تدريب 25 موظفًا ببريد الفيوم على لغة الإشارة للصم والبكم
تاريخ النشر: 25th, October 2023 GMT
عقدت مديرية التربية والتعليم بالفيوم، ورشة عمل لعدد 25 متدربا بالإدارة العامة لبريد الفيوم، لتعليم لغة الإشارة للصم والبكم والمصطلحات الشائعة وتوحيد لغة واحدة للعاملين بالإدارة العامة لبريد الفيوم.
وذلك للتعامل مع ذوي الاحتياجات الخاصة الصم والبكم داخل مراكز الخدمات البريدية لتأدية الخدمات على أفضل وجه.
يأتي ذلك في إطار بروتوكول التعاون بين مديرية التربية والتعليم بالفيوم، والبريد المصري، الإدارة العامة لبريد الفيوم بشأن دعم الفئات الأكثر احتياجًا والتطلع دائما إلى تقديم خدمات متميزة للمتعاملين لديها وخاصة ذوي الاحتياجات الخاصة "الصم والبكم".
تم تنفيذ البرنامج التدريبي، بمركز مصادر التعلم بديوان عام مديرية التربية والتعليم بالفيوم، بحضور مراد أحمد حسن مدير عام إدارة التعليم العام بالمديرية، ة نفيسة مصطفى مسئول مركز مصادر التعلم بالمديرية، والدكتورة ياسمين، مدير إدارة التربية الخاصة بالمديرية، والمدرب أيمن جلال، إدارة التربية الخاصة بالمديرية، ومدرب لغة إشارة.
جاء التدريب برعاية وتوجيهات الدكتور رضا حجازي، والدكتور أحمد الأنصاري، محافظ الفيوم، وإشراف ومتابعة الدكتورة أماني قرني، وكيل وزارة التربية والتعليم بالفيوم، لتقديم خدمات متميزة للمتعاملين لديها وخاصة ذوي الاحتياجات الخاصة "الصم والبكم".
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: الفيوم تعليم الفيوم لغة الإشارة للصم والبكم التربیة والتعلیم بالفیوم
إقرأ أيضاً:
تفاصيل اختصاصات "المدير التنفيذي" لصندوق التأمينات الخاصة
حدد مشروع قانون "التأمين الموحد" المُقدم من الحكومة، اختصاصات المدير التنفيذي لصندوق التأمينات الخاصة، فقد ألزم القانون بأن يكون للصندوق مدير تنفيذي متفرغ يصدر بتعيينه وتحديد معاملته المالية قرار من مجلس إدارة الصندوق، ويتولى المدير التنفيذي مباشرة الاختصاصات الآتية:
1- تنفيذ قرارات مجلس إدارة الصندوق.
2- الإشراف على النواحي الفنية والمالية والإدارية للصندوق.
3- الإشراف على أداء التزامات الصندوق تجاه المستحقين في نطاق أحكام كل من القانون واللوائح والقرارات الصادرة بشأنه ولائحة الصندوق.
4- اتخاذ الإجراءات التي تكفل الحفاظ على أموال الصندوق وحقوقه قبل الغير وإخطار رئيس مجلس الإدارة أولًا بأول عن أية تجاوزات تقع من العاملين بالصندوق أو المتعاملين معه وعن أية تجاوزات يكون من شأنها الإضرار بمصلحة الصندوق أو إعاقته عن تحقيق أهدافه.
5- الإشراف على إعداد المراكز المالية ربع السنوية للصندوق وقائمة المركز المالي وحساباته الختامية في نهاية كل سنة مالية وعرضها على مجلس الإدارة.
6- إعداد الموازنة التقديرية للصندوق وعرضها على مجلس إدارة الصندوق قبل ثلاثة أشهر على الأقل من بدء السنة المالية الخاصة بالموازنة بعد موافقة رئيس مجلس إدارة الصندوق عليها.
7- إعداد التقارير (ربع السنوية – السنوية) عن نشاط الصندوق للعرض على مجلس الإدارة للنظر في إقرارها.
8- ما يرى مجلس إدارة الصندوق إسناده إليه وتكليفه به من اختصاصات.
ويكون المدير التنفيذي للصندوق مسئولًا مسئولية مباشرة أمام مجلس الإدارة ويكون له الحق في حضور جلساته دون أن يكون له صوت معدود.
نورهان شعيب توجه رسالة لـ حنان ترك و بناتها القمرات