تطور زيادة المرتبات خلال السنوات الأخيرة حتى وصولها إلى 7 آلاف جنيه
تاريخ النشر: 27th, February 2025 GMT
زيادة المرتبات .. أعلن أحمد كجوك وزير المالية عن زيادة جديدة للحد الأدنى للأجور لرفع القدرة الشرائية وتحسين مستوى المعيشة في ظل التطورات الاقتصادية.
زاد الحد الأدنى للأجور من 700 جنيه إلى 1200 جنية في عام 2014 عندما تولي الرئيس عبد الفتاح السيسي منصبه رئيسا للبلاد، حيث قررت الحكومة رفع الحد الأدنى للأجور إلى 1200 جنيه اعتبارًا من يوليومن العام نفسه، وذلك لتحسين مستوى المعيشة في ظل الظروف الاقتصادية الصعبة.
ومع ارتفاع تكاليف المعيشة زاد الحد الأدنى للأجور مرة أخرى في عام 2017 من 1200 إلى 1700، حيث كانت الحكومة تقوم بإجراء إصلاحات اقتصادية.
عادت زيادة المرتبات مرة أخرى عام 2021 ححيث تم رفع الحد الأدنى للأجور إلى 2400 وذلك في ظل تداعيات جائحة كورونا وتأثيرها على الاقتصاد المصري.
وتم رفع الحد الأدنى للأجور في 2023، حيث اتخذت الحكومة عدة قرارات متتالية لتحسين مستويات الدخل، حيث ارتفع الحد الأدنى من 2400 إلى 3500 في أبريل 2023.
وفي خطوة غير مسبوقة، أعلنت الحكومة في فبراي 2024 رفع الحد الأدنى للأجور بحيث وصلت زيادة المرتبات إلى 6000 جنيه، بهدف تحسين مستوى المعيشة وتعزيز القدرة الشرائية للمواطنين في ظل التغيرات الاقتصادية المتلاحقة.
صرح وزير المالية أحمد كجوك في مؤتمر صحفي اليوم الأربعاء 26 فبراير 2025 أنه ستتم أيضاً زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الحكومي لكل أجهزة الدولة، بحيث يصل أقل دخل للموظف بعد زيادة المرتبات إلى 7 آلاف جنيه، بداية من أول يوليو المُقبل، بحيث لا يقل أحد عن هذا الرقم، وشكر القطاع الخاص على اتخاذ قرار بهذا الخصوص.
أفاد أحمد كجوك بشأن بنود الحزمة الاجتماعية، أنها تنقسم إلى شقين، الشق الأول يتعلق بإجراءات سيتم تنفيذها حتى نهاية العام المالي الحالي، والشق الثاني يرتبط بالأجور والمعاشات، التي سيتم تطبيقها مع بداية يوليو المقبل بالتزامن مع بداية السنة المالية الجديدة، وتكون متماشية مع موعدها الطبيعي، مع وجود حزمة جيدة في هذا الأمر وهي حزمة طموحة موجهة تخاطب كل فئات العاملين بالجهاز الإداري للدولة، أيا كان خارج الموازنة أو داخلها.
وأضاف أنه في المجمل، هذه الزيادات ستكون الأعلى في الأجور خلال السنوات الماضية، وأن الدرجة السادسة لن تقل الزيادة فيها خلال العام المقبل عن 1100 جنيه، وتزيد في الدرجات الأعلى، مشيراً إلى أنه تم توفير 85 مليار جنيه لهذه الزيادات.
اقرأ أيضاًالحد الأدنى للأجور 7 آلاف جنيه.. موعد زيادة المرتبات والمعاشات الجديدة 2025
بعد رفع الحد الأدنى للأجور.. موعد زيادة المرتبات والمعاشات 2025
بعد تصريحات رئيس الوزراء.. الموعد الرسمي لزيادة المرتبات 2025
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: زيادة المرتبات أحمد كجوك وزير المالية الحد الأدنى لـ المرتبات 2025 موعد صرف المرتبات بعد الزيادة رفع الحد الأدنى للأجور زیادة المرتبات آلاف جنیه
إقرأ أيضاً:
بـ5 آلاف جنيه.. شروط الحصول على ترخيص وحدات الطعام المتنقلة في القانون
تضمن قانون تنظيم وتشجيع عمل وحدات الطعام المتنقلة، عدة آليات؛ لتنظيم عملية بيع الأطعمة عن طريق عربات الطعام المتنقلة.
ويرغب العديد من المواطنين معرفة الحصول على ترخيص لتشغيل وحدة الطعام المتنقلة، والتي نستعرضها في سياق هذا التقرير.
نصَّ القانون على أنه يُشترط لمنح الترخيص بتشغيل وحدة الطعام المتنقلة، الشروط الآتية:
- أن يكون طالب الترخيص شخصًا اعتباريًا أو طبيعيًا مصريًا، وفي حالة الشخص الطبيعي؛ أن يكون قد بلغ 18 سنة.
- ألا يكون قد حُكم عليه بعقوبة جناية أو جنحة مخلة بالشرف أو الأمانة، ما لم يكن قد رُدَّ إليه اعتباره.
وتُعتبر التراخيص الصادرة؛ تطبيقًا لأحكام هذا القانون “تراخيص شخصية”، ولا يجوز التنازل عنها أو نقلها إلى الغير؛ إلا بعد موافقة الجهة الإدارية المختصة.
وفي حالة وفاة المرخص له بتشغيل وحدة الطعام المتنقلة؛ يجب على من آلت إليهم ملكية الوحدة– في الأحوال التي تكون فيها مملوكة للمرخص له– إبلاغ الجهة الإدارية المختصة خلال 3 أشهر من تاريخ الوفاة بأسمائهم واسم من ينوب عنهم، ويكون النائب في هذه الحالة مسؤولًا عن تنفيذ أحكام هذا القانون والقرارات المنفذة له، ولهم طلب نقل الترخيص إليهم خلال 4 أشهر من تاريخ الوفاة.
وطبقًا للقانون، يكون الترخيص الصادر لوحدة الطعام المتنقلة لمدة لا تقل عن 3 سنوات قابلة للتجديد، ويجب أن يتضمن الترخيص:
- نوع الوحدة.
- الحيز الجغرافي المحدد لمباشرة النشاط المرخص به.
- الاشتراطات الفنية والمعدات والتجهيزات التي يتعين توافرها في الوحدة بحسب نوعها.
ويكون الحصول على الترخيص مقابل رسم لا يتجاوز 5 آلاف جنيه سنويًا، تُسدَّد نقدًا أو بشيك مقبول الدفع أو بإحدى طرق الدفع الإلكتروني، بحسب نوع الوحدة ومدة الترخيص.
وتُحدَّد فئات الرسم المختلفة بقرار من الوزير المختص بالتنمية المحلية.