رمضان 2025| سمية الخشاب تترك الدراما المصرية وتتجه للخليج في "أم 44"
تاريخ النشر: 11th, February 2025 GMT
تدخل الفنانة سمية الخشاب تجربة خليجية جديدة في مسلسل “أم 44” الذي يشارك في الموسم الرمضاني 2025، الذي يجمع موضوعات مختلفة بين الكوميدي والدرامي والاجتماعي والأكشن والتاريخي.
حكاية مسلسل أم 44تروي حلقات مسلسل أم 44 عن سيدات تجاوزن الأربعين من أعمارهن وعرض أمورهم الحياتية والمشاكل الخاصة بذلك العقد، وأكثر مايميز المسلس هو جمعه لعدد من الجنسيات العربية من “الكويت، العراق، السعودية، سوريا، مصر”.
تقدم سمية الخشاب دور "مهيتاب"، وهي سيدة مصرية تتزوج من عربي وتسافر معه إلى بلده، وتشاركها جومانا مراد التي تقدم شخصية "صباح"، المرأة الشامية المتزوجة برجل سعودي، فيما تؤدي فاطمة الصفي دور أم متصالحة مع نفسها وواقعها الاجتماعي.
ويقدم المسلسل عدة نماذج سينمائية وكيفية تعاملهن مع المجتمع وتغيراته، بجانب أوضاعهم المهنية والعاطفية.
تحدثت مؤلفة العمل الكاتبة هبة مشاري حمادة،في بيان صحفي سابق : "المسلسل يسلط الضوء على خصوصية المرأة، لذا فبطلات العمل ينتمين لعدة بلدان عربية، فليس هناك فرقاً بين المرأة السورية والمصرية والخليجية عندما يتعلق الأمر بقضايا معينة، وخاصة فيما يتعلق بمشاعر وكينونة الأنثى بعد سن الأربعين".
وأكدت أن "العمل يتحدث عن معطيات الفترة العمرية للمرأة عندما تبلغ الـ44، لذا فهو يلخص يوميات المرأة وما تمر به ضمن جو من الكوميديا السوداء، وأنا على قناعة بأن كل امرأة تتابع العمل ستجد نفسها في إحدى الشخصيات، أو ستجد امرأة ما تعرفها".
هبة مشاري: الهدف من مسلسل أم 44 التركيز المعنى على المرأةواستكملت"ما يميز العمل هو اهتمامه بالتفاصيل، ويمكن اعتباره بمثابة شرح للرجال حول غموض المرأة، فما هو الذي قد تعنيه المرأة ولا تقوله؟ وما هو الذي قد تقوله المرأة ولا تعنيه!، العمل باختصار يختزل المسافة ما بين المرأة والرجل".
أبطال مسلسل أم 44مسلسل أم 44 من بطولة “سمية الخشاب، جومانا مراد، فاطمة الصفي، هدى الخطيب، ميس قمر، حمد أشكناني، شهاب حاجيه، إيمان الحسيني، ليلى عبد الله، عزام النمري، وغيرهم”.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: مسلسلات 2025 دراما رمضان 2025 مسلسلات خليجية 2025 مسلسل أم 44 سمیة الخشاب
إقرأ أيضاً:
وزير العمل في قمة المرأة 2025: «الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي يعيدان تشكيل خريطة الوظائف»
أكد محمد جبران، وزير العمل، أن الدولة المصرية تضع تمكين الشباب وبناء قدراتهم المهنية في صدارة أولوياتها، باعتبارهم الركيزة الأساسية للتنمية المستدامة ومواجهة متغيرات سوق العمل المحلي والدولي.
جاء ذلك خلال مشاركة الوزير اليوم السبت، في قمة المرأة المصرية 2025، في نسختها الرابعة المنعقدة تحت رعاية دولة رئيس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي، والتي ينظمها منتدى الخمسين السيدة الأكثر تأثيرا برئاسة دينا عبد الفتاح وبالتعاون المجلس القومي للمرأة، وجامعة النيل بعنوان «تمكين الشباب في مجال الـSTEM: المستقبل يحدث الآن»، وبحضور الدكتورة رانيا المشاط وزيرة التخطيط و التنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، ولفيف من قيادات الدولة في فاعليات المؤتمر الذي يهدف لتوضيح الفرص المتاحة لتشغيل الشباب و استثمار قدراتهم.
وأوضح جبران أن سوق العمل يشهد تحولات متسارعة، لم تعد فيها الشهادة وحدها كافية، بل أصبحت المهارة والتعلم المستمر والقدرة على التكيف مع التطورات التكنولوجية، خاصة في مجالات الذكاء الاصطناعي، والتحول الرقمي، والطاقة المتجددة، والصناعات المتقدمة، هي العامل الحاسم في بناء مستقبل مهني آمن ومستقر.
وأشار وزير العمل إلى أن الوزارة تعمل على تحديث سياسات التشغيل من خلال بناء منظومة حديثة لرصد احتياجات سوق العمل، وتفعيل مراصد متخصصة لتحليل العرض والطلب على المهارات، والتوسع في برامج التدريب المهني المرتبطة بالقطاعات كثيفة التكنولوجيا، بالتعاون مع القطاع الخاص والجهات المعنية، بما يعزز تنافسية الاقتصاد الوطني.
وأكد الوزير أن الحكومة المصرية تولي أهمية خاصة لتقليص فجوة المهارات بين مخرجات التعليم واحتياجات سوق العمل، لافتًا إلى إطلاق منصات رقمية للتدريب المهني، ومنصات معلوماتية لسوق العمل، تعتمد على ربط الوظائف بالمهارات الفعلية، وليس فقط بالمؤهلات، بما يسهم في تحسين فرص التشغيل ورفع كفاءة القوى العاملة.
وفيما يتعلق بمنظومة التدريب المهني، أوضح وزير العمل أن الوزارة تنفذ مشروعًا وطنيًا شاملًا لتطويرها، في إطار مشروع «مهني 2030»، من خلال تحديث المناهج وفق معايير دولية، وتطوير وتجهيز مراكز التدريب، وتطبيق نموذج التدريب القائم على العمل داخل المنشآت، فضلًا عن التوسع في الشراكات مع القطاع الخاص والمؤسسات التعليمية، لضمان مواءمة التدريب مع احتياجات سوق العمل الفعلية داخل مصر وخارجها.
كما أكد الوزير أن الوزارة تعمل على تطوير قواعد بيانات سوق العمل وربطها بالمنصات الرقمية، وتحديث دليل التصنيف المهني المصري وربطه بالتصنيفات الدولية، بما يسهم في دعم سياسات التشغيل، وتيسير اندماج العمالة المصرية في الأسواق الإقليمية والدولية.
وفي سياق دعم ريادة الأعمال، شدد وزير العمل على أن الوزارة تتبنى نهجًا متكاملًا لتمكين الشباب ورواد الأعمال، من خلال توفير برامج تدريبية متخصصة، ومعامل ابتكار داخل مراكز التدريب، وربط المشروعات الناشئة بجهات التمويل، مع تعزيز ثقافة الامتثال القانوني، وإدماج ريادة الأعمال الرقمية ضمن خطط التدريب، مع إيلاء اهتمام خاص بتمكين المرأة اقتصاديًا.
واختتم الوزير كلمته بالتأكيد على أن الاستثمار في الإنسان المصري، وبناء مهاراته، وربط التعليم والتدريب بسوق العمل، يمثل الضمانة الحقيقية لمستقبل اقتصادي أكثر استدامة، وقادر على مواجهة تحديات العصر.
كما شارك على هامش الفعاليات، في افتتاح وتفقد ملتقى التوظيف والتدريب، الذي شهد مشاركة مئات الطلاب وحديثي التخرج من التخصصات المختلفة، خاصة المجالات المرتبطة بالعلوم والتكنولوجيا والابتكار، ويهدف الملتقى إلى إتاحة مساحة تفاعلية مباشرة تجمع الشباب بممثلي المؤسسات والشركات العاملة في مختلف القطاعات، بما يسهم في زيادة فرص التدريب والتشغيل، وتقديم المشورة الوظيفية والتوجيه المهني بشكل عملي، يدعم اتخاذ قرارات مهنية واعية تتوافق مع احتياجات سوق العمل.
ويضم الملتقى مساحات مخصصة للتواصل وبناء الشراكات بين الجامعات والمراكز البحثية ومؤسسات القطاع الخاص، لعرض الابتكارات والمبادرات الطلابية، وربط مخرجات التعليم والبحث العلمي بالاحتياجات الفعلية للاقتصاد وسوق العمل.
اقرأ أيضاًوزارة العمل: التفتيش على 1516 منشأة يعمل بها أكثر من 23 ألف عامل خلال 3 أيام
براتب 7000 جنيه.. وزارة العمل تُعلن عن فرص عمل جديدة في جميع التخصصات
من عالم العقارات إلى الدبلوماسية الفظة.. كيف انعكست النزعة الفوقية في هفوات خطاب توم براك؟