“مصحف ليبيا” يبصر النور بعد سبع سنوات من العمل
تاريخ النشر: 9th, April 2024 GMT
أقيم بالعاصمة طرابلس مساء أمس الأحد حفل إشهار “مصحف ليبيا” الذي عملت على تجهيزه لجنة مختصة برئاسة أحد محفظي القرآن الكريم في ليبيا الشيخ التهامي الزيتوني، رفقة ستة أعضاء آخرين، وكتبه الشيخ الشارف الزناتي.
وخلال فعاليات حفل الإشهار أوضح الزيتوني أن هذا العمل بدأ قبل سبع سنوات، حين كان يشغل مدير إدارة القرآن الكريم بالهيئة العامة للأوقاف والشؤون الإسلامية، حيث أحالوا طلبا إلى رئاسة الهيئة بكتابة مصحف جديد.
وأضاف الزيتوني أن هيئة الأوقاف وافقت حينها على هذا الطلب، واشترطت أن يكون الإجراء عبر لجنة خبراء القرآن الكريم وعلومه التابعة للهيئة، والتي شكلت بدورها لجنة لإعداد مصحف ليبيا.
وقال عضو لجنة إعداد وكتابة مصحف ليبيا الشيخ محمد الربو إن المصحف المنجز كتب على خطى “مصحف الجماهيرية” الذي اعتاد عليه الناس في ليبيا، لافتا إلى اشتماله على “المخصص” و “الوقف الهبطي”، علاوة على اعتماد السجدات المتفق عليها في مذهب الإمام مالك المعمول به في البلاد.
وأشار الربو إلى أن النسخ التي تم توزيعها في حفل الإشهار هي نسخ للإشهار فقط، معلنا أن طبعات التداول ستكون متاحة في الفترة القريبة القادمة.
المصدر: ليبيا الأحرار
مصحف ليبيا Total 0 مشاركة Share 0 Tweet 0 Pin it 0المصدر: ليبيا الأحرار
كلمات دلالية: الاتحاد الأوروبي يوهان يونيسيف يونيسف يونغ بويز يونسيف
إقرأ أيضاً:
كيف ينظر “الضمان” إلى وفاة عامل تعرّض للضرب من صاحب العمل.؟
#سواليف
كيف ينظر ” #الضمان ” إلى #وفاة_عامل تعرّض للضرب من #صاحب_العمل.؟
خبير التأمينات والحماية الاجتماعية الحقوقي/ #موسى_الصبيحي
يمكن النظر إلى حادثة وفاة عامل كشفت التحقيقات أن وفاته ناتجة عن تعرّضه للضرب من قِبل صاحب العمل (صاحب محل تجاري) على أنها #وفاة ناشئة عن #إصابة_عمل.
مقالات ذات صلةالعلاقة السببية واضحة، فلولا علاقة العمل المبنية على أساس التعاقد بين العامل وصاحب العمل، لما وقعت حادثة الضرب، بصرف النظر عن سببها المباشر، إضافة إلى أن عملية الضرب التي تعرّض لها العامل وقعت أثناء تأديته لعمله في المحل التجاري.
ومن المفترض طبعاً أن هذا العامل، رحمه الله، مشمول بأحكام قانون الضمان الاجتماعي من خلال عمله في المحل التجاري، والشمول هنا حُكماً، إذا كانت تنطبق عليه أحكام الشمول الإلزامي وهي العمل والأجر والتبعية الإدارية والإشرافية من صاحب العمل. وفي هذه الحالة حتى لو لم يكن صاحب العمل (صاحب المحل التجاري) المعتدي على عامله بالضرب الذي أفضى إلى وفاته، قد قام بشموله بالضمان، فإن على مؤسسة الضمان الاجتماعي أن تتحقق من الحادثة ومدى انطباق مفهوم إصابة العمل عليها، وشمول العامل بأثر رجعي من تاريخ التحاقه بالعمل لدى المحل التجاري، وبالتالي أن تقوم بتخصيص راتب تقاعد الوفاة الناشئة عن إصابة عمل له.
في حوادث وحالات كهذه، يُفترَض أن تتحرك مؤسسة الضمان للوقوف على تفاصيل الوضع، والتحقق من أمرين؛
الأول: مدى انطباق أحكام الشمول بالضمان على العامل، وشموله بأحكام القانون إذا كانت تنطبق عليه ولم يكن مشمولاً.
الثاني: إقرار مدى انطباق مفهوم إصابة العمل على الحادثة، وبالتالي إصدار قرارها بتخصيص راتب تقاعد الوفاة الإصابية له وتوزيعه كأنصبة على ورثته المستحقين.
القوات الروسية تسقط 77 طائرة مسيرة أوكرانية الليلة الماضية