الرعاية الصحية: الكادر الطبي يمثل 68%من العاملين والإداريين والفنيين 32%
تاريخ النشر: 1st, May 2025 GMT
تزامنًا مع الاحتفال بعيد العمال، وجهت الهيئة العامة للرعاية الصحية تحية شكر وتقدير وامتنان لجميع العاملين بها، تقديرًا لجهودهم المخلصة في تقديم أفضل الخدمات الطبية للمواطنين، ولدورهم الحيوي في دعم خدمات منظومة التأمين الصحي الشامل.
وأكد الدكتور أحمد السبكي، رئيس الهيئة العامة للرعاية الصحية والمشرف العام على مشروع التأمين الصحي الشامل، أن الهيئة تفخر بضم أكثر من 42 ألف موظف من الكوادر الطبية والإدارية والفنية، مشيرًا إلى أن الكادر الطبي يشكل نحو 68% من إجمالي العاملين ويشمل الأطباء، الصيادلة، التمريض، والفنيين الصحيين، بينما يشكل الكادر الإداري والفني والخدمي نحو 32% ويشمل الإداريين والمتخصصين في التكنولوجيا والدعم اللوجستي والموارد البشرية والقطاعات المعاونة.
وأشار السبكي إلى أن التكامل بين الكوادر الطبية وغير الطبية هو ما يحقق الانسجام في بيئة العمل داخل الهيئة، ويضمن تقديم خدمة صحية متكاملة تليق بالمواطن المصري، مؤكدًا أن الهيئة متوقع أن يصل العاملين بها إلى أكثر من 200 ألف موظف خلال العامين المقبلين، وأكثر من مليون ونصف موظف بحلول عام 2030، بالتوازي مع التوسع المرحلي لمنظومة التأمين الصحي الشامل بجميع محافظات الجمهورية.
ولفت رئيس الهيئة إلى حرص الهيئة على توفير بيئة عمل محفزة وآمنة من خلال تقديم حزمة متكاملة من الخدمات الاجتماعية والإنسانية للعاملين، بما يعزز الانتماء والرضا الوظيفي، موضحًا أن الهيئة أقرت خصمًا خاصًا للعاملين على أسعار الخدمات الطبية المقدمة من الهيئة بنسبة 50% لأقارب الدرجة الأولى، و25% لأقارب الدرجة الثانية من غير المنتفعين بالتأمين الصحي الشامل.
وأشار الدكتور السبكي إلى أن الهيئة تولي أهمية كبرى للدعم المعنوي للعاملين، حيث أطلقت وحدة متخصصة للدعم المعنوي تعمل من خلال الهيئة وفروعها بالمحافظات، موضحًا أن من أبرز أنشطة الوحدة إطلاق أسماء شهداء الفريق الطبي على المنشآت الصحية، وتكريم المتميزين بجوائز مادية وعينية، وتنظيم رحلات عمرة، والمسابقات الثقافية والرياضية للعاملين وأبنائهم، فضلًا عن تقديم خصومات من أشهر العلامات التجارية واشتراكات مخفضة للنوادي الرياضية، وتكريم الأمهات المثاليات، والمشاركة الوجدانية في مناسبات العاملين المختلفة.
وأكد السبكي أن لائحة الموارد البشرية والأجور التي أطلقتها الهيئة تمثل نقلة نوعية في بيئة العمل الحكومي، حيث تهدف إلى الارتقاء بالكفاءة المهنية وتطوير الأداء المؤسسي، وتمكين الهيئة من التوظيف حسب الاحتياجات الفعلية، مشددًا على أن الهيئة تؤمن بأن العنصر البشري هو أثمن مورد لدى الهيئة والمحرك الرئيسي لأي نظام صحي ناجح.
واختتم الدكتور أحمد السبكي بتوجيه التهنئة لكافة العاملين بالهيئة قائلًا: "كل عام وأنتم بخير بمناسبة عيد العمال، كل الشكر والتقدير لكل طبيب، صيدلي، ممرض، فني، إداري، وكل فرد في فريق عمل الهيئة العامة للرعاية الصحية.. أنتم عماد التطوير".
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: عيد العمال الهيئة العامة للرعاية الصحية العاملين هيئة الرعاية الصحية الكادر الطبي الكوادر الطبية الهیئة العامة للرعایة الصحیة الکوادر الطبیة الصحی الشامل أن الهیئة
إقرأ أيضاً:
وظائف شاغرة في الهيئة السعودية للتخصصات الصحية
فاطمة المالكي
أعلنت الهيئة السعودية للتخصصات الصحية عن توفير وظائف شاغرة للرجال والنساء من حملة البكالوريوس والماجستير في مجالات إدارية وهندسية، وذلك في مدينة الرياض.
الوظائف:
1- أمين عام الإدارة العامة للتميز التنظيمي:
– درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال، الهندسة، إدارة الجودة) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 8 سنوات في التميز التنظيمي أو الأداء المؤسسي أو تنفيذ الاستراتيجيات، منها 5 سنوات على الأقل في دور قيادي.
2- أخصائي حوكمة أول:
– درجة البكالوريوس أو الماجستير في تخصص (إدارة الأعمال، الإدارة) أو ما يعادلها.
– خبرة مثبتة في الحوكمة أو إدارة المخاطر أو الالتزام أو ما يعادلها.
– فهم قوي لأطر الحوكمة والسياسات وأفضل الممارسات.
3- مسؤول استمرارية أعمال أول:
– درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة المخاطر، إدارة الأعمال، إدارة الطوارئ) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن سنتين في استمرارية الأعمال أو التأهب للطوارئ أو إدارة المخاطر.
4- مدير إدارة استمرارية الأعمال:
– درجة البكالوريوس يفضل درجة الماجستير في تخصص (إدارة المخاطر، إدارة الأعمال، الهندسة) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 5 سنوات في استمرارية الأعمال أو إدارة المخاطر أو تخطيط الأزمات.
– خبرة في العمل مع المنظمات بالقطاع العام، ويفضل في البيئات التنظيمية.
والتقديم متاح الآن بدأ اليوم الثلاثاء بتاريخ 1447/01/29هـ الموافق 2025/07/29م، من خلال رابط الموقع .