طريقة حساب رواتب الموظفين من الضمان المطور اخبار اليوم
تاريخ النشر: 28th, July 2023 GMT
طريقة حساب الضمان الجديد للموظفين إحدى الخدمات التي توفرها وزارة الموارد البشرية للسعوديين، حيث يوفر الضمان الاجتماعي الجديد معاشات مخصصة لأصحاب الدخل المحدود ممن تنطبق عليهم شروط الاستحقاق، ويستند المعاش على معايير وشروط، في المقال التالي نستعرض طريقة احتساب راتب الضمان الاجتماعي للموظفين، إضافة إلى الشروط والأحكام المطلوبة من قبل الوزارة.
حساب رواتب الموظفين من الضمان المطور، هو طريقة حسابية لحساب مبلغ الدعم المخصص لكل مستحق من خلال تحصيل قيمة الدخل المكتسب (الدخل الشهري) ثم خصم 50٪ من قيمة الدخل الشهري، والذي يضاف بعد ذلك إلى الدخل غير المكتسب للحكومة من إجمالي الدخل، مع الأخذ بعين الاعتبار برامج الدعم الأخرى كالتأهيل الشامل لذوي الاحتياجات الخاصة، ومن ثم تتم مقارنة الإجمالي بالحد الأدنى للمعاش التقاعدي المحسوب، اعتمادا على الاستحقاق الشهري.
ما هي معادلة حساب راتب الضمان؟تتم عملية حساب معاش الضمان الاجتماعي كما هو موضح فيما يلي:
قيمة الدخل (الدخل الشهري لجميع أفراد الأسرة) المكتسب من تلقي المعاش التقاعدي. ثم يتم اقتطاع 50٪ من الدخل الشهري لتحصل على النتيجة الإجمالية. ثم تضاف النتيجة إلى إجمالي الدخل غير المكتسب المدعوم من الحكومة، والذي يستثني (دعم البرامج الداعمة وذوي الاحتياجات الخاصة). أخيرا تتم مقارنة المجموع مع الحد الأدنى للمعاش المحسوب على أساس الاستحقاق الشهري لمعرفة ما إذا كان المستفيد يستحق الدعم. كيف اعرف شروط برنامج الضمان الاجتماعي؟تتعدد شروط برنامج الضمان الاجتماعي، والتي وضعتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، حيث تلخصت بالشرو ط التالية:
أن يكون المستفيد من الدعم سعودي الجنسية، باستثناء ما يلي: غير سعودية تزوجت من سعودي. الأرامل السعوديات أو أبناء الأزواج المطلقين غير السعوديين. المعوقون والأيتام والأرامل مع بطاقة نقل سارية المفعول. أيضا الأرامل غير السعوديات أو المطلقات اللاتي لديهن أطفال سعوديون. أيضا يجب أن يكون المستفيد مقيما دائما في السعودية. دخل المستفيد المحسوب أقل من الحد الأدنى للمعاش التقاعدي الضمان. يجب على المستفيد تقديم جميع المستندات المطلوبة على النحو الذي تحدده الوزارة. تمويل 100,000 ريال لسداد المديونية لجميع المواطنين السعوديين وبالتقسيط على 5 سنوات107.167.122.21
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: ايجي بست موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس
إقرأ أيضاً:
اعرف طريقة حساب المعاش الإضافي طبقا لقانون التأمينات
حدد قانون التأمينات والمعاشات كيفية حساب المعاش الإضافي ، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير كيفية حسابه.
شروط الحصول على معاش إضافيوطبقا لـ قانون التأمينات والمعاشات يستحق المعاش الإضافي في حالة استحقاق المؤمن عليه معاشًا حال بلوغه سن الشيخوخة مع توافر مدة اشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة لا تقل عن 120 شهرًا فعلية على الأقل، وتكون لمدة 180 شهرًا فعلية بعد 5 سنوات من تاريخ العمل بالقانون، وانتهاء خدمة المؤمن عليه للوفاة أو العجز الكامل أو العجز الجزئي المستديم متى ثبت عدم وجود عمل آخر له لدى صاحب العمل.
ويحسب المعاش الإضافي بقسمة رصيد الحساب الشخصي على دفعة الحياة، ويضاف هذا المعاش إلى المعاش المستحق وفقًا لأحكام هذا القانون، ويدخل هذا المعاش في وعاء حساب زيادة المعاش المشار إليها بالمادة ( 35) من هذا القانون ، والتى تنص على زيادة المعاشات المستحقة في 30 يونيو من كل عام اعتبارًا من أول يوليو بنسبة معدل التضخم بحد أقصى لنسبة الزيادة 15% ولا تزيد قيمة الزيادة في المعاش عن نسبة الزيادة منسوبة إلى الحد الأقصى لأجر الاشتراك الشهري في 30 يونيو من كل عام، على أن يتحمل صندوق التأمين الاجتماعي المشار إليه بالمادة (5) من هذا القانون بنسبة الزيادة عن جزء المعاش الذي يلتزم به، وتتحمل الخزانة العامة بباقي قيمة الزيادة، ويصدر رئيس مجلس إدارة الهيئة قرارا بنسبة الزيادة بناء على تقرير لجنة الخبراء.
وفى حالة استحقاق تعويض الدفعة الواحدة ، يصرف الرصيد المتوافر في الحساب.
وطبقا لـ قانون التأمينات والمعاشات الجديد فى حالة وفاة المؤمن عليه وعدم استحقاق معاش يصرف هذا الرصيد لمستحقي المعاش أو تعويض الدفعة الواحدة وفقًا لأنصبتهم المحددة بالجدول رقم (7) المرافق لهذا القانون، فإذا لم يوجد سوى مستحق واحد أدى إليه بالكامل، وفى حالة عدم وجود مستحقين للمعاش يصرف هذا الرصيد للورثة الشرعيين.
تعزيز الشفافية والمشاركة.. مذكرة تفاهم جديدة بين مفوضية الانتخابات ومؤسسة بحثية وطنية