجل
إقرأ أيضاً:
افتتاح مركز تقييم الكفايات لتعزيز الشفافية والعدالة في التوظيف الحكومي
صراحة نيوز ـ مندوبًا عن رئيس الوزراء، افتتح وزير الدولة لتطوير القطاع العام، خير أبو صعيليك، اليوم الخميس، مركز تقييم الكفايات التابع لهيئة الخدمة والإدارة العامة، وذلك بالتزامن مع احتفالات المملكة بعيد الاستقلال الـ79.
ويُجسد افتتاح المركز التزام الحكومة بتطبيق مضامين خارطة تحديث القطاع العام واستراتيجية الموارد البشرية (2023–2027)، من خلال تعزيز الكفاءة والعدالة في إدارة الموارد البشرية في القطاع الحكومي.
ويُعد المركز نقلة نوعية في تطوير أداء القطاع العام، إذ يعتمد على تقييم شامل للمرشحين باستخدام أدوات علمية متقدمة، تشمل اختبارات معرفية ونفسية ومقابلات منظمة وتمارين جماعية، بهدف دعم قرارات التعيين والترقية بناء على الكفاءة والجدارة.
وأكد الوزير أبو صعيليك خلال الافتتاح، أن “رأس المال البشري هو المحرك الرئيسي لتحديث الإدارة العامة”، مشددًا على أهمية المركز كمرجعية وطنية لتقييم القدرات البشرية وفق أفضل الممارسات العالمية.
من جهته، أوضح رئيس هيئة الخدمة والإدارة العامة، المهندس فايز النهار، أن المركز يتمتع ببنية تحتية رقمية متطورة قادرة على استقبال أكثر من 2000 مرشح يوميًا، مع جاهزية تقنية متقدمة تضمن دقة التقييم وشفافيته، ومراعاة احتياجات الأشخاص ذوي الإعاقة.
وتخللت الجولة استعراض مرافق المركز، التي تشمل قاعات الاختبارات والمقابلات الشخصية وغرفة تحكم مركزية ومنظومة مراقبة رقمية متكاملة، إلى جانب شرح مفصل من كوادر المركز حول آليات تطوير أدوات التقييم وتحليل النتائج.
ويُعد المركز خطوة أساسية نحو ترسيخ مبدأ الجدارة وتكافؤ الفرص في التوظيف الحكومي، ما يسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
برلماني يطالب بإجراء تعديل تشريعي شامل في قانون الضريبة على العقارات المبنية