مياه الفيوم تنظم حملات طرق أبواب بقرى مشروعات توسعات الصرف الصحي
تاريخ النشر: 27th, April 2024 GMT
قام فريق المكون المجتمعى بشركة مياة الشرب والصرف الصحى بالفيوم بتنفيذ حملات لطرق أبواب بقرى قصر رشوان وابوشنب وبنى صالح والبيضا والياس ومنشأة طنطاوى والسعيدية وطحاوى وهويدى بناء على تعليمات وتوجيهات المهندس محمد عبدالجليل النجار رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحى بالفيوم وذلك ضمن برنامج توسعات الصرف الصحي بمحافظة الفيوم الممول من البنك الاوروبي لإعادة الإعمار والتنمية والبنك الاوروبي للاستثمار ومرفق الاستثمار في الجوار التابع للاتحاد الاوروبي .
وأكد "النجار" أن الهدف من تنفيذ مثل هذه الحملات هى تعريف المواطنين بهذه القرى بموعد بدء الحفر والتعاون الفعال والبناء مع الشركات المنفذة وازاله اى معوقات تعوق اعمال التنفيذ والابتعاد عن أماكن الحفر والتواجد بجوارها خاصة الأطفال حفاظا على حياتهم من الخطر بجانب المشاركه الإيجابية من جانب الأهالى فى التواصل المباشر مع القائمين على التنفيذ وتعريفهم بطرق وآليات الشكاوى فى حالة حدوث أي مشكلة تتعلق بالحفر والتى تتمثل فى رد وإعادة الشيء لأصله وذلك من خلال المقابلات الشخصية مع المواطنين ولصق بوسترات بالاماكن العامه والشوارع الرئيسية ودور العبادة حتى تكون هذه الأسماء وأرقام التليفونات متاحه للجميع فى حالة وجود اي اسئلة او استفسارات تتعلق بأعمال التنفيذ
توصيل المياة للاسر الفقيرة..
وفى وقت سابق اعلن المهندس محمد عبدالجليل النجار رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحى بالفيوم أنه تم توصيل خدمه مياه الشرب لأكثر من 1500 أسرة من الأسر الأولى بالرعاية ضمن بروتوكولات التعاون التى تم توقيعها مع 50 جمعية أهلية ومؤسسة خدميه داخل الفيوم لتوصيل مياه الشرب للأسر الأولى بالرعاية والغير قادرة على دفع قيمه مقايسات المياه .
و أشاد رئيس الشركة بالتعاون المثمر والبناء مع منظمات المجتمع المدني داخل المحافظة ومساهمتها الفعاله في رفع العبء عن كاهل الأسر البسيطه ومساعدتهم في دفع قيمه توصيلة مياه الشرب دون أن تتحمل هذه الأسر أى مبالغ مالية هذا بجانب الدور المجتمعى الملقى على عاتق الشركه إتجاه أهالينا فى تخفيف الأعباء المالية الخاصة بالمقايسات من خلال توقيع البروتوكولات مع الجمعيات الأهلية العامله في مجال توصيلات مياه الشرب وتذليل كافة العقبات حتى يكون هناك سهوله ويسر فى الوصول لهذه الأسر من جانب إدارة المشاركه المجتمعية بالشركه وإجراء المعاينات على أرض الواقع والتأكد من وصول الدعم لمستحقيه طبقا لبنود البروتوكول الموقع والشروط الواجب توافرها لتوصيل مياه الشرب.
5 6 8 39115c1e-ce2d-47ac-a72c-2986c84ab475المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: شركة مياه الشرب الفيوم حملات طرق ابواب میاه الشرب
إقرأ أيضاً:
«الإسكان» تدرس صرف مكافآت نهاية الخدمة للعاملين بـ«مياه الشرب والصرف الصحي» لأول مرة
أعلن مؤتمر نقابة العاملين بالمرافق العامة «مياه شرب وصرف صحى وإسكان»، برئاسة هشام فؤاد، نائب أول رئيس الاتحاد الدولي للخدمات، أنه استجابةً لتطبيقات المبادرة الرئيسية «بداية جديدة.. لبناء الإنسان»، تعكف وزارة الإسكان والمرافق وهيئة المجتمعات العمرانية الجديدة والشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي على دراسة مذكرة نقابة المرافق بشأن صرف مكافأة نهاية الخدمة للعاملين بالشركة لأول مرة، تمهيدًا للإعلان عن صرفها قريبًا، تقديرًا لتضحياتهم في تقديم خدمات تدخل ضمن الأعمال الخطرة، ودعمًا لتوفير أقصى درجات الأمان الوظيفي لهم ولأبنائهم المتفوقين دراسيًا باعتبارهم مصنع مصر المشرق.
تحقيق نهضة المشروعات القوميةأكد المهندس محمد معوض، مساعد نائب وزير الإسكان والمجتمعات العمرانية الجديدة، أن هوية العامل الوطني تُعد صناعة ومهمة قومية يعمل على صياغة تنفيذها تنظيم نقابة المرافق من خلال مجموعة برامج تثقيفية تعزز تنميتها، مما كان له عظيم الأثر الإيجابي في إعلاء قيم منافع العاملين وتحقيق نهضة المشروعات القومية متعددة الاستراتيجيات.
أشار المهندس مصطفى الشيمي، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب بالقاهرة، إلى أن تضمين استراتيجية كتاب التعاون الدوري مع تنظيم نقابة المرافق بشأن تعظيم قيم العمل وشحذ الهمم نحو أداء الأعمال المنوطة بالعاملين جاء بنتائج فعالة وإيجابية، أسهمت في تعظيم القيمة المضافة لمنتج العمال وزيادة دوافع الولاء والانتماء للمؤسسات والمشروعات، وكان له مردود إيجابي في توفير مستحقات ومكتسبات العاملين.
العامل عنصر نجاح المؤسساتوأفاد كل من المهندس عادل حسن، رئيس مجلس الإدارة العضو المنتدب لشركة الصرف الصحي بالقاهرة، والمهندس منصور بدوي، رئيس مجلس الإدارة العضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالجيزة، أن العامل يُعد ثروة وقوام النتائج الناجحة في كافة المؤسسات، وأن تنمية مهاراته التي تتزامن مع متطلبات العصر الحالي تُعد واجبًا مقدسًا تعمل عليه الشركات والتنظيمات العمالية بما يصب في المنفعة العامة.
وشدد رضا الدغيدي، عضو مجلس إدارة الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي وأمين صندوق نقابة العاملين بالمرافق، على أن عقيدة تنظيم عمال مصر عامةً والمرافق خاصةً تقوم على نشر مفاهيم العلاقات المتوازنة الصحية بين أطراف العملية الإنتاجية ومستجدات طبيعة تطورات الصناعة، وربطها بأولويات زيادة مساحات التعارف بين العاملين وأسرهم بمؤسسات الدولة عبر عقد الندوات والمؤتمرات، بقصد زيادة الوعي بما تقدمه الدولة من خدمات، رغم كافة التحديات، لنبذ وسائل الوقيعة بين مؤسسات الدولة والمواطنين، والتي تُعد إحدى أدوات حروب الجيل الخامس، مشيرًا إلى أن تكاتف الجهود البناءة لتحقيق ذلك يأتي تنفيذًا لمبادرة «بداية جديدة.. لبناء الإنسان».
شهد المؤتمر، الذي نظمه مجلس إدارة نقابة العاملين بالمرافق العامة برئاسة هشام فؤاد، بمشاركة القيادات التنفيذية لوزارة الإسكان وشركات مياه الشرب والصرف الصحي بالقاهرة والجيزة ولفيف من رؤساء وأعضاء اللجان النقابية التابعة للنقابة العامة، تكريم أبناء العاملين المتفوقين دراسيًا تحفيزًا لهم على مواصلة بذل الجهد، وانطلاقًا من دعم الثروة البشرية وتعميق العلاقة الوطيدة بين العاملين ومؤسسات الدولة.
حزب الله يواصل عملياته الصاروخية في عمق الكيان الصهيوني الغاصب