«تعليم القاهرة» تنظم ورشة عمل الخطة التنفيذية الاستراتيجية 2023-2024
تاريخ النشر: 23rd, November 2023 GMT
اجتمع أيمن موسى، مدير مديرية التعليم بالقاهرة، بإدارة التخطيط الاستراتيجي ومديري إدارات المديرية، مؤكدا الحرص على انعقاد الاجتماع سنويا لأن التخطيط الاستراتيجي يعد واحدا من أهم المكونات الأساسية للإدارة، حيث يعتمد على التبصر بوضع المؤسسة مستقبلا ثم العمل على الاستعداد له.
التخطيط الاستراتيجي يخلق نظاما تعليميا مبدعاوأكد مدير تعليم القاهرة، أنّ التخطيط الاستراتيجي يخلق نظاما تعليميا مبدعا لإعداد جيل قادر على المنافسة في ظل مشاركة مجتمعية فعالة، مؤكدا أهمية إدارة التخطيط الاستراتيجي لأنه يرصد الواقع الميداني ويضع نقاط الضعف وفقا لما يتم رصده من تجميع بيانات ومقترحات، وعلى ذلك يتم وضع معايير وآليات عمل للخطة التنفيذية.
وناقش الاجتماع آليات العمل لتنفيذ الخطة الاستراتيجية، كما يلي.
- لمحة عن التخطيط.
- مراحل إعداد الخطة التنفيذية للمديرية.
- منهجية الخطة.
- إلقاء الضوء على الإطار العام للخطة التنفيذية للمديرية للعام الدراسي 2023-2024.
- عرض نموذج تطبيقي لفنيات متابعة مؤشرات الخطة.
- تقدير أهمية دقة البيانات التي يتم جمعها والالتزام بموعد تسليمها.
- تقدير أهمية الدور التشاركي بين إدارة التخطيط وجميع إدارات المديرية فى إنجاح الخطة التنفيذية.
- يعتبر التخطيط الاستراتيجي واحدا من المكونات الأساسية للإدارة الاستراتيجية ويعتمد على التبصر بوضع المؤسسة مستقبلا ثم العمل على الاستعداد له.
- حيث يهدف التخطيط الاستراتيجي في المجال التعليمي إلى إحداث حالة من التكيف والانسجام بين المؤسسة التعليمية و البيئة المحيطة بها من خلال استخدام الموارد بشكل يكفل تحقيق مصلحة الطلاب وخلق جيل واعٍ من الأفراد على أساس علمي وتربوي سليم.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: التعليم نظام تعليمي الخطة الاستراتيجية خطة تنفيذية تعليم القاهرة التخطیط الاستراتیجی
إقرأ أيضاً:
تعليم المنوفية تعلن المطلوب للاعتذار عن امتحانات الثانوية العامة
أعلنت مديرية التربية والتعليم في محافظة المنوفية، المستندات المطلوبة للاعتذار عن امتحانات الدور الأول عام 2025 طبقا للتعليمات خلال الفترة من اليوم، الثلاثاء، حتى يوم الخميس المقبل من الساعة 9 صباحا إلى الساعة الثانية ظهرا.
وشملت المستندات، الحرمان من أعمال الامتحانات أو الإحالة للمحاكمة التأديبية (مستند رسمي)، قمسيون طبي بحالة المريض) مستند بتاريخ حديث معتمد بخاتم الشعار، إجازة بدون مرتب (المستند الدال على الحالة معتمدة من جهة العمل)، العمل جزء من الوقت صورة طبق الأصل من المستند الدال على الحالة معتمد من الإدارة التعليمية.
كما شملت الأوراق عجزا بنسبة 5% مستند مختوم من جهة العمل وكارنيه الإعاقة، وجود طفل رضيع حتى سنتين (أصل شهاد الميلاد) للاطلاع وصورة منها، وجود أطفال من ذوي الاحتياجات الخاصة (مستند رسمي) للاطلاع وصورة منه (الاعتذار للأم)، ندب الزوجين لأعمال امتحانات الثانوية العامة لنفس اللجنة (أصل خطاب المعتذر + صورة من خطاب الآخر - والاعتذار لأحد الزوجين).
كما شملت المستندات المطلوبة للتشغيل (الحصول على خطاب ندب) لامتحانات الدور الأول خلال الفترة من يوم الثلاثاء حتى يوم الخميس من الساعة 9 صباحا إلى الساعة الثانية ظهرا: صحيفة أحوال حديثة بدون توقيع أو ختم، صورة بطاقة الرقم القومي.
وكذلك ملء النموذج الخاص بالحصول على خطاب ندب، وممنوع كتابة أكثر من نموذج خلال فترة الاعتذارات وإلا سوف يتم استبعاد المتقدم.