مستشار موارد بشرية: 3 عوامل لتحديد العلاوة السنوية
تاريخ النشر: 29th, January 2024 GMT
أوضح مستشار الموارد البشرية رضوان الجلواح، تحديد العلاوة السنوية يرتبط بزيادة الأرباح وزيادة الأداء والتطور في العمل.
وأضاف الجلواح، عبر أثير «العربية إف إم»، أن قياس الأداء متوافر في الأقسام الإدارية والربحية في المؤسسات ولكل قسم معياره الخاص به، رغم وجود «العامل المزاجي» للمدير المباشر.
وأكمل، أن الموظف المتميز لا يبحث فقط عن زيادة العلاوة بقدر اهتمامه بالدورات التدريبية والتقدير والمكافآت وجميعها عوامل تدفع الموظف إلى مزيد من التحفز للعمل، مشيرا إلى صورة المدير السيئة صورة نمطية بينما يوجد نماذج جيدة لا يسلط الإعلام الضوء عليها.
مستشار الموارد البشرية رضوان الجلواح: "قياس الأداء وتحقيق أرباح للشركة والتطور في العمل".. 3 عوامل لتحديد العلاوة السنوية#صباحكم_معنا#العربيةFM#بالصوت_يصلكم_الخبر_وأكثر pic.twitter.com/mlPG44kGyF
— FM العربية (@AlarabiyaFm) January 29, 2024المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: موارد بشرية العلاوة
إقرأ أيضاً:
وزير «الموارد البشرية» يجتمع مع 200 مستثمرٍ في قطاع رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة
البلاد (الرياض)
اجتمع وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، في لقاءٍ افتراضي موسّعٍ مع أكثر من 200 مستثمرٍ وممثلٍ من القطاعين الخاص وغير الربحي، ممن يعملون في تشغيل المراكز الأهلية لرعاية الأشخاص ذوي الإعاقة، وذلك في إطار حرص الوزارة على تمكين المستثمرين وتحفيزهم لتطوير هذا القطاع الحيوي وتعزيز جودة خدماته.
وأكد الراجحي في مستهل اللقاء، أن الأشخاص ذوي الإعاقة يحظون باهتمام بالغ من القيادة الرشيدة، باعتبارهم شركاءً في التنمية وعنصرًا أساسيًا في نسيج المجتمع، مشيرًا إلى أن رؤية المملكة 2030 أولت هذه الفئة اهتمامًا إستراتيجيًا، من خلال برامج ومبادرات تعزز العدالة الاجتماعية، وترتقي بكفاءة الخدمات واتساع نطاقها.
واستعرض الراجحي ملامح إستراتيجية الوزارة الخاصة بذوي الإعاقة، وما انبثق عنها من برامج نوعية تستهدف التمكين الشامل في مجالات التعليم، والرعاية، والتأهيل، والتوظيف، موضحًا أن أكثر من 35 ألف مستفيدٍ تلقوا خدمات الرعاية اليومية خلال العام الجاري عبر 491 مركزًا منتشرًا في مختلف مناطق المملكة.
وشهد اللقاء مناقشة تفاعلية لفرص تطوير المراكز الأهلية، ومعالجة التحديات التشغيلية، بمشاركة فعالة من المستثمرين والمهتمين، بحضور قيادات الوزارة، وذلك تعزيزًا لنهج الشراكة مع القطاع غير الحكومي، وتحقيق نموذج تشغيلي متطور يستند إلى الجودة والاستدامة، ويتماشى مع المستهدفات الوطنية الشاملة.
كم عمر الدرع وأبناء درع السودان وهل لديهم ثقافة حرب عمرها يتجاوز العشرين عام