الحديدة.. كلية العلوم التطبيقية للعلوم والتكنولوجيا بباجل تحتفل بتخرج الدفعة الثانية "روح الطب"
تاريخ النشر: 23rd, November 2023 GMT
(عدن الغد)أحمد كنفاني:
برعاية جامعة العلوم والتكنولوجيا فرع الحديدة أحتفت الكلية التطبيقية للعلوم والتكنولوجيا - باجل اليوم، بتخريج الدفعة الثانية "دفعة روح الطب" التي تضم 75 خريجا وخريجة في اقسام "التمريض ومساعد طبيب وقبالة ومختبرات" للعام الدراسي 2023- 2024م.
وفي الحفل، بارك مدير جامعة العلوم والتكنولوجيا فرع الحديدة الدكتور محمد قايد الليمة، للخريجين تخرجهم من الكلية بعد سنوات من التحصيل العلمي النظري والتطبيق العملي.
وثمن مدير فرع الجامعة جهود العمادة والكادر الأكاديمي بالكلية في تأدية الرسالة العلمية.. حاثاً الخريجين على مواكبة التطورات في المجال الطبي لإحداث نقلة نوعية في القطاع الصحي وخدمة المجتمع.
منددا إزاء ما يتعرض له أبناء فلسطين من جرائم وحرب إبادة وحشية من الكيان الصهيوني الغاصب منذ 47 يوما في ظل التواطؤ الدولي والتخاذل العربي والإسلامي.. مشيدا بعظمة مواقف القيادة وصمود الشعب اليمني ونصرته للقضية الفلسطينية ومساندة ودعم حركات الجهاد والمقاومة حتى دحر الاحتلال الصهيوني وتحرير فلسطين وعاصمتها القدس الشريف.. مترحما على شهداء اليمن وفلسطين.
من جانبه استعرض عميد الكلية أحمد طالع، ما حققته الكلية من إنجازات خلال الفترة الماضية، وما تمتلكه من مقومات وبنى تحتية متطورة ومتطلبات العملية التعليمية..وأشار إلى الجهود المبذولة من الكلية في سبيل تطوير جودة التعليم الأكاديمي وفقا للمعايير المطلوبة.
مؤكدا الأهمية التي يكتسبها تخرج هذه الدفعة التي ستسهم في تلبية احتياجات سوق العمل في هذه التخصصات..منوها بتفاعل الخريجين من طلاب وطالبات الدفعة الثانية.
فيما أشادت كلمتا الخريجين والخريجات ألقاها الخريج حسن القديمي والخريجة مرام عبيد، بجهود عمادة الكلية التطبيقية للعلوم والتكنولوجيا وهيئة التدريس خلال سنوات الدراسة، وصولا إلى التخرج.
تخللت الحفل، بحضور مدير الشئون المالية والإدارية بفرع الجامعة أحمد عبدالخالق المنتصر، ورؤساء الأقسام والكادر الأكاديمي والإداري بالكلية، وأولياء أمور الخريجين والخريجات فقرات فنية، وتكريم الخريجين بالشهادات التقديرية وتلاوة قسم التخرج.
المصدر: عدن الغد
إقرأ أيضاً:
كلية الطب البيطري والتربية النوعية تمثلان جامعة قنا بجائزة التميز الحكومي
شهد الدكتور أحمد عكاوي رئيس جامعة قنا اجتماع لجنة تحكيم جائزة قنا للتميز الداخلي في نسختها الثالثة 2025،انتهت أعمال التحكيم إلى تأهل كليتي التربية النوعية (المركز الأول) والطب البيطري (المركز الثاني) لتمثيل جامعة قنا في جائزة مصر للتميز الحكومي في دورتها القادمة.
وفي كلمته أكد الدكتور أحمد عكاوي رئيس الجامعة اهمية التميز المؤسسي في تطوير الخدمات ودعم التنافسية وتسليط الضوء على النماذج المتميزة واشاد عكاوي بالتعاون المثمر بين الجامعة والمجلس الاعلى للجامعات وادارة جائزة مصر للتميز الحكومي لتنظيم منافسات جامعة قنا للتميز المؤسسي
ووجه الشكر لفريق إدارة الجائزة بالجامعة ولفريق المقيمين بقيادة الدكتور طارق الكاشف و الدكتورة منى شحات والدكتورة كريمة رمضان، كما وجه التهنئة للكليات المتأهلة لتمثيل الجامعة في الجائزة القومية ولفرق العمل بتلك الكليات ولباقي الكليات التي حققت مستويات متقدمة بالجائزة.
كما أضاف أن المشاركة الواسعة من كليات الجامعة يعكس الجهود المبذولة وروح التنافس الإيجابي نحو تحقيق التميز. ويؤكد حرص إدارة الجامعة على المشاركة الفعالة في جائزة مصر للتميز الحكومي إلى جانب تطبيق الجامعة لمفاهيم الحوكمة وتحسين الأداء و دعم مسيرة التميز المؤسسي على مستوى الأفراد والمؤسسات، وأشار رئيس الجامعة الى قيام الجامعة بتنظيم منافساتها الداخلية في مسابقات التميز بمعايير جائزة مصر للتميز الحكومي.
حيادية التقييم:ووجه الدكتور طارق الكاشف الشكر لفريق عمل جائزة مصر للتميز الحكومي على دعمهم لمسيرة التميز في مختلف الجامعات واكد ان جامعة قنا برئاسة الدكتور أحمد عكاوي حرصت على مأسسة انشطة التميز حيث تم استحداث وحدة التميز المؤسسي بالجامعة وعمل أرشيف رقمي وورقي لكل انشطة التميز بالجامعة وعمل كيانات فرعية للوحدة في الكليات بإشراف وكيل الكلية لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، وأضاف انه تم مشاركة كافة كليات الجامعة وعددها 18 كلية بمنافسات المسابقة مع زيادة عدد المقيمين عن الدورة الماضية
وأشاد فريق عمل جائزة مصر للتميز الحكومي بجهود قيادة الجامعة وفريق عمل الجائزة بالجامعة وحرصها على استدامة تطبيق منظومة التميز في نسختها الثالثة ، مع التركيز على أهمية الاستثمار في الكوادر الأكاديمية والإدارية من سفراء التميز والمقيمين الداخليين، باعتبارهم الركيزة الأساسية لاستمرارية التطوير.
تناول الاجتماع استعراض ومناقشة أعمال فرق التقييم الداخلي بمشاركة ١٢ مقيّمًا داخليًا متضمناً مناقشة أبرز نقاط القوة وفرص التحسين، إلى جانب التوصيات الختامية التي تسهم في دعم جهود التطوير وترسيخ ثقافة التميز داخل الجامعة.