البعثة الأممية تنظم ورشة عمل لتعزيز إصلاح وحوكمة القطاع الأمني في ليبيا
تاريخ النشر: 12th, January 2024 GMT
الوطن| رصد
يسرت بعثة الأمم المتحدة للدعم في ليبيا، ورشة عمل لأعضاء من مجلسي النواب والدولة مع بعض الجهات الفاعلة العسكرية والأمنية ونشطاء من المجتمع المدني، لتعزيز إصلاح وحوكمة القطاع الأمني في ليبيا.
وناقشت الورشة دور الهيئات التشريعية والمجتمع المدني في إصلاح القطاع الأمني، وأهمية التنسيق بين جميع الأطراف المعنية بهذا الإصلاح.
وأشادت بالدور الحاسم للجنة العسكرية المشتركة 5+5 في تنفيذ اتفاق وقف إطلاق النار المبرم في أكتوبر 2020.
هذا واختتمت الورشة بإصدار توصيات من المشاركين، حددت المبادئ والخطوات الواجب اتباعها في السعي المشترك نحو تحقيق إصلاح أمني فعال في ليبيا.
ويشار إلى أن البعثة تشجع المشاركين عن مجلسي النواب والدولة على استكشاف إمكانية ترجمة بعض توصياتهم الرئيسية إلى تشريعات تهدف إلى معالجة التحديات الأمنية الراهنة، والتي تم تحديدها خلال ورشة العمل.
الوسومالبعثة الأممّية القطاع الأمني لجنة "5+5" ليبيا مجلس الدولة مجلس النواب ورشة عملالمصدر: صحيفة الوطن الليبية
كلمات دلالية: القطاع الأمني لجنة 5 5 ليبيا مجلس الدولة مجلس النواب ورشة عمل القطاع الأمنی فی لیبیا
إقرأ أيضاً:
اختتام ورشة تدريبية حول مدونة السلوك الوظيفي بالأمانة
الثورة نت/..
اختُتمت اليوم بأمانة العاصمة، ورشة تدريبية حول مدونة السلوك الوظيفي نظمتها إدارتا بحوث التنمية والتدريب والموارد البشرية بديوان الأمانة ، بمشاركة 35 متدربا من مديري الموارد البشرية، ومكاتب وكلاء القطاعات والمديريات.
هدفت الورشة التي استمرت يومين، إلى ترسيخ المبادئ السلوكية والأخلاقية والمهنية في أوساط الكوادر الإدارية، للارتقاء بالعمل الإداري، وتحسين مستوى الأداء وتقديم الخدمات العامة للمواطنين، وتعزيز الانضباط والشفافية في بيئة العمل الحكومي و تعزيز الهوية الإيمانية والمبادئ والقيم الأخلاقية، وتطبيق مضامين مدونة السلوك في واقع العمل بما يعزز من فاعلية الأداء المؤسسي ويحد من الاختلالات.
وفي ختام الورشة، أكد مدير التدريب بالأمانة عبدالله الكول، أن هذه الورشة تأتي ضمن خطة التأهيلية والتطويرية الخاصة بتأهيل الكوادر الإدارية في كافة المديريات والقطاعات، وإرساء القواعد السلوكية والإدارية.
ولفت إلى أن مدونة السلوك الوظيفي تشكل مرجعية هامة لكل موظف حكومي، لما تتضمنه من مبادئ وقيم تؤسس لأداء إداري متوازن ينسجم مع متطلبات الوظيفة العامة واحتياجات المجتمع .