وظائف جديدة بجامعة بنها.. اعرف التفاصيل ومواعيد التقديم
تاريخ النشر: 21st, December 2023 GMT
أعلنت جامعة بنها عن فتح باب التقدم لشغل وظيفة مدير إدارى لمركز الشهادات بجامعة بنها بالمرحلة الجامعية الأولى ومرحلة الدراسات العليا بالمستوى الوظيفي الأول من بين العاملين بإدارة الجامعة وكلياتها
تستعرض «الوطن» شروط وتفاصيل التقدم لشغل وظيفة مدير إدارى لمركز الشهادات بجامعة بنها ومواعيد التقديم والأوراق المطلوبة في إطار خدماتها لقراءها علي مدار الساعة
شروط التقدم لوظيفة جامعة بنهاأوضح بيان جامعة بنها أن شروط التقدم لوظيفة مدير إدارى لمركز الشهادات بجامعة بنها هي :
- الحصول علي مؤهل عال يتواءم مع نوع وطبيعة العمل
- القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي
طريقة التقدم لوظيفة جامعة ينهاأوضح البيان أنه على من يرغب في التقدم لشغل هذه الوظيفة التقدم بطلب باسم الأستاذ الدكتور نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب مرفق به التالي :
- بيان حالته الوظيفية
- رؤيته لتطوير الوظيفة وأبرز الإنجازات والاسهامات في مجال عمله
- تقارير كفاءة أداء عن أخر سنتين
- 4 صور شخصية و4 صور من بطاقة الرقم القومي سارية ورقم الهاتف المحمول
في موعد غايته 15 يوما اعتبارا من 20 ديسمبر الجاري على أن يكون الملف مكون من أصل + 7 نسخ منه
وظيفة مدير إدارة الوافدينفي سياق متصل اعلنت جامعة بنها عن فتح باب التقدم لشغل وظيفة مدير إدارة الوافدين بالإدارة العامة للدراسات العليا والبحوث بالمستوى الوظيفي الأول «أ» للوظائف الإشرافية من بين العاملين بإدارة الجامعة وكلياتها
أوضح بيان الجامعة أن شروط وظيفة مدير إدارة الوافدين بالإدارة العامة للدراسات العليا والبحوث كالتالي :
- الحصول علي مؤهل عال يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.
- قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في المستوى الأدنى مباشرة
- القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي
أضاف البيان أنه على من يرغب في التقدم لشغل هذه الوظيفة، التقدم بطلب باسم أمين جامعة مرفق به المستندات التالية ب
- بيان حالته الوظيفية
- يضع المتقدم رؤيته لتطوير الوظيفة وأبرز الإنجازات والاسهامات في مجال عمله
- تقارير كفاءة أداء عن أخر سنتين.
- 4 صور شخصية و4 صور من بطاقة الرقم القومي سارية ورقم الهاتف المحمول في موعد غايته شهر من اعتبارا من 20 ديسمبر الجاري على أن يكون الملف مكون من أصل + 7 نسخ منه
وظيفة مدير إدارة البحوث العلميةكما أعلنت جامعة بنها عن فتح باب التقدم لشغل وظيفة مدير إدارة البحوث العلمية بالإدارة العامة للدراسات العليا والبحوث بالمستوى الوظيفي الأول «أ» للوظائف الإشرافية من بين العاملين بإدارة الجامعة وكلياتها، مع مراعاة الشروط التالية :
- الحصول علي مؤهل عال يتواءم مع نوع وطبيعة العمل
- قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في المستوى الأدنى مباشرة.
- القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي
على من يرغب في التقدم لشغل هذه الوظيفة، التقدم بطلب باسم أمين الجامعة مرفق به المستندات التالية :
- بيان حالته الوظيفية
- رؤية المتقدم لتطوير الوظيفة وأبرز الإنجازات والاسهامات في مجال عمله
- تقارير كفاءة أداء عن آخر سنتين
- 4 صور شخصية و4 صور من بطاقة الرقم القومي سارية ورقم الهاتف المحمول.
في موعد غايته اعتبارا من 20 ديسمبر الجاري على أن يكون الملف مكون من أصل + 7 نسخ منه.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: القليوبية جامعة بنها وظائف بنها وظائف جامعة بنها وظيفة بنها التقدم لشغل وظیفة مدیر وظیفة مدیر إدارة بجامعة بنها جامعة بنها
إقرأ أيضاً:
دعوى حبس لزوجة بعد اتهامها بإلحاق عاهة مستديمة بزوجها.. اعرف التفاصيل
"زوجتى انهالت على بالضرب برفقة بلطجية، وطردتنى من منزلى، وتركتنى مصاب فى حالة حرجة، لأعيش فى جحيم بسبب تصرفاتها وتعنتها وتعرضى للايذاء على يديها وفقًا للتقارير الطبية".. كلمات جاءت على لسان أحد الأزواج بمحكمة الجيزة، بعد ملاحقته لزوجته بدعوى حبس، بعد اتهامه لها بإلحاق عاهة مستديمة له، بعد تعديها عليه بالضرب برفقة عاطلين.
وأكد الزوج:"أقمت ضدها دعوى نشوز أمام محكمة الأسرة، بعد رفضها كافة الحلول للانفصال بشكل ودى، وتشهيرها بى، وتعديها على بالضرب المبرح، والتسبب لى بإصابات استلزمت علاج دامت لشهور وفقا للتقارير الطبية التى قدمتها للمحكمة، بخلاف فضحها لى على مواقع التواصل الاجتماعى وتدمرها حياتى، ومواصلتها الإساءة لى، وابتزازها لى".
وأشار :" رفض سطوها على أموالى، لتطالب بالطلاق لتعاقبنى على التصدى لعنفها، وعندما طالبت عائلتها بتسوية الخلاف والطلاق وديا بدأت التهديدات بقائمة المنقولات".
يذكر أن قانون الأحوال الشخصية رقم 100 لسنة 1985، نظم أحكام رؤية الصغار، ومنح كل من الأبوين والأجداد الحق فى الرؤية، واشترط حال تعذر تنظيمها اتفاقا يمنح القاضى الحق فى ذلك، ووضع القانون عدة شروط لتنفيذ حكم الرؤية ومنها، إلا ينفذ حكم الرؤية قهرا، وإذا امتنع الحاضن عن التنفيذ بغير عذر أنذره القاضى، كما أنه إذا تكرر التغيب عن جلسات الرؤية نقل القاضى بحكم واجب النفاذ الحضانة مؤقتا.
مشاركة