تطور زيادة المرتبات خلال السنوات الأخيرة حتى وصولها إلى 7 آلاف جنيه
تاريخ النشر: 27th, February 2025 GMT
زيادة المرتبات .. أعلن أحمد كجوك وزير المالية عن زيادة جديدة للحد الأدنى للأجور لرفع القدرة الشرائية وتحسين مستوى المعيشة في ظل التطورات الاقتصادية.
زاد الحد الأدنى للأجور من 700 جنيه إلى 1200 جنية في عام 2014 عندما تولي الرئيس عبد الفتاح السيسي منصبه رئيسا للبلاد، حيث قررت الحكومة رفع الحد الأدنى للأجور إلى 1200 جنيه اعتبارًا من يوليومن العام نفسه، وذلك لتحسين مستوى المعيشة في ظل الظروف الاقتصادية الصعبة.
ومع ارتفاع تكاليف المعيشة زاد الحد الأدنى للأجور مرة أخرى في عام 2017 من 1200 إلى 1700، حيث كانت الحكومة تقوم بإجراء إصلاحات اقتصادية.
عادت زيادة المرتبات مرة أخرى عام 2021 ححيث تم رفع الحد الأدنى للأجور إلى 2400 وذلك في ظل تداعيات جائحة كورونا وتأثيرها على الاقتصاد المصري.
وتم رفع الحد الأدنى للأجور في 2023، حيث اتخذت الحكومة عدة قرارات متتالية لتحسين مستويات الدخل، حيث ارتفع الحد الأدنى من 2400 إلى 3500 في أبريل 2023.
وفي خطوة غير مسبوقة، أعلنت الحكومة في فبراي 2024 رفع الحد الأدنى للأجور بحيث وصلت زيادة المرتبات إلى 6000 جنيه، بهدف تحسين مستوى المعيشة وتعزيز القدرة الشرائية للمواطنين في ظل التغيرات الاقتصادية المتلاحقة.
صرح وزير المالية أحمد كجوك في مؤتمر صحفي اليوم الأربعاء 26 فبراير 2025 أنه ستتم أيضاً زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الحكومي لكل أجهزة الدولة، بحيث يصل أقل دخل للموظف بعد زيادة المرتبات إلى 7 آلاف جنيه، بداية من أول يوليو المُقبل، بحيث لا يقل أحد عن هذا الرقم، وشكر القطاع الخاص على اتخاذ قرار بهذا الخصوص.
أفاد أحمد كجوك بشأن بنود الحزمة الاجتماعية، أنها تنقسم إلى شقين، الشق الأول يتعلق بإجراءات سيتم تنفيذها حتى نهاية العام المالي الحالي، والشق الثاني يرتبط بالأجور والمعاشات، التي سيتم تطبيقها مع بداية يوليو المقبل بالتزامن مع بداية السنة المالية الجديدة، وتكون متماشية مع موعدها الطبيعي، مع وجود حزمة جيدة في هذا الأمر وهي حزمة طموحة موجهة تخاطب كل فئات العاملين بالجهاز الإداري للدولة، أيا كان خارج الموازنة أو داخلها.
وأضاف أنه في المجمل، هذه الزيادات ستكون الأعلى في الأجور خلال السنوات الماضية، وأن الدرجة السادسة لن تقل الزيادة فيها خلال العام المقبل عن 1100 جنيه، وتزيد في الدرجات الأعلى، مشيراً إلى أنه تم توفير 85 مليار جنيه لهذه الزيادات.
اقرأ أيضاًالحد الأدنى للأجور 7 آلاف جنيه.. موعد زيادة المرتبات والمعاشات الجديدة 2025
بعد رفع الحد الأدنى للأجور.. موعد زيادة المرتبات والمعاشات 2025
بعد تصريحات رئيس الوزراء.. الموعد الرسمي لزيادة المرتبات 2025
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: زيادة المرتبات أحمد كجوك وزير المالية الحد الأدنى لـ المرتبات 2025 موعد صرف المرتبات بعد الزيادة رفع الحد الأدنى للأجور زیادة المرتبات آلاف جنیه
إقرأ أيضاً:
موعد زيادة مرتبات أعضاء هيئة التدريس 2025.. تبدأ من 325 جنيهًا
أعلنت وزارة المالية، زيادة مرتبات الموظفين بالدولة، من بينهم أعضاء هيئة التدريس، مشيرة إلى أن تطبيق الزيادة الجديدة في الأجور اعتبارًا من يوليو المقبل.
وتأتي هذه الزيادة ضمن حزمة متكاملة للحماية الاجتماعية، تشمل كذلك العاملين في قطاع التعليم ما قبل الجامعي والخدمات الإدارية.
وتتزامن هذه الزيادات مع قرار رفع الحد الأدنى للأجور ليصبح 7000 جنيه شهريًا، وفقًا لما صرح به الدكتور أحمد كجوك، وزير المالية.
وأشار «كجوك» إلى أن الهدف من هذه الزيادات هو دعم الكفاءات العلمية وتحفيز البحث العلمي والارتقاء بمستوى التعليم العالي في جمهورية مصر العربية.
- الدرجة الممتازة: الراتب قبل الزيادة 12200 جنيه، الراتب بعد الزيادة 13800 جنيه.
- الدرجة العالية: الراتب قبل الزيادة 10200 جنيه، الراتب بعد الزيادة 11800 جنيه.
- درجة مدير عام: الراتب قبل الزيادة 8700 جنيه، الراتب بعد الزيادة 10300 جنيه.
- الدرجة الأولى: الراتب قبل الزيادة 8200 جنيه، الراتب بعد الزيادة 9800 جنيه.
- الدرجة الثانية: الراتب قبل الزيادة 7200 جنيه، الراتب بعد الزيادة 8500 جنيه.
- الدرجة الثالثة «تخصصية»: الراتب قبل الزيادة 6700 جنيه، الراتب بعد الزيادة 8000 جنيه.
- الدرجة الرابعة: الراتب قبل الزيادة 6200 جنيه، الراتب بعد الزيادة 7300 جنيه.
- الدرجة الخامسة «خدمات معاونة»: الراتب قبل الزيادة 6000 جنيه، الراتب بعد الزيادة 7100 جنيه.
- الدرجة السادسة «خدمات معاونة»: الراتب قبل الزيادة 6000 جنيه، الراتب بعد الزيادة 7100 جنيه.
وفي تصريحات لـ أحمد كجوك، وزير المالية، أكد أن تطبيق الزيادات الجديدة في الرواتب اعتبارًا من شهر يوليو المقبل، موضحًا أن الزيادة الشهرية في الرواتب ستبدأ من 1100 جنيه للموظفين في أدنى الدرجات الوظيفية، وتصل إلى 1600 جنيه للدرجات الأعلى، كما أشار إلى أن الحد الأدنى للأجور سيُرفع ليصل إلى 7000 جنيه شهريًا.
ولفت «كجوك»، إلى أنه سيتم صرف علاوة دورية بنسبة 10% للموظفين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية، و15% لغير الخاضعين، على ألا تقل الزيادة في كل الحالات عن 150 جنيهًا شهريًا.
وأشار إلى اعتماد حوافز إضافية تتراوح قيمتها بين 600 و700 جنيه، موضحًا أن مخصصات الأجور في الموازنة العامة الجديدة بلغت نحو 679.1 مليار جنيه، بزيادة سنوية تُقدر بنحو 18.1%.
وشدد وزير المالية على أن الموازنة الجديدة تتضمن مخصصات مالية تضمن توافر الكوادر البشرية الكافية في قطاعات الصحة والتعليم، بما يسهم في رفع كفاءة وجودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
اقرأ أيضاًبرلماني: تبكير صرف مرتبات شهر يونيو خطوة مهمة ويجب ضبط الأسعار
جدول المرتبات بعد الزيادة الجديدة في يوليو 2025.. اعرف هتقبض كام الشهر القادم
"العالم الإسلامي" تثمّن توجيه خادم الحرمين بتوفير احتياجات حجاج إيران