تضمن قانون الموارد المائية، عدة ضوابط لتحسين الري، وأقر عقوبات للمخالفين ، ونص القانون على عدد من الضوابط بشأن تطوير المساقى وذلك فى خطوة الغرض منها تطوير وتحسين نظم الرى والصرف.


ونص القانون على أن يصدر الوكيل الدائم للوزارة قرارًا بالزمامات التى يتقرر تحويل المساقى الخاصة بها من حالتها الراهنة إلى مساقٍ خاصة مطورة طبقًا للدراسات الفنية الحقلية والاجتماعية.

و يكون القرار ملزمًا لجميع الأطراف المشتركة فى عملية التطوير بما فى ذلك المنتفعون، ويتم تحصيل التكاليف الفعلية طبقًا لحكم المادة (57) من هذا القانون.


كما يحل صندوق مشروعات تطوير وصيانة المساقى محل الصندوق القائم حاليًا والمنشأ بالقانون رقم 213لسنة 1994 بشأن تعديل بعض أحكام قانون الري والصرف الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 1984وتئول إليه جميع حقوقه وموجوداته ويتحمل جميع التزاماته.

و يختص الصندوق بإتاحة التمويل اللازم لتنفيذ مشروعات تطوير نظم الري والعمل على رفع الوعي والدراسات والبحث العلمى فى مجال استخدامات المياه ومعاونة روابط مستخدمى المياه فى تحقيق أغراضها.

كما تحدد الوزارة مورد رى الأرض الجديدة ومخرج الصرف لها، ويصدر الترخيص بمعرفة الإدارة العامة المختصة بعد أداء رسم لا يجاوز مائتى ألف جنيه، وتحدد اللائحة التنفيذية فئات هذا الرسم، ويلتزم المرخص له باتباع طريقة الرى والصرف المرخص بهما، وفى حالة مخالفة ذلك يجوز للإدارة المختصة بعد إنذار المخالف ومنحه المهلة اللازمة لإزالة المخالفة تنفيذ طريقة الرى والصرف المرخص بها على نفقة المخالف، وتحصل قيمتها بالطرق الإدارية .

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: الري حبس الموارد المائية قانون الموارد المائية منظومة الري المزيد

إقرأ أيضاً:

محافظ البحيرة تُوجه بسرعة تطوير وحدة تضامن إدفينا لتحسين بيئة العمل والخدمات المقدمة للمواطنين

أجرت الدكتورة جاكلين عازر، محافظ البحيرة، جولة مفاجئة سيرًا على الأقدام بعدد من شوارع قرية إدفينا، وذلك في إطار جهودها لتطوير الخدمات الاجتماعية وتحسين بيئة العمل، حيث التقت بعدد من المواطنين واستمعت إلى آرائهم حول الخدمات المقدمة.

كما تفقدت المحافظ وحدة تضامن إدفينا، وتابعت سير العمل بها، واطلعت على مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين واحتياجات الوحدة الفعلية لتطوير الأداء، بالإضافة إلى لقاء عدد من الرائدات الاجتماعيات.

ووجهت الدكتورة جاكلين عازر بمراجعة أوضاع الوحدة، وتزويدها بالأثاث اللازم، وإعادة تنظيم المكاتب لضمان توفير بيئة عمل أكثر كفاءة تدعم تحسين جودة الخدمة المقدمة للمواطنين.

وأكدت محافظ البحيرة أن تحسين الخدمات الاجتماعية وتطوير بيئة العمل يأتي ضمن أولويات المحافظة، بهدف رفع مستوى الأداء الحكومي وضمان تقديم خدمات فعالة تليق بالمواطنين.

مقالات مشابهة

  • خطوات فعلية لتحسين أوضاع المعلمين و تطوير المناهج.. ماذا أعلن وزير التعليم؟
  • رفض دعوى عدم دستورية شروط صرف الشيكات مستحقة الوفاء والمسطرة
  • احذر.. السجن المشدد عقوبة تعريض حياة المواطنين للخطر في هذه الحالات بالقانون
  • وزير المالية يبحث مع وفد من البنك الدولي آليات تطوير المساهمات المالية بين الجانبين
  • محافظ البحيرة تُوجه بسرعة تطوير وحدة تضامن إدفينا لتحسين بيئة العمل والخدمات المقدمة للمواطنين
  • لتحسين الواقع المائي… البدء بمشروع تأهيل قناة الري “ج 2” بمنطقة الغاب
  • جولة وزير الثقافة تكشف عن حفر آثري داخل قصر الطفل.. وهذه عقوبة المتورطين
  • الحبس وغرامة 50 ألف جنيه.. عقوبة ترويج شائعات عن مياه الشرب لتكدير السلم الأمن الإجتماعى
  • مطالب برلمانية بتشديد الرقابة لضبط الأسواق قبل عيد الأضحى.. وهذه عقوبة الغش التجاري
  • بالقانون الجديد .. شروط الحصول على إعانات الطوارئ