(الوطني للثقافة): مسارات جديدة باستراتيجية (2023-2028) تعتمد على توعية الطواقم القيادية والإشرافية والتنفيذية
تاريخ النشر: 27th, July 2023 GMT
شاهد المقال التالي من صحافة الكويت عن الوطني للثقافة مسارات جديدة باستراتيجية 2023 2028 تعتمد على توعية الطواقم القيادية والإشرافية والتنفيذية، الكويت 27 7 كونا — أكدت الأمين العام المساعد لقطاع الثقافة بالمجلس الوطني للثقافة والفنون والآداب عائشة المحمود الحرص على تنفيذ استراتيجية .،بحسب ما نشر وكالة الأنباء الكويتية، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات (الوطني للثقافة): مسارات جديدة باستراتيجية (2023-2028) تعتمد على توعية الطواقم القيادية والإشرافية والتنفيذية، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا.
الكويت - 27 - 7 (كونا) —- أكدت الأمين العام المساعد لقطاع الثقافة بالمجلس الوطني للثقافة والفنون والآداب عائشة المحمود الحرص على تنفيذ استراتيجية المجلس (2023-2028) من خلال اتخاذ مسارات جديدة تعتمد على التوعية للطواقم القيادية والإشرافية والتنفيذية في المجلس عبر الحوارات والأدبيات والممارسات اليومية.وقالت المحمود في تصريح صحفي بصفتها رئيس لجنة متابعة تنفيذ استراتيجية المجلس الوطني اليوم الخميس إن تقرير الاداء عن الاشهر الستة الاولى من عام الاستراتيجية الأول صدر بعنوان (اتساق الانساق) والذي رسخ القناعة لدى قادة المجلس بالمضي قدما نحو ركب الاستراتيجية لتحقيق الاهداف المنشودة.وأوضحت أن الاستراتيجية تعتمد ايضا على اشراك الطواقم القيادية والإشرافية وكذلك التنفيذية في المجلس في برامج تدريبية تخصصية ستكون مفيدة ومساندة لتحسين بيئة العمل بشكل أفضل وفق المجالات والمهام التي يتولاها العاملون في المجلس الوطني.وأشارت إلى أن المجلس قد أطلق الاستراتيجية في 20 ديسمبر 2022 في مبنى دار الآثار الإسلامية حيث استعرض خلالها وزير الإعلام عبدالرحمن المطيري رؤية السنوات الخمس المقبلة وأبرز أهداف الاستراتيجية التي حوتها الوثيقة لإحداث تنمية ثقافية مستدامة وبيئة محفزة للابداع.وأوضحت المحمود أن انطلاق الرؤية الجديدة تزامن مع تطوير الجهاز الاداري في المجلس الوطني اضافة الى الاستعانة بالخبرات الوطنية المهنية والأكاديمية والاستفادة من خبراتها مع بروز واضح لدور الشباب الوطني في المشاركة واتاحة مساحة لتمكين المرأة في السلم القيادي بما يتناسب وحجم حضورها في قطاعات المجلس.وأفادت بأن لجنة متابعة تنفيذالاستراتيجية اتخذت جملة من الإجراءات التنفيذية منها الانتهاء من تقديم قطاعات المجلس لتقارير الأداء وذلك لقياس مستوى التقدم نحو تحقيق الأهداف الاستراتيجية واستكمال بيانات الخطط التشغيلية من خلال نماذج تم تعبئتها من قبل ممثلي القطاعات في المجلس. (النهاية) ش ه د / ن ف ع
185.208.78.254
اقرأ على الموقع الرسمي
وفي نهاية المقال نود ان نشير الى ان هذه هي تفاصيل (الوطني للثقافة): مسارات جديدة باستراتيجية (2023-2028) تعتمد على توعية الطواقم القيادية والإشرافية والتنفيذية وتم نقلها من وكالة الأنباء الكويتية نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله .
علما ان فريق التحرير في صحافة العرب بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: ايجي بست موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس المجلس الوطنی فی المجلس
إقرأ أيضاً:
إلزامية.. شهادة جديدة للعمال لمزاولة المهن.. تفاصيل
قانون العمل الجديد يمثل خطوة مهمة نحو تنظيم سوق العمل في مصر، حيث يهدف إلى تحسين بيئة العمل وحماية حقوق العمال، إضافةً إلى تعزيز كفاءة تشغيل القوى العاملة في الداخل والخارج.
يتناول المشروع آليات تشغيل العمالة، وتنظيم المهن، وإلزام المؤسسات بالإجراءات القانونية التي تضمن حقوق العامل وصاحب العمل على حد سواء.
المجلس الأعلى لتخطيط وتشغيل القوى العاملةينص القانون على إنشاء المجلس الأعلى لتخطيط وتشغيل القوى العاملة، والذي سيكون برئاسة الوزير المختص، وعضوية ممثلين عن الوزارات والجهات المعنية، بالإضافة إلى ممثلين متساوين من منظمات أصحاب الأعمال والمنظمات النقابية العمالية. يهدف المجلس إلى:
وضع السياسات العامة لتشغيل العمالة داخل مصر وخارجها. تحديد النظم والقواعد والإجراءات اللازمة وفقًا لاحتياجات سوق العمل. التخطيط لوظائف المستقبل بما يتماشى مع سياسة الدولة.
ووفقا لـ قانون العمل، سيصدر قرار من رئيس مجلس الوزراء خلال ستة أشهر من بدء العمل بالقانون، يحدد تشكيل المجلس واختصاصاته ونظام العمل به.
شهادة المهارة وترخيص المزاولةيلزم القانون أي شخص يرغب في العمل بمهنة أو حرفة محددة بالحصول على شهادة قياس مستوى المهارة وترخيص مزاولتها، وفقًا لقرار يصدره الوزير المختص استنادًا إلى المادة (27) من القانون.
ويجب على جميع المنشآت، سواء القائمة أو التي سيتم إنشاؤها مستقبلاً، إعادة شهادة قيد العامل إلى الجهة الإدارية المختصة خلال 45 يومًا من تاريخ استلامه للعمل، بعد استيفاء بياناتها.كما يتعين على المنشآت تسجيل رقم شهادة القيد وتاريخها أمام اسم العامل في سجل قيد العمال الخاص بالمنشأة.
اقتراح أميركي يسمح لإيران بتخصيب اليورانيوم.. ولكن!