محافظ المنوفية يتابع المشروع القومي لتأهيل وتبطين الترع والمجاري المائية بمركزي الشهداء وأشمون
تاريخ النشر: 3rd, April 2024 GMT
أكد اللواء إبراهيم أبو ليمون محافظ المنوفية على أن هناك متابعات دورية وميدانية لتنفيذ أعمال المشروع القومي لتأهيل وتبطين الترع والمجاري المائية بنطاق مركزي أشمون والشهداء بهدف ترشيد استخدام الموارد المائية وتعظيم الاستفادة منها والحد من فواقد شبكات الترع، وأشار محافظ المنوفية أن العمل جاري علي قدم وساق في تأهيل وتبطين عدد 82 ترعة بنطاق مركزي أشمون والشهداء، حيث تم الإنتهاء من تبطين أكثر من 85 كم لعدد 28 ترعة متنوعة بقري مركز الشهداء وبنسبة إنجاز 96%، وكذا تبطين ما يزيد عن 150 كم لعدد 54 ترعة بنطاق شرق وغرب مركز أشمون بنسبة تنفيذ 75 %.
ووجه محافظ المنوفية رؤساء الوحدات المحلية وبالتنسيق مع مختلف الجهات المعنية بتكثيف التواجد الميداني بكافة مواقع العمل والتواصل المباشر مع الشركات المنفذة لتسريع معدلات الأداء والتأكد من الالتزام بالمعايير والمواصفات الفنية المقررة للإسراع في إنجاز مشروع تأهيل وتبطين الترع طبقًا للتوقيتات الزمنية المحددة.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: مركز الشهداء الوحدات المحلية محافظ المنوفية التواصل المباشر الموارد المائية
إقرأ أيضاً:
10 محافظين يشاركون في تقييمات برنامج "المرأة تقود" لتأهيل القيادات التنفيذية
شارك عددا من المحافظين، في جلسات المقابلات الشخصية التي تُجريها الأكاديمية الوطنية للتدريب للمتقدمات للالتحاق بالدفعة الثانية من برنامج "المرأة تقود للتنفيذيات"، أحد أبرز برامج مدرسة المرأة للتأهيل للقيادة التابعة للأكاديمية، والتي تستهدف تأهيل الكوادر النسائية لتولي مناصب تنفيذية قيادية.
وكان أبرزهم أحمد الأنصاري محافظ الفيوم وعادل سعيد إبراهيم محافظ الجيزة وخالد مبارك محافظ جنوب سيناء، اللواء طارق مرزوق محافظ الدقهلية، اللواء عبد الحميد عبد العزيز محافظ القليوبية، جاكلين عازر محافظ البحيرة، اللواء دكتور إسماعيل محمد كمال محافظ أسوان، اللواء هشام أبو النصر محافظ أسيوط، محمد هاني جمال محافظ بني سويف، واللواء أكرم محمد جلال محافظ الإسماعيلية.
تقدم للبرنامج نحو 9300 متقدمة اجتزن سلسلة من الاختبارات وتم اختيار 235 متقدمة تمكنوا من التأهل لمرحلة المقابلات الشخصية.
يهدف البرنامج لتدريب السيدات المصريات في المواقع التنفيذية بالقطاعين العام والخاص، حيث تم تصميم برنامج تنمية المهارات الإدارية والمهارات الشخصية والمعلومات القانونية والمالية والاقتصادية لدى الملتحقات بالبرنامج لإعدادهن للمناصب القيادية بمختلف القطاعات، وهو ما يتوافق مع رؤية الدولة المصرية في تأهيل وتمكين المرأة، وما يتماشى مع أهداف التنمية المستدامة الأممية.
وفد سنغالي يبحث التعاون مع «ألف للتعليم»