وكيل وزارة الصحة بالمنوفية يجتمع بمديري مستشفيات التعليمي والجامعة لبحث سبل التعاون
تاريخ النشر: 8th, November 2023 GMT
عقدت الدكتورة رشا خضر، وكيل وزارة الصحة بالمنوفية، اجتماعا تنسيقيا لمناقشة بروتوكول التعاون الذي يخص الحالات الحرجة والطوارئ تنفيذاً لتعليمات الوزارة.
جاء ذلك بمشاركة كل من الدكتور تامر مقشط، مدير المستشفى التعليمي بشبين الكوم، والدكتور محمد صبري، مدير الإدارة المركزية للمستشفيات بجامعة المنوفية، ونائبه الدكتور أحمد فهيم، والدكتور محمد رأفت، مدير الطوارئ بالمستشفى التعليمي، والدكتورة آثار لاشين، مدير الطوارئ بالجامعة، كما حضر كل من الدكتور أسامة الشلقاني، وكيل المديرية، والدكتور أحمد سمير، مدير عام إدارة الطب العلاجي والطوارئ، والدكتور محمد سلامة، مدير إدارة المستشفيات، والدكتورة سوزان السعدني، مدير إدارة الدعم الفني.
جدير بالذكر أنه تم الإتفاق على تنفيذ خطة لمجموعة من البرامج التدريبية للأطباء والتعاون فيما يخص الحالات الحرجة خدمة للمرضى وتيسيرا عليهم بهدف رفع كفاءة الخدمات الطبية المقدمة للمواطنين بجميع أنحاء المحافظة.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: اجتماع تنسيقى إدارة المستشفيات البرامج التدريبية الخدمات الطبية بروتوكول التعاون مستشفيات جامعة المنوفية
إقرأ أيضاً:
تكليف الدكتور أحمد صادق مديرًا لمديرية الشؤون الصحية بقنا
اعتمد الدكتور خالد عبد الغفار، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الصحة والسكان، حركة تكليف مديري ووكلاء مديريات الشئون الصحية بمحافظات الجمهورية، وسيتم تنفيذ الحركة اعتبارًا من الخميس 31 يوليو 2025، بهدف تعزيز كفاءة المنظومة الصحية ورفع مستوى الأداء الإداري والفني في المديريات الصحية على مستوى الجمهورية
شملت الحركة 27 مديرية شئون صحية بمحافظات الجمهورية، وتتضمن تكليف 52 مرشحًا بوظائف مدير مديرية
وجاء من أسماء المكلفين بشغل وظائف مديري ووكلاء مديريات الشئون الصحية وتوزيعهم على المديريات في حركة أغسطس 2025، بمحافظة قنا، الدكتور أحمد محمود صادق أحمد، مديرًا للمديرية، والدكتورة سمر عاطف محمد، وكيلا للمديرية
يُذكر أن الدكتور أحمد محمود صادق كان يشغل مدير مرفق الإسعاف بمحافظة بني سويف سابقا، ثم مديرًا لمستشفى بني سويف التخصصي، وهو ابن محافظة المنيا
هذا وأكد الدكتور حسام عبد الغفار، المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، أن هذه الحركة تُعد خطوة جوهرية نحو تطوير المنظومة الصحية، حيث تم إعدادها بعناية لضمان اختيار قيادات قادرة على تحقيق رؤية الوزارة في تقديم خدمات صحية متميزة، مشيرًا إلى أن اللجنة المشكلة أجرت تقييمًا شاملًا للأداء بناءً على منهجية علمية، مع التركيز على تحسين بيئة العمل داخل المديريات الصحية.